если не набрать 250 баллов нмо что будет
Как набрать баллы НМО?
НМО — это система непрерывного образования, позволяющая медицинскому работнику регулярно обновлять знания и навыки и подтверждать уровень компетенции. Раньше медики раз в 5 лет проходили очередные курсы для продления медицинского сертификата. Теперь нужно регулярно участвовать в семинарах, конференциях, мастер-классах, чтобы получать баллы НМО — зачетные единицы или ЗЕТ.
Если за 5 лет наберется нужное количество, то специалиста допустят к аккредитации для получения сертификата. Далее расскажем, как получить баллы НМО, что делать для набора зачетных единиц и как зарегистрировать баллы НМО в личном кабинете.
Сколько баллов нужно набрать?
За 5 лет медицинский специалист должен получить 250 зачетных единиц минимум — ЗЕТ равняются часам обучения. Ежегодно нужно набирать примерно по 50 баллов НМО, посещая очные мероприятия и образовательные циклы. За каждый академический час слушатель получает 1 зачетную единицу.
На сайте Минздрава указано сколько баллов по каждому виду обучения набирает медицинский специалист:
за очные мероприятия (конференции, семинары) — 70 ЗЕТ НМО за 5 лет или 14 часов в год;
за дистанционные или очные образовательные циклы — 180 ЗЕТ НМО за 5 лет или 36 часов за год.
Если медицинский работник, включенный в систему НМО, не набрал баллы за год — это не критично. Вышеописанное разделение зачетных единиц носит условный характер, поэтому небольшие отклонения допустимы. Добрать нехватку часов можно в последующие годы. В случае отсутствия у медработника 250 баллов на момент очередной аттестации, специалиста не допустят к аккредитации.
Если врач имеет две и более специализации, то зачетные единицы нужно обязательно набирать по каждой. Чтобы сэкономить деньги и время, лучше рассматривать курсы, охватывающие сразу несколько специализаций.
Медработник может самостоятельно выбрать, каким способом набрать ЗЕТ, — пройти программу продолжительностью 36 академических часов или два курса по 18 часов. При этом не важно, на платной или бесплатной основе проводится обучение.
Где и как получить баллы?
Зачетные единицы начисляются за прохождение курсов в аккредитованных учреждениях, участие в конференциях и семинарах. Существует несколько способов участия медиков в образовательных мероприятиях:
очная подготовка и повышение квалификации;
обучение в онлайн-режиме — онлайн-конференции, разовые вебинары и дистанционные программы для специалистов.
На сайте размещен список аккредитованных в системе НМО программ и мероприятий. Это позволяет выбрать нужные позиции и составить собственный график обучения на год. Если пройти обучение в не аккредитованном учреждении, баллы на счет зачислены не будут.
Как зарегистрировать полученные баллы НМО?
Регистрация зачетных единиц происходит на портале www.edu.rosminzdrav.ru при наличии личного кабинета. Порядок внесения ЗЕТ за пройденное обучение следующий:
Войдите в личный кабинет, введя логин и пароль.
В верхнем левом углу кликните на раздел «Мои кабинеты» и выберите подходящий пункт.
Нажмите на «Формирование траектории», далее «Мои пятилетние циклы», затем — «Добавить пятилетний цикл». Откроется окно, в которое следует внести сведения из полученного свидетельства об обучении.
Укажите данные об организаторе курсов или образовательных мероприятий.
Кликните «Перейти в мой план» и введите код, который предоставил организатор.
Останется дождаться подтверждения введенной информации от системы — процесс может занять несколько минут. После этого зачетные единицы будут зачислены на счет. Источник: https://nastobr.com/articles/kak-nabrat-bally-nmo/
Обязательно ли набирать баллы НМО?
Пока нет. Включение всех медработников в систему НМО станет обязательным с 2021 года. До этого момента сертификаты можно получать, как и раньше. Специалистам, получившим документ до 1 января 2016 года, не обязательно в ближайшее время регистрироваться в новой системе. Работники успевают получить сертификат прежним способом.
Если сертификат получен в 2016 году и позже, то для аккредитации медицинский работник будет включен в систему НМО для набора зачетных единиц.
Как получить баллы бесплатно?
Что делать, если нет возможности пройти платные курсы? Специалист может:
Найти бесплатные программы на сайте Минздрава. Отметим, что таких курсов мало, и нет большого выбора по некоторым медицинским специализациям.
Пройти подготовку за счет средств организации. Это возможно, когда в учреждении есть свободные финансы и руководитель посчитает, что медработник нуждается в курсах повышения квалификации.
Найти спонсора, который оплатит обучение. Например, профсоюз или фармацевтическую организацию.
Обратить внимание на учебные центры с программами лояльности для клиентов. Некоторые образовательные организации дарят бесплатное прохождение курсов повышения квалификации за ранее пройденную платную переподготовку.
После набора 250 ЗЕТ за 5 лет и прохождения аккредитации цикл начинается заново. Если работник не наберет указанный минимум, то не будет допущен к аккредитации.
Вопросы о системе непрерывного медицинского образования
Перечень вопросов
Как начать обучение?
2. Сформировать пятилетний цикл обучения.
3. Для поддержания и повышения своего профессионального уровня вы можете включать в свой план обучения образовательные элементы, входящие в перечни Портала:
Для определения трудоемкости в непрерывном образовании применяется система зачетных единиц (ЗЕТ): 1 ЗЕТ равен 1 академическому часу. Результаты освоения образовательных элементов с учетом указанной трудоемкости в ЗЕТ будут учитываться в вашем портфолио.
В каком объеме необходимо проходить обучение в течение одного года и всего пятилетнего цикла?
Рекомендованный объем обучения за пятилетний период – не менее 250 академических часов (или 250 ЗЕТ). Оптимальный график обучения в течение одного года – около 50 академических часов (или 50 ЗЕТ). При необходимости возможны незначительные отклонения в суммарной трудоемкости ежегодно осваиваемых образовательных элементов.
Если в год я пройду обучение в объеме более 50 академических часов (50 ЗЕТ), будут ли они учтены?
Все результаты вашего обучения учитываются в портфолио: 1 академический час равен 1 ЗЕТ. Если в год вы прошли обучение в объеме более 50 академических часов, оно будет отражено в вашем портфолио.
Обращаем ваше внимание, образовательные элементы засчитываются по дате завершения обучения, а портфолио на Портале формируется по годам в рамках вашего пятилетнего цикла по специальности.
Мало модулей по моей специальности. Что делать?
Основным образовательным элементом для формирования образовательного портфолио является обучение на циклах по программам повышения квалификации.
Размещение ИОМ на Портале осуществляется по мере их разработки. Перечень образовательных элементов постепенно пополняется. Для того, чтобы получать оповещение о размещении новых ИОМ в соответствии с вашей специальностью, в настройках включите опцию «Получать уведомления по почте».
НМиФО: практическое руководство по набору баллов
Многие читатели нашего сайта – активные участники процесса непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМиФО). Эта статья позволит адептам и новичкам лучше понять, как устроена система набора баллов и начать или продолжить процесс с четким планом.
Предыстория
Система НМиФО появилась за три года до того, как о ней массово узнали специалисты: в 2013 году концепция была одобрена на общем собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических ВУЗов России.
В феврале этого же года по приказу Минздрава России № 82 от 18.02.2013 г. «О Координационном совете по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования. » был создан Координационный совет по развитию НМиФО, и в ноябре стал реализовываться пилотный проект по отработке основных принципов медицинского и фармацевтического образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (Приказ Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. ). В дальнейшем этот приказ был пролонгирован до 2021 г. Несмотря на то, что фармацевтические работники никак не обозначены ни в одном из вышеперечисленных приказов, они присоединились к системе НМиФО с 2016 г.
В ноябре 2017 г. опубликован приказ Минздрава России от 21.11.2017 г. № 926 «Об утверждении концепции развития непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации на период до 2021 года» с указанием нормативно-правовой базы и необходимостью ее частичной актуализации.
Сейчас одновременно существует две альтернативных системы повышения квалификации: старая – «традиционная» и новая – НМиФО. Участие в системе НМиФО – добровольное. Это определено абзацем 1 пункта 9 Приложения № 1 к приказу Минздрава России № 837 от 11.11.2013 г. и письмом Минздрава России № 16-2/2048112 от 26.05.2017 г.
Плюсы НМиФО
Вот некоторые из них:
Сколько баллов в год необходимо набрать?
Вопрос с подвохом. Есть два законопроекта Министерства здравоохранения Российской Федерации:
Первый – проект Приказа Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении порядка и сроков … по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях» (подготовлен Минздравом России 29.01.2016 г.) – предполагал, что:
Работники, получившие сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста после 1 января 2016 года, проходят обучение только в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования;
Для определения трудоемкости индивидуального плана в системе непрерывного образования применяется система зачетных единиц (1 зачетная единица равна 1 академическому часу). Общая трудоемкость разделов индивидуального плана составляет 250 зачетных единиц в течение пяти лет с ежегодным распределением объема освоения не менее 50 зачетных единиц.
Повышение квалификации работников проводится в течение всей их трудовой деятельности в объеме не менее 30 академических часов ежегодного либо не менее 150 академических часов не реже одного раза в 5 лет.
На данный момент не принят ни один из этих проектов, однако на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Министерства здравоохранения Российской Федерации пятилетний цикл обучения включает 250 кредитов/баллов/ЗЕТ с ежегодным распределением объема освоения 50 зачетных единиц.
Почему именно такая цифра? Она пришла к нам из Европы. 1 год состоит из 52 недель и 1 дня (в високосный – 2 дня). Считается, что специалист может выделить один час в неделю для повышения своей квалификации. Итого получается 52 часа. Цифру округлили до 50.
Как набрать 50 образовательных баллов/кредитов/ЗЕТ?
Чтобы оценивать обучение специалистов в системе НМО и НМиФО, используются зачетные единицы: 1 ЗЕТ = 1 зачетная единица трудоемкости = 1 балл = 1 кредит приравниваются к одному академический часу (45 минут). Если фармацевтический работник не набирает 50 ЗЕТ/баллов/кредитов за год, то дефицит переносятся на оставшийся период пятилетнего цикла.
Зарабатывать ЗЕТ/баллы/кредиты можно в рамках:
При этом на долю первого пункта – дополнительных профессиональных программ – отводится 36 часов в год (ЗЕТ, баллов, кредитов), а остальные 14 необходимо получать за счет интерактивных образовательных модулей и образовательных мероприятий.
Таблица 1. Сравнительная характеристика образовательных элементов
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
Интерактивные образовательные модули
Актуальная информация, прошедшая экспертную оценку на соответствие требованиям к НМиФО
При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно
Обратная связь со спикером в режиме реального времени
Обучение в удобное вам время (не фиксированное)
При дистанционном обучении нет обратной связи в режиме реального времени
Обучение только в определенное время, нельзя посмотреть в видеозаписи и получить кредиты/баллы/ЗЕТ
Время на прохождение итогового тестирования ограничено (1 час после завершения образовательного мероприятия)
Нет обратной связи в режиме реального времени
Необходимо хорошее владение компьютером/мобильным устройством
Как выбрать необходимые образовательные элементы?
Проводят образовательные мероприятия только те организации, которые являются провайдерами Совета НМО. Например, в фармации – это ООО ФЦ «Знание», ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России и др.
Второй сайт – Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. Здесь размещены сведения обо всех образовательных элементах, а также именно здесь формируется образовательное портфолио каждого участника.
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
В год достаточно освоить одну дополнительную профессиональную программу повышения квалификации длительностью 36 часов или две по 18 часов. Если программа рассчитана на 18 часов, то, как правило, ее длительность составит 3 дня, если 36 часов – 6 дней. При дистанционном обучении доступ к материалам предоставляется круглосуточно.
Образовательные мероприятия
За одно образовательное мероприятие с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинар) можно получить 1-2 балла, таким образом достаточно посетить от 7 до 14 вебинаров в год, выбрав самые интересные. З а участие в аудиторных образовательных мероприятиях, которые проходят 6 академических часов и дольше – не более 6 ЗЕТ/баллов/кредитов за учебный день и 12 ЗЕТ/баллов/кредитов за образовательное мероприятие в целом.
Интерактивные образовательные модули
За один интерактивный образовательный модуль также можно получить 1-2 ЗЕТ (баллов, кредитов), следовательно, модулей нужно набрать от 7 до 14 в год, если не прибегать к образовательным мероприятиям.
Правила безопасного образования
Подводя итог, можно выделить три формулы набора 50 ЗЕТ/баллов/кредитов в год:
Суммарное количество кредитов/баллов/ ЗЕТ
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
Если не набрать 250 баллов нмо что будет
Периодическая аккредитация. Баллы НМО
Ответим на вопросы по периодической аккредитации, связанные с набором баллов НМО
Посмотреть вебинар по вопросам периодической аккредитации можно здесь
4. Работодатель отказывает в прохождении очных курсов в 144ч, предлагает выбирать 36 ч дистанционного обучения. Прав работодатель?
— Работодатель обязан оплачивать обучение своих сотрудников согласно Трудовому кодексу, однако вид обучения (очное/заочное) не регламентирован.
5. В прошлом году мною набрано было свыше 250 баллов на портале НМО. Будут ли они зачтены? Не сгорят ли?
— Баллы сгорают при внесении нового сертификата. Если в этом году у вас остается тот же сертификат, баллы останутся у вас в портфолио. На сайте нашего калькулятора вы можете посчитать, хватит ли Вам баллов для успешного прохождения аккредитации: https://provizor24.ru/calculator
6. Разрешается ли набирать баллы 36 ч по одинаковым темам?
-Решение об учете повторно пройденного образовательного элемента остается на усмотрение аккредитационной комиссии
7. У меня был пропуск набора баллов, в 2020 г прошла недостающие курсы 36 и 72 балла всего 144, модулями и вебинарами набрала нужное кол-во баллов. пройду аккредитацию?
— Проверить пройдете ли Вы периодическую аккредитацию можно здесь: https://provizor24.ru/calculator
Проверьте себя по калькулятору Оценки портфолио, т.к. успешность прохождения зависит не только от количества набранных баллов.
8. Мой стаж 41 год, я два года баллы не набирала, за прошлый год набрала 90 балла, могу ли я за 2 года набрать недостающие баллы.
— Да, конечно, Вы можете за 2 года добрать недостающие баллы. Оценить, пройдете ли Вы периодическую аккредитацию можно здесь: https://provizor24.ru/calculator
Напоминаем, что необходимо предоставить портфолио, в которое входят не только баллы НМО, но и отчет о профессиональной деятельности. Кроме того, имеет значение, сколько лет Вы были активны на портале.
9. Если 144 часа пройдены в организации не через сайт НМО и удостоверение в бумажном виде, как занести 144 ЗЭТ в портфолио
— Если учебный центр, в котором Вы обучались есть на портале НМО, то можно попросить через техподдержку портала начислить Вам баллы.
Если учебный центр не зарегистрирован на портале НМО, то все документы Вы в аккредитационный центр Вы предоставляете в бумажном виде
— Модули с пометкой х2 отображаются только у тех специалистов, у которых несколько сертификатов. То есть в вашем случае вы не будете видеть такую пометку.
— Согласно постановлению Правительства № 440 от 03.04.2020г Вы можете воспользоваться отсрочкой продления сертификата на 12 месяцев. За это время Вам нужно зарегистрироваться на портале НМО и начинать формировать портфолио. Позвоните нам по телефону 8 800 100 20 63. Пройти обучение 144 часа можно в нашем учебном центре
12. Набрала 257 баллов за 5 лет,все как положено каждый год 50 зет(36+14)сертификат заканчивается 19.02.21 что делать?
— Вам нужно обратиться в аккредитационный центр в Вашем городе и пройти периодическую аккредитацию с 1 июня 2021 года, согласно приказу № 58н от 08.02.2021г
Организатор:
— «Академия непрерывного медицинского образования», учебный центр дополнительного последипломного образования врачей и среднего медицинского персонала.
НМО для врачей: заветные 250 баллов
Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте,
а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!
Четыре года назад привычную «традиционную» систему повышения квалификации начала сменять НМиФО – система непрерывного медицинского и фармацевтического образования, породившая много вопросов у врачей. Ответим на самые частые и болезненные из них. Далее мы будем в основном пользоваться более короткой аббревиатурой НМО, поскольку речь пойдет о врачебной части системы.
НМО – обязанность или право?
Концепция НМиФО была одобрена на общем собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических ВУЗов России еще в 2013 году. Тогда же был создан Координационный совет по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России и запущен пилотный проект по отработке основных принципов непрерывного медицинского образования для врачей. Через два года после старта пилотный проект был пролонгирован до 31 декабря 2020 г. Чуть позже, в 2017 году утвердили концепцию развития НМО на период до 2021 года.
Все ли врачи должны обучаться по системе НМO? В абзаце 1 пункта 9 Приложения № 1 приказа Минздрава № 837 от 11 ноября 2013 г. «Об утверждении Положения о модели отработки основных принципов непрерывного медицинского образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) с участием общественных профессиональных организаций» указано, что врачи принимают участие в реализации модели на добровольной основе. При внесении изменений в 2015 г. в вышеупомянутый приказ, этот момент не был затронут, и участие в НМО по-прежнему осталось по выбору специалиста.
Чем система НМО отличается от сертификационных курсов?
Традиционная система повышения квалификации
Соответствие требованиям времени (быстрое внедрение медицинских технологий, появление новых препаратов и т.д.)
Ежегодно, набирая по 50 баллов/кредитов/ЗЕТ в год (250 за 5 лет)
Один раз в пять лет. Как правило, 144 часа
Возможность дистанционного обучения
Возможность выбора тем во время обучения
Возможность выбора спикера/преподавателя
Возможность самостоятельного распределения интенсивности обучения
Таким образом в отличии от «традиционной» системы повышения квалификации НМО позволяет:
— выбор тем, необходимых вам в практической деятельности;
— выбор спикера/преподавателя, лекции которого интересно слушать вам;
— можно учиться тогда, когда у вас есть время, главное набрать
50 баллов/кредитов/ЗЕТ за год и 250 за пять лет.
Как начать обучение в системе НМО?
Для обучения по системе НМиФО необходимо:
— сформировать индивидуальный план обучения по имеющимся у вас специальностям;
— осваивать различные виды образовательных активностей: дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, образовательные мероприятия, интерактивные образовательные модули;
— подтверждать свою образовательную активность, тем самым формируя портфолио.
Сколько баллов/ЗЕТ/кредитов необходимо набирать ежегодно?
По умолчанию на Портале НМиФО Минздрава России для всех зарегистрированных врачей формируется пятилетний цикл обучения на 250 кредитов/баллов/ЗЕТ (зачетных единиц трудоемкости). На год выпадает 50 баллов, каждый из которых равен одному академическому часу (45 минут). Такой стандарт (50 баллов в год) используется в Европе. Объяснение простое: в году 52 полных недели. Считается, что врач может выделить один час в неделю для повышения своей квалификации. Итого получается 52 часа, которые округлили до 50.
Какая образовательная активность бывает и сколько кредитов/баллов/ЗЕТ она дает?
Существует три вида активностей:
Варианты ежегодного набора 50 кредитов/баллов/ЗЕТ
Количество кредитов/баллов/ ЗЕТ
Суммарное количество в год
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации