государственная трудовая инспекция адрес
Трудовая инспекция в Москве
Если работодатель нарушает права сотрудника, помочь способна трудовая инспекция. Она осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства, проводит проверки, а также может приостановить деятельность юридического лица. О том, какими полномочиями обладает учреждение, о причинах подаваемых жалоб и особенностях их составления поговорим далее.
О трудовой инспекции города Москвы
Если у гражданина возник вопрос к трудовой инспекции, можно воспользоваться горячей линией. Звонки принимаются по бесплатному номеру 8 800 707 88 41. Существует и отдельный московский номер, позволяющий связаться с местным подразделением. Для этого необходимо позвонить по телефону 8 495 343 9190 или 8 916 085 81 03. Режим работы инспекции – с 9:30 до 18:00. Однако у учреждения присутствует большое количество внутренних задач. Поэтому прием граждан осуществляется по определенным часам.
Можно осуществить визит в инспекцию по следующему графику:
Организация располагается в Москве по адресу: улица Домодедовская, дом 24, корпус 3. От одноимённого метро до учреждения следуют автобусы 148, 274, 694 и 766. Добраться можно и на маршрутном такси. Туда следуют 564 (м) и 635 (м).
Особенности обращения в инспекцию зависят от вопросов, по которым лицо обратилось в учреждение.
Так, если гражданин нуждается в помощи по трудовым спорам, прием ведется в порядке живой очереди. При этом необходимо посетить офис, который располагается по адресу: улица Верхние Поля, дом 11, корпус 1, строение 1. Трудовая инспекция располагается с левой стороны торгового центра. Перед входом стоит вывеска “Базовый центр охраны труда ЮВО города Москвы”. От станции метро «Братиславская» к учреждению также следует маршрутное такси 517 (м), 520 (м) и 526 (м). Необходимо проехать 5 остановок до Краснодонской улицы. Затем предстоит пройти 500 м пешком.
Полномочия инспекции
Права, которыми обладает учреждение, закреплены в статье 356 ТК РФ.
Комиссия по охране труда имеет право:
Поводы для подачи жалобы
Инспекция по труду позволяет гражданину отстоять свои права. Обратиться в организацию может любое трудоустроенное лицо, обнаружившее правонарушение. Правило действует, даже если оно было совершено в отношении другого гражданина.
Государственная ГИТ имеет право осуществлять следующие процедуры:
Рекомендуется найти адрес трудовой инспекции в Москве и посетить организацию, если незаконно расторгнут трудовой договор или происходит задержка в выплате зарплат, больничных, отпускных или иных компенсаций.
Нередко учреждения отказываются предоставлять денежные средства за сверхурочное время. Доказать свою правоту в трудовой инспекции также удастся, если организация не предоставляет больничный или отпуск. Допустимо обращение и в случае, если нарушаются иные права работника.
Подать заявку может гражданин, которого не приняли на работу в организацию, и он считает отказ незаконным. Предварительно можно получить консультацию. В этом поможет горячая линия или официальный сайт трудовой инспекции – git77.rostrud.ru.
Процесс составления обращения
Если лицо вынуждено впервые оформить жалобу в госинспекцию России, самостоятельно осуществить процедуру проблематично. Рекомендуется воспользоваться готовым образцом.
Если лицо всё же решит составить заявку в комитет самостоятельно, важно отразить в ней всю необходимую информацию, в перечень которой входят:
Необходимо чётко изложить сложившуюся ситуацию. Также важно предоставлять в Роструд лишь достоверные сведения. Запрещается использовать жаргонизмы, угрозы или оскорбления. Опечатки или исправления в тексте недопустимы. Важно дополнить заявку доказательствами своей правоты, если они имеются.
Скачать образцы жалоб
Способы обращения и сроки рассмотрения заявки
Обратиться в трудовую инспекцию Москвы можно тремя способами. Классическим считается личное посещение организации. Заявку инспектору удастся передать самостоятельно или через представителя.
Документ оформляется в 2 экземплярах. Дополнительно потребуется удостоверение личности. Если бумага подается через доверенное лицо, важно оформить доверенность. Одна копия остаётся в канцелярии учреждения. На втором экземпляре проставляется штамп, подтверждающий факт принятия. Документ остаётся у заявителя.
