гит нижегородской области адрес
Список сотрудников
Фамилия, имя, отчество
Отдел надзора за соблюдением законодательства о труде и охране труда и информационно-аналитической работы
Канаков Александр Борисович
Кириченко Николай Сергеевич
Главный специалист-эксперт (по работе с персоналом)
Чубарова Татьяна Алексеевна
Старший специалист 2 разряда
Отдел планирования, бухгалтерского учета и отчетности
Мыкалова Людмила Аркадьевна
Линькова Елена Сергеевна
Заместитель начальника отдела
Юдина Ольга Валерьевна
Карманов Роман Сергеевич
Отдел правового надзора № 1
Буцких Олег Анатольевич
Нефёдов Андрей Владимирович
Главный государственный инспектор труда
Ларичева Екатерина Дмитриевна
Государственный инспектор труда
Самойлова Екатерина Юрьевна
Старший государственный инспектор труда
Отдел правового надзора № 2
Чакров Сергей Николаевич
Горбунов Артем Анатольевич
Главный государственный инспектор труда
Разживин Валерий Лазарьевич
Государственный инспектор труда
Сенина Светлана Алексеевна
Старший государственный инспектор труда
(по связям с общественностью и СМИ)
Ильин Сергей Александрович
Отдел надзора по охране труда № 4
Бодунов Алексей Васильевич
Маркина Елена Вячеславовна
Главный государственный инспектор труда
Белова Ольга Анатольевна
Государственный инспектор труда
Аминова Кристина Одасовна
Государственный инспектор труда
Трубашнов Александр
Валерьевич
Мартынов Николай Михайлович
Главный государственный инспектор труда
Червонная Ирина Сергеевна
Государственный инспектор труда
Астафьев Александр
Сергеевич
Старший государственный инспектор труда
Отдел надзора по охране труда № 6
Аветисян Рузанна
Григорьевна
Прахов Игорь Геннадьевич
Главный государственный инспектор труда
Соболев Андрей
Вячеславович
Главный государственный
инспектор труда
Новости
Заливщик металла ПАО «ГАЗ» получил тяжелую травму в ходе конфликта
Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследует несчастный случай, произошедший с 27-летним заливщиком металла ПАО «ГАЗ», БЕ «Производство цветного литья».
Водитель-экспедитор погиб на федеральной трассе М7
Государственная инспекция труда в Нижегородской области взяла на контроль расследование несчастного случая на производстве. Водитель-экспедитор Богородского индивидуального предпринимателя, осуществляющего перевозку грузов специализированными автотранспортными средствами, погиб в дорожно-транспортном происшествии.
Оперативные данные по несчастным случаям на 1 сентября 2021 г.
По состоянию на 1 сентября 2021 г. Государственной инспекцией труда в Нижегородской области зарегистрированы 67 несчастных случаев связанных с производством, из них: 56 тяжелых несчастных случаев, 10 несчастных случаев со смертельным исходом и 1 групповой несчастный случай.
VI Всероссийская неделя охраны труда – 2021
6–9 сентября 2021 года Руководитель Государственной инспекции труда в Нижегородской области Мошес И.С. принимает участие в VI Всероссийской неделе охраны труда – 2021, которая традиционно проводится в городе Сочи в Парке науки и искусства «Сириус». Всероссийская неделя охраны труда проводится ежегодно с 2015 года во исполнение Постановления Правительства РФ от 11.12.2015 N 1346 «О Всероссийской неделе охраны труда».
47-летний водитель Нижегородской транспортной компании «Приволжье-Транс» скончался в рейсе
47-летний водитель Нижегородской транспортной компании «Приволжье-Транс» скончался в рейсе
Оперативные данные о деятельности Госинспекции труда на 1 сентября 2021 г.
В Шатковской средней школе летом работали подростки с нарушением закона о труде
Государственная инспекция труда в Нижегородской области совместно с органами прокуратуры выявила и устранила нарушения трудового законодательства в МБОУ «Шатковская средняя школа».
В летний период в школе работали несовершеннолетние работники без медицинских справок о прохождении медосмотра перед приемом на работу.
ООО «Исток-Т» оштрафован судом за воспрепятствование инспекции труда в проведении проверки
ООО «Исток-Т» совершило административное правонарушение в части непредставления Государственной инспекции труда в Нижегородской области запрошенных документов, необходимых для проведения внеплановой проверки. Таким образом, ООО «Исток-Т» воспрепятствовало законной деятельности государственного контроля, повлекшее невозможность проведения проверки.
Штраф более 1,5 млн. руб. заплатит Борский водоканал за грубые нарушения закона о труде
Плановая проверка выявила в АО «Борский водоканал» выявлены грубые нарушения государственных требований охраны труда.
Администрация Советского района оштрафована за незаконное увольнение работника
Государственная инспекция труда в Нижегородской области привлекла к административной ответственности главу Администрации Советского района г. Нижнего Новгорода в виде штрафа в размере 3 тыс. руб. и Администрацию Советского района на 39 тыс. руб. за незаконное увольнение работника.
В 2020 г. глава района применил к работнику администрации дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул.
Медицинское учреждение «Женский центр» привлечен к ответственности за нарушение трудовых прав работников
Государственная инспекция труда в Нижегородской области совместно с органами прокуратуры выявила нарушения трудового законодательства и привлекла к административной ответственности учреждение, осуществляющее деятельность в сфере общей врачебной практики, ООО «Женский центр».
В универмаге «Сормовские зори» 3 сентября скончался охранник
Государственная инспекция труда в Нижегородской области проводит расследование несчастного случая, произошедшего на производстве охранного предприятия ООО «ЧОП «СТРЕЛА» с учеником охранника.
Институт «Дзержинскгражданпроект» задолжал своим работникам зарплату больше 2 млн. руб.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области совместно с прокуратурой г. Дзержинска принимает меры по выявлению и ликвидации задолженности по заработной плате в ООО «Институт Дзержинскгражданпроект».
Перелом позвоночника получил механик на Чкаловской судоверфи
Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследовала тяжелый несчастный случай, произошедший на территории ПАО «Чкаловская судоверфь» (Нижегородская обл., г. Чкаловск) с механиком-первым помощником капитана МГБУ «Канал имени Москвы» (г. Москва).
ООО «Итеко Россия» оштрафовано на сумму 110 тыс. рублей
Государственной инспекцией труда в Нижегородской области в рамках исполнения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права проведена внеплановая проверка ООО «Итеко Россия» в связи с произошедшими несчастными случаями с водителями в 2020-2021 годах, согласно которым работники получили травмы различной степени тяжести (в т.ч. смертельные). В ходе контрольно-надзорных мероприятий выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда, а именно:
Авиакомпания допустила нарушения, из-за которых произошел несчастный случай на производстве
Государственная инспекция труда в Нижегородской области привлекла к административной ответственности АО «Авиакомпания «ВОЛГА-АВИА» за несчастный случай на производстве, в результате которого в июле 2021 г. тяжело пострадал авиационный техник по самолетам и двигателям.
ООО «Арзамасец-1» сокрыло тяжелый несчастный случай на производстве
В рамках осуществления взаимодействия следственный отдел по г. Арзамас СУ СК РФ направил в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области материалы для проведения расследования сокрытого несчастного случая с тяжелым исходом, произошедшего на производстве ООО «Арзамасец-1».
Тяжело пострадавший на заводе «Нефтехиммаш» сообщил о сокрытом несчастном случае
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приступила к расследованию сокрытого несчастного случая, произошедшего в апреле 2020 г. на производстве ООО «Завод Нефтехиммаш». Во время термической обработки металлических конструкций (опор) работник получил тяжелые термические ожоги рук и туловища.
Горьковский автомобильный завод оштрафован на 390 тыс. руб. за производственный травматизм
Во время работы в кузнечном цехе 33-летний работник ГАЗа получил тяжелую черепно-мозговую травму.
Водитель МП «Ремонт и эксплуатация дорог» с разбитой головой доставлен в больницу
Во время дорожных работ на виадуке по ул. Кузбасской водитель автопогрузчика коммунальной компании МП «Ремонт и эксплуатация дорог» был сбит легковым автомобилем
Трудовая инспекция в Нижнем Новгороде и Нижегородской области: чем занимается, адрес и время работы
Государственная инспекция по труду — это Роструд и его региональные филиалы, контролирующие на федеральном уровне исполнение и соблюдение работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. Данная статья описывает какие вопросы решает инспекция по защите работников в Нижнем Новгороде и Нижегородской области, какие у нее функции, как обратиться в такую государственную структуру и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.
Какие вопросы решает трудовая инспекция России
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
Инспекция по охране труда решает вопросы одновременно с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда можно сделать вывод, что данная организация может запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях нужную для качественного выполнения работы информацию.
