как добиться расположения других людей
Как располагать к себе людей
Содержание:
Чтобы работа и общение с людьми были продуктивнее, нужно научиться их располагать к себе. Это можно сделать при помощи особых тактик, проверенных сотнями тысяч других личностей. Как добиться расположения, смягчить конфликты и обернуть спорное дело в свою пользу, читайте в нашей статье.
Для чего нужно уметь располагать к себе людей
Каждый человек индивидуален. Мы все рождаемся разными и в процессе приобретения жизненного опыта еще больше становимся не похожими друг на друга. Слишком разным людям тяжело общаться как в личной, так и в профессиональной сфере. Но иногда это необходимо делать, ведь от этого могут зависеть судьбы проектов, погода в доме и прочие вещи, которые не хотелось бы нарушать.
Умение располагать к себе людей – важная черта любого успешного человека. И это не врожденный дар, ведь эту черту можно развить.
К сожалению, многие не понимают истинных причин неумения располагать людей к себе. Может казаться, что всему виной внешность или коммуникабельность, но порой все намного сложнее. Старые обиды, проблемы в семье и прочие неурядицы сказываются на всей нашей жизни в целом, в том числе и на общении с людьми.
На курсе «Мастер Разборов» однажды мы разбирали ситуацию одной женщины. Она жаловалась на тотальное одиночество и на то, что люди ее просто не видят: «Я к ним со всей душой, а они ко мне холодно». Что же она делала не так?
Мы добрались до корневой причины ее проблемы и определили, что после одного серьезного конфликта с мужчиной она перестала искренне желать делать для других что-то хорошее. Женщина делала вид, что ей хочется общаться с людьми, что она их ценит и любит, а сама, грубо говоря, смотрела в потолок и не видела никого вокруг себя.
Что сделали мы? Проработали ту ситуацию с мужчиной и помогли ей отпустить ее, вновь искренне поверить и начать доверять людям. Женщина ушла воодушевленная, хотя, конечно, сначала ей было сложно принять тот факт, что ее раскрыли. Курс «Мастер Разборов» позволяет поработать с душой человека, и иногда происходят такие ситуации, к которым нужно быть морально готовым. На самом деле вы и так все про себя знаете, просто боитесь признать это, а также боитесь того, что другие люди об этом узнают.
Именно поэтому так важно уметь разбирать себя и других людей. Вам может казаться, что причины ваших проблем одни, но на самом деле все оказывается намного сложнее или, наоборот, легче.
Курс «Мастер Разборов» поможет тем людям, которые хотят не устранить следствие, а проработать саму причину проблем. Не умеете общаться с людьми – разберем! Чувствуете себя одиноко? Разберем! Слабый финансовый поток – тоже разберем. А также научим разбирать себя самостоятельно и помогать другим людям выявлять первопричины проблем и прорабатывать их.
Как располагать к себе людей – вопрос сложный, многогранный. Но одно мы знаем точно – что умение это делать открывает просто безграничные возможности для профессионального и личного роста:
На самом деле список может быть безграничным, мы всего лишь привели наиболее яркие и самые распространенные выгоды умения располагать к себе людей. Стоит отбросить отговорки типа «не все рождаются с харизмой» и просто поверить в себя!
Как располагать к себе людей: психологические приемы
Сейчас мы приведем несколько психологических приемов для того, чтобы вы поняли, как располагать к себе людей. Однако помните, что многое строится на внутренней энергетике, которую можно прокачать на нашем курсе «Мастер Разборов».
Как видите, все эти советы достаточно просты. Однако помните, что по-настоящему понять, как располагать к себе людей, можно, только окунувшись с головой в психологию, например пройдя наш курс.
«Мастер Разборов» – это об истинных причинах неудач и о простых техниках повышения качества жизни. Хотите лучше понимать людей и самого себя? Тогда вам точно стоит пройти этот курс! Также методика полезна тем, кто желает зарабатывать на психологических разборах для других людей. Вы дарите другим счастье, а сами получаете отличную финансовую поддержку!
Располагаем к себе людей правильно: чего стоит избегать
Итак, мы уже перечислили основные приемы работы с людьми. Также не стоит забывать об искренней доброжелательности, улыбке, проявлении интереса и подчеркивании важности собеседника. Исключите из общения с людьми, если не хотите поставить на нем крест, следующие моменты:
Негативные и низковибрационные действия только ухудшают ваше общение с людьми и его результат. Запомните раз и навсегда: никто не любит общаться с нытиками и с теми, кто зациклен на себе. Обратите свой взор на собеседника и будьте позитивными, и этого уже более чем достаточно.
Еще один важный пункт: в общении с людьми не всегда правит логика и здравый смысл. Человек – существо, живущее эмоциями, поэтому информацию о вас он получает не только из фраз, но и из эмоций, действий, мимики.
Помните о такой способности людей, как считывание информации энергетически. Думаете, что этого не существует? На самом деле это есть и, более того, влияет на общение с людьми. Если вы мысленно будете уверены в себе, чувствовать любовь и легкость, то вам больше не придется задаваться вопросом о том, как располагать к себе людей. Они сами будут настроены на качественное и продуктивное общение с вами.
Транслируйте в мир позитивные мысли и думайте о том, какую огромную пользу можете принести людям. Люди на подсознательном уровне чувствуют достаточно, чтобы расположиться к определенному человеку или, наоборот, отстраниться от него.
Прописные истины
Стоит напомнить о том, что люди часто судят по обложке. Поэтому, если идете на важную встречу, обязательно позаботьтесь о внешнем виде. Вы можете быть отличным собеседником и ловко вести разговор, но никто и не подумает с вами общаться, если вы неопрятны.
Также проработайте свое внутреннее состояние:
Умейте концентрировать внимание не только на себе, но и на собеседнике. Способность слушать – одно из самых важных качеств человека, который задается вопросом, как располагать к себе людей. Помните, что человек по своей природе эгоист и ему льстит, когда говорят о нем или слушают только его. Порой вам даже не придется произносить ни единого слова: просто хорошо слушайте и кивайте. Лучшие собеседники – это прекрасные слушатели.
И последний важный ключ – это искренность. Вы можете делать все, чтобы расположить к себе человека, однако, если вы не будете искренни, он почувствует это и никогда не сможет в полной мере расположиться к вам в ответ. Искренность должна быть во всем: в улыбке, в благодарности, в мимике. Люди умеют читать все тонкости жестов и интонации, не стоит думать, что их легко обмануть.
Мы используем разные методы общения с миром. Мы оцениваем. Нас оценивают. Вопрос о том, как располагать к себе людей, – сложный, даже многогранный. Порой достаточно опрятного внешнего вида, а иногда и проработки своих убеждений, а также определенного мышления, чтобы завоевать расположение конкретного человека.
Если вы желаете всегда знать и понимать законы Вселенной и не искать больше ответы на такие простые вопросы, как располагать к себе людей, приходите к нам на курс «Мастер Разборов». Мы говорим понятно о сложных вещах: об энергетике человека, его родовой системе и влиянии ее на жизнь, об иерархии в семье и о том, как она воздействует на успех в дальнейшем.
В Международной Академии «Мастер Разборов» вы получите уникальные знания и навыки, благодаря которым проработаете все волнующие вас вопросы – наши ученики получают за время обучения от 100 до 150 разборов. Вы сможете начать зарабатывать от 100 000 рублей в месяц, научитесь продвигать себя как эксперта в социальных сетях, получите личное сопровождение куратора. И, что не мало важно, по окончании обучения вам выдадут диплом государственного образца, позволяющий проводить психологическое консультирование.
«Мастер Разборов» – это методика, не имеющая аналогов в мире. Она заслужила признание многих известных личностей и простых людей, потому что она работает. Приходите к нам, научитесь разбирать себя и помогать другим людям, разбирая их проблемы!
Эти хитрости помогут вам расположить к себе людей и завоевать их доверие
Если вы всегда мечтали стать человеком, к которому тянутся люди, который умеет расположить всех к себе и обладает невероятной харизмой, – эта статья для вас. Мы расскажем, как изменить образ серого кардинала на обаятельного и дружелюбного весельчака, которому просто не смогут отказать. Готовы работать над собой?
10 советов, которые помогут расположить к себе людей
1. Вместо банального «привет» подарите людям эмоции
Сколько раз вы заходили в офис с кислой миной, кидая невыразительный кивок? Пора налаживать контакты. Например, для этого, вместо сухого приветствия, учитесь подчеркивать значимость ваших коллег: «Доброе утро, отлично выглядишь! Как настроение?», «День только начался, а ты уже грустишь… все в порядке?» Не бойтесь отмечать позитивные перемены во внешности или уточнять чувства окружающих людей. Так вы не только проявляете внимание, но и подпитываете их самооценку, а это дорогого стоит.
2. Не бойтесь признавать свои слабости и ошибки
Нет никого скучнее, чем вылизанная идеальность, когда мы давим людей своим огромным эго. Ко всему прочему, длинный перечень достоинств отталкивает, заставляет окружающих чувствовать себя подавленно и непривлекательно на чужом сияющем фоне. Другое дело – признавать свое несовершенство и с юмором относиться к слабостям. А также эта позиция разряжает обстановку, вызывает симпатию и сопереживание. Вы такой же, как и все, а значит, «свой» человек.
3. Учитесь искренне восхищаться талантами окружающих
Любой человек достоин похвалы: кто-то умело распутывает конфликты, кто-то первым хватается за проекты, кто-то заботливо угощает всех печеньем, а кто-то обладает завидной силой воли и не ест это печенье. Подмечайте такие тонкости и время от времени делайте людям комплименты. Это не только потешит их самолюбие, но и покажет вас как проницательного и приятного человека. Однако условие одно — будьте искренни, так гораздо легче расположить к себе.
4. Извиняйтесь за то, на что были не в силах повлиять
Это покажется глупостью, но метод работает безотказно. Хватит искать крайних, пенять на ошибку бухгалтерии, пробки на дорогах или непоследовательных клиентов. Да, вы не виноваты, но не спешите отбирать у коллег право на злость и досаду. Признавая чужую ошибку в качестве собственной оплошности, вы добавляете себе бонусов в глазах людей, которые воспринимают вас как умного, чуткого и ответственного человека.
5. Учитесь разделять чувства собеседника
Если ваш друг или знакомый решил поделиться с вами своими переживаниями или плохими новостями, не спешите заверять его в том, что все пройдет. И уж тем более не учите его жизни. Итак, лучшая тактика – выслушать человека и показать, что вы полностью разделяете его чувства: «Я тебя понимаю, у самого такое было», «Да, тут есть над чем поломать голову, тебе не позавидуешь». Кстати, подобный прием поможет собеседнику почувствовать себя не одиноким, а вам поможет расположить его к себе. Если вы действительно это переживали – всегда можно поделиться личным опытом.
6. Перехватывайте инициативу комплиментом
Хотите понравиться будущему начальнику или дать о себе знать девушке, которая вам не безразлична? Тогда лучший способ – заранее изучить их биографию. Чем они увлекаются, какие достижения за ними имеются? На самом деле, при первом знакомстве вы будете во всеоружии и быстро зададите тон беседе: «Я слышал, вы окончили художественную школу и сейчас создаете мастерские натюрморты, это правда?», «Мне говорили, вы обожаете путешествовать. Так интересно узнать, в каких странах вы побывали!»
7. Покажите, как ценна для вас чужая помощь или совет
Если вы не раз просили у окружающих совета, интересовались мнением человека в какой-то области, не забывайте его отблагодарить. Более того, необязательно дарить шоколад или протягивать деньги, порой достаточно напомнить, как вы благодарны коллеге за оказанную помощь, как здорово он вам все объяснил. Людям важно знать, что их мнение ценно, что они не просто потратили на вас свое время.
8. Не стесняйтесь хвалить знакомых в присутствии третьих лиц
Чтобы не показаться льстецом, похвалить коллегу можно и в завуалированной форме. Например, продемонстрировав окружающим, какой он классный специалист. Вспомните о сильных сторонах человека, когда будете знакомить его с другими людьми: «Это мой друг, он отлично разбирается в машинах!», «Познакомьтесь с Аней, красавицей и мамой двух очаровательных подростков». Так вы не только растопите лед неловкости, но и сможете расположить к себе, задав направление беседе и оставив приятное впечатление.
9. Не бойтесь просить о протекции или помощи
Окружающие с симпатией относятся к тем, кто не боится показаться некомпетентным. Неуверенный в себе человек, который готов учиться, узнавать новое и признавать авторитет ближнего, кажется нам куда более мудрым и профессиональным, чем всезнайка, привыкший все делать сам. Да и просто приятно быть частью чего-то большего, наставлять, делиться опытом… Это повышает нашу значимость в собственных глазах. Так что мотайте на ус.
10. Помните о благодарности
Если вы руководите важным проектом, и дело пошло вверх – не забывайте отблагодарить всю команду за ее вклад, угостив товарищей праздничным обедом, раздав премиальные и напомнив, как важна для вас была их поддержка. Это же касается дружбы и любви. Чаще напоминайте близким, как вы признательны за их помощь и участие в вашей жизни, устраивайте приятные сюрпризы, не забывайте о благодарности. Все это важно, потому что показывает вас как неравнодушного и щедрого человека, способного оценить других.
Поделитесь постом с друзьями!
Как покорять и добиваться расположения значимых людей
Каждый человек со своим внутренним миром, психологическими особенностями и восприятием реальности являет свой микромир. В глубинах его психики часто скрывается неприступная цитадель со своей системой фортификации, надежными стражами и верной охраной. Для воздействия и влияния на человека часто необходимо проникнуть в его цитадель.
Любая попытка штурма, как правило, обречена на провал. Стоя на развалинах цитадели, разрушенной вашими фактами и аргументами, вы не сможете добиться эффективного влияния и воздействия. Обида поражения рождает только желание мести и восстановления статус-кво любой ценой при первом удобном случае.
Пока вы не узнаете систему ценностей, взглядов и суждений вашего оппонента, эффективная коммуникация будет для вас сложной и порой неразрешимой задачей. Одним из условий успешной коммуникации является то, что коммуникатор должен быть креативнее своего собеседника.
Чтобы незаметно проникнуть в крепость, необходимо знать ее подробный план с указанием маршрутов патрулей и постов внутренней охраны. Полезно также знать хотя бы одни ворота, раскрытые для коммуникатора. Еще лучше иметь ключи от тайных проходов, позволяющих проникнуть в крепость незамеченными. В большинстве случаев планы крепостей различных людей совпадают, вне зависимости от типа личности, пола и расовой принадлежности.
План цитадели: самооценка
Цитадель — это внутреннее «Я» человека, его Эго, чувство собственного достоинства, внутренний стержень. Прочность и высота стен цитадели зависят от двух взаимосвязанных качеств конкретного человека. Они определяются обычаями окружающей его среды и предшествующим воспитанием. Эти качества — самолюбие и самооценка.
Самооценка — мера, которой человек измеряет самого себя. Оптимальный вариант — когда самооценка соответствует реальным достижениям и успехам человека. Однако чаще самооценка бывает высокой и низкой, а также заниженной или завышенной. Несоответствие самооценки реальным достижениям и успехам представляет собой различные варианты завышенной или заниженной самооценки.
Чем более успешен и реализован человек в жизни, тем выше его самооценка и тем легче бывает наладить с ним устойчивый и продуктивный контакт. Однако воздействовать и влиять на такого человека гораздо труднее, чем на оппонента с низкой или заниженной (завышенной) самооценкой.
Человек с низкой самооценкой часто воспринимает все окружающее как угрозу. Часто бывает достаточно критичного взгляда, замечания или грубого слова — и для него происходящее представляется катастрофой. Такие люди способны разглядеть оскорбление в самом невинном выражении, намеке или замечании. Любая попытка одержать верх в споре или полемике, как правило, способна снизить их самооценку еще больше. В свою очередь, это усложняет попытки дальнейшего общения с ними.
Самооценка выявляется по внешнему виду, по манере держаться, а также по манере общения с окружающими. Важнейшее качество самооценки: люди воспринимают вас на основе вашей самооценки или самооценки той роли, в которой вы выступаете перед конкретной целевой аудиторией. Если вы показываете себя «пустым местом», вы позволяете окружающим либо не замечать вас, либо унижать вас.
Любые попытки подшучивать, поддразнивать или высказывать саркастические замечания в адрес собеседника нацелены непосредственно на его самооценку. Поэтому их необходимо избегать. Даже невинная шутка, высказанная оппоненту с низкой или заниженной самооценкой, способна прервать и даже полностью прекратить развивающуюся коммуникацию. Исключайте сарказм и насмешки из вашего общения, особенно на первых порах.
План цитадели: самолюбие
Неотъемлемым и взаимозависимым от самооценки является другое качество любого человека — самолюбие. В чем оно проявляется? Как правило, каждый человек желает ощущать собственную значимость и хочет, чтобы с ним считалось окружение. Размер этого окружения напрямую зависит от самооценки: от признания значимости в семье до признания в качестве главы государства.
Каковы свойства самолюбия?
Секреты охраны цитадели
Крепость не пустует, в ней есть гарнизон, патрули и охрана. Невозможно добиться эффективной коммуникации, не повлияв на охрану и гарнизон цитадели оппонента.
Гарнизон неизменен у любого человека. Он состоит из двух типов опытных защитников: сознания и бессознательного (подсознания). Именно они зорко следят за тем, чтобы в крепость не смогли пробраться чужаки (в виде чужих идей и мыслей) и не нанесли урона самолюбию и самооценке индивида.
Защитники крепости отличаются друг от друга. Сознание больше обращается к логике и аргументам. Оно способно под напором фактов дать слабину и позволить чужой идее проникнуть в крепость.
Подсознанию же чужды логика и доказательства. Оно апеллирует к внешним и внутренним образам. Оно подмечает невербальные сигналы оппонента, свидетельствующие о его искренности или неискренности. Категории бессознательного «нравится» — «не нравится» переходят в «доверяю» — «не доверяю», а далее в «свой» — «чужой».
Когда сознание собеседника под тяжестью аргументов готово пропустить мысли и идеи чужака в крепость, на их пути «железным занавесом» встает бессознательное. Для него логическая аргументация не имеет никакого смысла и значения. Сознание и бессознательное взаимодополняют друг друга, выступая одной командой. Когда оппонент пытается силой внедрить собеседнику свои идеи (например, высмеивая его позицию), сознание усиливает защиту, а бессознательное наглухо закрывает сознание к восприятию оппонента.
Имея план крепости и зная ее охрану, можно вывести правило четырех «нельзя». Так, в процессе коммуникации:
Знание цитадели и ее гарнизона гарантирует коммуникатору проникновение в крепость. Далее, чтобы осуществить управляющее или корректирующее воздействие, необходимо изменить систему взглядов и координат оппонента.
Секреты инфильтрации
С правилами «четырех нельзя» мы уже познакомились. А что же можно?
Как это применить на практике? Для начала помните об «эффекте зеркала». В зеркале ваше отражение выполняет те же действия, что и вы. Тот же принцип действует и во влиянии: вы можете управлять действиями вашего собеседника с помощью собственных поступков и отношения к нему. Ваше отношение к оппоненту возвращается к вам отраженным собеседником — как зеркальное отражение, если только у собеседника нет предосудительного к вам отношения.
Совершая поступки, проникнутые враждебностью, или выражая враждебность по отношению к оппоненту, вы гарантированно получите его отраженную враждебность. Повысьте голос в процессе беседы, и ваш собеседник ответит вам тем же. Действуйте спокойно и неэмоционально — и вы пресечете его гнев.
Далее, как повысить самооценку собеседника?
С первых секунд общения, отбросив логику и аргументацию, подсознание собеседника начинает прощупывать оппонента: «свой» или «чужой» и можно ли ему доверять. Элементы восприятия подсознания — любые вербальные и невербальные сигналы, поступающие от оппонента, и соответствие их двум критериям:
Как правило, именно подсознание первым выявляет несоответствие между представляемым образом собеседника и посылаемыми им сигналами. Так подсознание усиливает тревожность и недоверчивость собеседника.
Каким образом возможно закрепить первое благоприятное впечатление? Качества эффективного коммуникатора — толерантность и умение слушать. Приятно ли вам общаться с человеком, у которого всегда готов ответ на любой вопрос (даже до того, как его задают)? Нравится ли вам человек, который перебивает вас, не дослушав до конца?
Но вот вы придаете большое значение словам собеседника и слушаете его внимательно, стараясь не пропустить ни единого слова. Это конечно же доказывает ему, что вы очень здравомыслящий и умный человек. Ведь глупый собеседник не смог бы осознать, насколько ценны и важны высказываемые идеи. Следовательно, с вами приятно иметь дело.
Управление беседой предполагает также умение правильно формулировать и задавать вопросы. Если вы хотите добиться позитивного результата переговоров, не задавайте собеседнику вопросы, подразумевающие отрицательные ответы. Эффективный коммуникатор никогда не станет задавать вопросы, отвечать или вести беседу так, словно он ожидает сопротивления.
Другой эффективный способ закрепить и произвести благоприятное впечатление — не пытаться при первом контакте активно воздействовать на собеседника. Это тоже фиксируется подсознанием. Вместо этого дайте понять собеседнику, что сам он произвел на вас исключительно хорошее и благоприятное впечатление.
Первый способ повышения значимости собеседника — настройте себя на то, что ваш собеседник имеет для вас высокую значимость. Иначе зачем бы вам с ним возиться и пытаться оказать влияние или воздействие. Подобная настройка передается и вашему собеседнику — ведь все исходящие от вас вербальные и невербальные сигналы будут подчеркивать его значимость.
Вы получите гораздо более высокую оценку собеседника, если обратите разговор не на себя, а на него. Он составит лучшее мнение о вас и сочтет вас умным, покладистым, дружелюбным и толковым собеседником.
Используя эти принципы и методики, вы преодолеваете самооценку и самолюбие оппонента, то есть стены его внутренней цитадели.
Итак, вы внутри крепости — инфильтрация прошла успешно.
8 психологических трюков, которые помогут завоевать расположение людей!
8 психологических трюков, которые помогут завоевать расположение людей! А также они заставят окружающих хотеть быть похожими на вас!
Есть люди, которые кажутся особенными в глазах многих, они завоевывают и покоряют, от ни х невозможно оторвать глаз. Вы не можете перестать смотреть на них с обожанием. В чем же их секрет? Ученые выявили некую закономерность, такие люди имеют ряд характеристик, которые придают им такой сумасшедший эффект воздействия на окружающих. Они знают и используют 8 психологических трюков, которыми мы с вами сегодня поделимся.
Вот 8 психологических трюков, которые помогут завоевать расположение людей!
1. Самосознание и принятие себя.
То, как вы относитесь к себе, — это то, как вы учите других обращаться с вами.
У людей, которые осознают себя, есть что-то очень привлекательное. Они точно знают, на каком жизненном этапе они находятся. Они знают свои слабости, а также понимают в чем их сила и как ее использовать.
Такие люди привлекательны, потому что они умны, и с ними довольно легко поддерживать отношения. Они всегда скажут вам напрямую о том, чего хотят от вас. Они не лицемерят.
Как только вы начинаете видеть вещи в их истинном свете, ситуация становится намного проще. Правильная осанка, хорошая дикция и располагающая улыбка могут сделать вас незабываемым.
Помните, то, что вы думаете о себе, важнее, чем то, что о вас думают люди.
2. Ставить большие цели.
Наличие большой мечты в жизни будет излучать от вас позитив. Каждый хочет быть с кем-то, кто мечтает о большем, и работает над исполнением задуманного. Амбициозность притягательна.
Первый шаг в достижении цели – это не переставать мечтать. Если вы можете мечтать об этом, вы определенно можете сделать это. Люди, которые не скрывают своих мыслей, какими бы невозможными они ни казались, в десять раз превосходят других.
Читайте также: Михаил Литвак: «Чтобы изменить судьбу – нужно выйти из сценария.
3. Уверенность – это ключ к успеху.
Уверенность – самая важная вещь, которой может обладать каждый! Если вы не видите в себе величия, как другие его увидят в вас?
Быть уверенным в собственных силах – это означает то, что у вас нет места для ревности и зависти. Вы знаете себе цену и не размениваетесь на низменные чувства. Вера в то, кто вы есть, придаст вам смелости быть самим собой, и не пытаться быть похожим на кого-то другого.
Людей чрезвычайно привлекают уверенные в себе люди. Существует очень сильная аура, которую они излучают, и люди притягиваются к ним. Уверенность позволяет человеку взять на себя ответственность за свои действия, а также овладеть ситуацией.
Уверенность учит вас быть самодостаточным, именно по-этому уверенные люди никогда не испытывают неуверенности в себе ни при каких обстоятельствах. Они могут нервничать в сложных ситуациях, но знают, как справиться с этим. Они способны все преодолеть. Будьте уверенным – это поможет завоевать расположение людей.
4. «Нет» жалобам!
Жалобы никогда не улучшат положение вещей, пока вы не возьмете себя в руки и не поработаете над тем, чтобы улучшить положение.
Люди, которые постоянно жалуются на свою жизнь, здоровье, внешний вид – они просто не могут быть привлекательными. Ни для себя ни для других. Перестаньте жаловаться, действуйте, устраняйте недостатки и учитесь любить себя. Принимайте себя.
Никто не хочет, чтобы его окружали люди, которые постоянно говорят о неудачах, ошибках. Это, по правде сказать, угнетает. Очень плохо постоянно говорить о проблемах и никогда ничего не предпринимать для их решения.
Когда наступают тяжелые времена, сосредоточьтесь на том, чего вы достигли в жизни и как далеко вы продвинулись. Напомните себе о своем потенциале и о том, что ваша нынешняя ситуация не является вашим конечным пунктом назначения.
Чрезмерное размышление о проблемах только разрушит ваши способности найти решение для них. Самое главное, быть вдохновителем в мире, полном критиков.
5. Использовать жесты тела.
Не смотреть в глаза во время разговора – одна из самых непривлекательных вещей. 90% первого впечатления человека основаны на языке их тела. Будь то на вечеринках или официальных собеседованиях. Ваш язык тела может сыграть вам наружу или же все разрушить. Это играет огромную роль в формировании вашей личности.
Стоять прямо, дарить теплую улыбку, смотреть в глаза собеседнику во время разговора – выглядит очень привлекательным и заставляет людей хотеть быть рядом с вами. А также не стоит забывать о чувстве юмора.
6. Интересный рассказчик
Тот, кто может завести занимательный разговор и быть потрясающим оратором, очень нравится людям. Многие цепляются за возможность быть рядом теми, которые являются интересными рассказчиками. Наличие определенного рода умения излагать мысли, делать свой рассказ интересным и познавательным, будет цениться в обществе всегда.
«После питания, пристанища и живого общения, истории – это то, что нам нужно больше всего в жизни»
©Филипп Пуллман
Возможность донести свои идеи и истории в ясной и увлекательной форме позволяет улучшить социальное взаимодействие.
7. Учитесь слушать
Слушайте не для того, чтобы просто говорить, а, чтобы понять всю суть.
Не притворяйтесь, что слушаете кого-то, пока ваш разум занят в другом месте. Никогда не стоит недооценивать силу слушания. Многие из нас переживают нашу ежедневную борьбу, и в этой «всегда стремительной» жизни иногда нам просто нужен кто-то, кто искренне желает выслушать. Тот, кто умеет слушать – будет оценен по достоинству.
8. Не копируйте, а подражайте
Есть «правило зеркала» в общении, оно подразумевает: не копируйте, а подражайте – когда вы с кем-то, старайтесь быть их зеркальным отражением. Когда человек видит, что вы чем-то похожи на него, то на подсознательном уровне притягивается к вам, он становится положительно к вам расположен. Это и вправду действует!
Замечено, что даже темп речи может располагать к себе людей, если вы говорите в похожем темпе с вашим собеседником, то заручаетесь его расположением.
Читайте также: Михаил Литвак: Человеку нужно понравиться трем людям
Очень важно быть, как говориться, на одной волне с другим человеком. Старайтесь проявлять интерес к его увлечениям, семье, роду деятельности и успехам.