Альтернативой выступает отправка заявки по почте. Однако существует риск, что письмо не дойдёт до адресата. Поэтому рекомендуют высылать документацию заказным отправлением с описью вложений. Квитанцию нужно сохранить. Она может быть использована в качестве доказательства, если установленные сроки нарушаются. Когда адресат получил письмо, гражданину предоставят соответствующее уведомление. Моментом принятия заявления считается дата, указанная в нём. С этого момента начинается исчисление сроков. Также допустимо обращение в режиме онлайн. Для этого необходимо перейти по ссылке. Когда заявление примут, сотрудники рассмотрят его в течение месяца. Затем заявителю обязаны предоставить ответ.
Масленников Иван Иванович
С отличием закончил Государственную Юридическую Академию (ВСШ) по специальности правоведение. Большой опыт решения правовых вопросов широкого спектра.
Государственная инспекция труда в городе Москве
Государственная трудовая инспекция в Москве
защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.
Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45
«Горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста:
Часы работы: понедельник – четверг с 9:15 до 18:00; пятница с 9:15 до 16:45
«Горячая линия»: Часы работы: понедельник – пятница с 10:00 до 16:00
Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Трудовая инспекция:
То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:
В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.
В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.
Приём граждан в инспекции по труду в Москве осуществляется по электронной и «живой» очереди. Приём ведётся по разным адресам.
Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону. Для этого существует «горячая линия».
Жалоба в трудовую инспекцию Москвы
Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами:
При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию. Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.
В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.
При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней.
При подаче жалобы, работник должен указать:
Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.
Затем указать свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.
Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон
Контакты
Телефон горячей линии для консультаций
По будням с 09-30 до 18-00
115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
Часы работы см. на официальном сайте
Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.
Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Трудовая инспекция:
То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:
В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.
В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.
Приём граждан в инспекции по труду в Москве осуществляется по электронной и «живой» очереди. Приём ведётся по разным адресам.
Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону. Для этого существует «горячая линия».
Как подать жалобу
Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами:
При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию. Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.
В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.
При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней.
При подаче жалобы, работник должен указать:
Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.
Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.
Официальный адрес
Москве – ул. Домодедовская, д. 24, корпус 3. Добраться до инспекции можно следующим образом – от м. Домодедовская сесть на автобусы № 148, 694, 766, 274 или на маршрутное такси № 564м, 635м.
Новости
Проведена внеплановая проверка ООО «Старт Парк»
Выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «ЛИТОСФЕРА»
Государственной инспекцией труда в городе Москве, по обращению работника, содержащему доводы о незаконном увольнении, в отношении ООО «ЛИТОСФЕРА» была проведена внеплановая проверка.
Выплачена задолженность по заработной плате работнику ООО «ОБЪЕДИНЕННАЯ СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ»
Проведено расследование и установлены причины несчастного случая в МБУ «Городское благоустройство»
В ходе проведенного расследования установлено, что 12 июля 2021 года, в районе дома № 2 по ул. Театральная г. Щербинка г. Москвы, между сотрудниками МБУ «Городское благоустройство» произошел словесный конфликт, переросший с ссору, в ходе которой один из работников нанес другому телесные повреждения.
Проведена плановая проверка ООО «НГ-БУРЕНИЕ»
Государственной инспекцией труда в городе Москве проведена плановая проверка в отношении ООО « НГ-БУРЕНИЕ ».
Во МХАТ им. М. Горького выявлены нарушения в части нарушения срока выплаты сумм, причитающихся работнику в день увольнения.
Государственная инспекция туда в городе Москве провела внеплановую документарную проверку в Федеральном государственном бюджетном учреждении культуры «Московский художественный академический театр им. М. Горького» (МХАТ им. М. Горького)
Выявлены нарушения трудового законодательства в ИП Кузина Н.П.
Государственной инспекцией труда в городе Москве, по обращению работника, содержащему доводы о незаконном увольнении, в отношении ИП Кузина Н.П. была проведена внеплановая проверка.
Проведено расследование и установлены причины несчастного случая в ООО «РЕГУЛ»
Государственной инспекцией труда в городе Москве проведена плановая проверка в отношении ООО «ГАЗПРОМ АВИА»
Государственной инспекцией труда в городе Москве проведена плановая выездная проверка в отношении ООО «ГАЗПРОМ АВИА» по вопросу соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Выявлены нарушения Трудового законодательства в ООО «СОКОЛ ТРАНС»
Государственной инспекцией труда в городе Москве проведена плановая выездная проверка в отношении ООО «СОКОЛ ТРАНС» по вопросу соблюдения трудового законодательства.
Установлены причины несчастного случая в ООО «СК ЭВЕРЕСТ»
03.04.2021 г., при производстве работ в ООО «СК ЭВЕРЕСТ» на строительном объекте по адресу: г. Москва, ул. Сельскохозяйственная, вл. 35, произошел тяжелый несчастный случай с арматурщиком, который выполнял работы по уборке строительного материала.
Выявлены нарушения в ООО «ПРОФКОНСАЛТИНВЕСТ».
Государственной инспекцией труда в городе Москве в ООО «ПРОФКОНСАЛТИНВЕСТ» проведена плановая выездная проверка, в ходе которой выявлены нарушения требований ст.212 ТК РФ, в части нарушения порядка обучения руководителей в связи с вступившими в силу новыми правилами по охране труда.
Выявлены нарушения норм охраны труда в отношении работников организации АО «ЭКОС-1»
Государственная инспекция труда в городе Москве провела проверку в организации АО «ЭКОС-1». В организации выявлены нарушения норм охраны труда, выразившиеся в не прохождении первичных инструктажей по охране труда на рабочем месте.
Выявлены нарушения в ООО «СГК-Бурение»
Государственной инспекцией труда в городе Москве в отношении ООО « СГК-Бурение » была проведена плановая проверка, в ходе которой выявлены следующие нарушения:
Восстановлены права работника ГБУ «Жилищник района Измайлово».
По результатам внеплановой проверки, проведенной в ГБУ «Жилищник района Измайлово» были установлены грубые нарушения в части учета рабочего времени и оплаты труда водителя.
В ходе плановой проверки выявлены существенные нарушения трудового законодательства в ООО «НК ГОРНЫЙ».
Государственной инспекцией труда в городе Москве в отношении ООО «НК ГОРНЫЙ» была проведена плановая проверка.
Государственная инспекция туда в городе Москве провела расследование и установила причины несчастного случая в ООО «ЧОП ВДВ – ГАРАНТ».
09.12.2020 г. во время ночного дежурства в находящимся под охраной ООО «ЧОП ВДВ – ГАРАНТ» заброшенном здании по адресу: г. Москва, 1-я Хуторская, д. 8, произошел несчастный случай со смертельным исходом с сотрудником охраны, который отравился окисью углерода в результате использования предоставленного работодателем отопительного оборудования.
Проведен «День охраны труда» в Международном детском центре «АРТЕК»
В рамках межведомственного сотрудничества между Министерством иностранных дел Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации врио заместителя руководителя государственной инспекции труда в городе Москве Черняевым С.В. принято участие в качестве спикера при проведении «Дня охраны труда» в Международном детском центре «АРТЕК» в ходе смены «Дети – послы мира».
Восстановлены права работника ООО «ДорСтройНадзор».
Государственной инспекцией труда в городе Москве по обращению работника по вопросу оплаты труда проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «ДорСтройНадзор», по результатам которой работодателю было выдано предписание, обязывающее работодателя в соответствии с требованиями ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации выплатить работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Проведен финал всероссийского конкурса профессионального мастерства для инженерно-технических работников в сфере строительства в номинации «Лучший специалист по охране труда в строительстве».
Под председательством Ассоциации «Национальное объединение строителей», совместно с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, с участием врио заместителя руководителя государственной инспекции труда в городе Москве Черняева С.В. в качестве члена конкурсной комиссии в период с 03.08.2021 по 04.08.2021 года проведен финал всероссийского конкурса профессионального мастерства для инженерно–технических работников в сфере строительства в номинации «Лучший специалист по охране труда в строительстве».