Контакты и режим работы государственной инспекции по труду в Нижнем Новгороде и Нижегородской области
Адреса, время работы, а также телефоны отделений и другие контакты представлены в таблице ниже. Там же есть и телефон для консультаций трудовой инспекции для Нижнего Новгорода и Нижегородской области, по которому может позвонить каждый человек и получить консультацию по всем имеющимся вопросам.
| Название | Адрес | Контакты | Время работы |
|---|---|---|---|
| Государственная инспекция труда в Нижегородской области | ул. Пискунова, 3, корп. 3, Нижний Новгород | 8 800 707‑88-41 +7 831 411‑89-51 +7 831 433‑38-08 Официальный сайт: git52.rostrud.ru | ПН-ЧТ 8:00–17:00, перерыв 12:00–12:48; ПТ 8:00–16:00, перерыв 12:00–12:48 |
Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции в Нижнем Новгороде и Нижегородской области.
Найти где находится трудовая инспекция в Нижнем Новгороде и Нижегородской области также можно с помощью карты.
Как обратиться в трудовую инспекцию
Обратиться в такое учреждение может любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудового законодательства.
Поводы для обращения:
Срок подачи претензии при обращении в данное государственное учреждение установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом необходимо учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу следует как можно скорее.
Далее подробно рассмотрим как можно обратиться в трудовую инспекцию по правам работника, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений.
Способы подачи жалобы
Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя способами:
В последнем варианте тоже потребуется пакет документов, которые необходимо отсканировать, приложить к написанному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальной странице государственной инспекции по труду. Все что, нужно — это выбрать подходящую проблему из списка на сайте, затем зайти в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать последующим инструкциям. Найти образец претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или на нашем сайте.
При обращении в такую организацию, надо знать о том, что анонимно подать претензию нельзя, так как такие заявки просто не принимаются. А значит, что при написания заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.
О том как грамотно подать заявление можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста-консультанта.
Время рассмотрения претензии
Заявления, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на 30 дней, о чем сотрудники учреждения должны письменно уведомить заявителя.
Реестр организаций, имеющих задолженность по заработной плате
Реестр предприятий-должников по зарплате на 01.09.2021
(предварительно отражены в сведениях органов Нижегородстата)
Наименование предприятия, период задолженности
Сумма задолженности по заработной плате
Динамика за неделю +-
Меры прокурорского реагирования/из них принятые за неделю
Наличие и результаты проверок в порядке ст.144-145 УПК РФ, в т.ч. по постановлениям в порядке п.2 ч.2 ст. 37 УПК РФ
Полнота и своевременность: выявления долга/принятия мер реагирования
Адм. постановл, в т.ч. дисквалификация
Кулебакский районный филиал ФГУП «Профилактика» Роспотребнадзора, г. Н. Новгород
Прокурором района оснований не установлено
МУП «Лукояновский водоканал»
Июль 2019 – август 2020
Прокурором района оснований не установлено
ИТОГО: 377 тыс. руб. (на 25.08.2021 – 352 тыс. руб.) кол-во предприятий 2 (2) кол-во работников 5 (5)
Реестр предприятий-должников по зарплате на 01.09.2021
(не отражены в сведениях органов Нижегородстата)
Наименование предприятия, период задолженности
Сумма задолженности по заработной плате
Динамика за неделю +-
Меры прокурорского реагирования/из них принятые за неделю
Наличие и результаты проверок в порядке ст.144-145 УПК РФ, в т.ч. по постановлениям в порядке п.2 ч.2 ст. 37 УПК РФ
Полнота и своевременность: выявления долга/принятия мер реагирования
Полномочия Гострудинспекции
1. Инспекция осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:
1.1. осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением: 1.1.1. работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
1.1.2. установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;
1.2. осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;
1.3. осуществляет:
1.3.1. рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;
1.3.2. информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
1.3.3. обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию;
1.3.4. анализ состояния и причин производственного травматизма и разработку предложений по его профилактике, участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проведение его самостоятельно; 1.3.5. государственную экспертизу условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
1.3.6. информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение разъяснительной работы о трудовых правах граждан;
1.4. анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
1.5. направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Нижегородской области, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
1.6. регистрирует в уведомительном порядке коллективные трудовые споры в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, предоставляет в установленном порядке сведения об указанных коллективных трудовых спорах;
1.7. организует подготовку трудовых арбитров;
1.8. выявляет и анализирует причины возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению;
1.9. принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;
19.10. ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; 1.11. осуществляет функции получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание Инспекции и реализацию возложенных на него функций;
1.12. подготавливает и представляет в Роструд в установленном порядке статистическую, финансовую и бюджетную отчетность, а также иную ведомственную отчетность о деятельности Инспекции;
1.13. приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;
1.14. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
1.15. обеспечивает мобилизационную подготовку Инспекции;
1.16. осуществляет профессиональную подготовку работников Инспекции, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
1.17. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Инспекции;
1.18. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции;
1.19. осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Роструд в социальных сетях
© 2021 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости