как ответить на потому что

Как оригинально ответить на вопрос «Почему?»?

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

(Практически, универсальный ответ!);)

Ну, знаешь. Как-то, так. Ощущения такие.

Потому, что ты самый лучший и я тебе верю.

Да потому, что ты опять не выполнил свои обещания.

Потому, что дул очень сильный встречный ветер.

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

Если вам не хочется вдаваться в подробности, отвечая на чей-либо вопрос «почему?», то всегда можно просто, улыбаясь, ответить «потому что это секрет. » и сделать такой загадочно-мечтательный вид, чтобы всем было понятно, что ответа на этот вопрос они точно не дождутся)).

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

«А почему ты спрашиваешь?» вопросом на вопрос нужно ответить

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

Потому что Земля круглая, а твоя голова квадратная ^_^

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

Несколько вариантов, которые удачно помогут вам отшить того, кто к вам прицепился с вопросом «почему»:

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

Один из самых частых вопросов, который можно услышать в свой адрес или же задать самому.

Не всегда хочется отвечать на такой вопрос, а порой и вовсе, ответ на этот вопрос не знают.

В таких случаях можно давать оригинальные ответы на подобного рода вопрос.

Отвечать можно такими словами/фразами:

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

«Я тоже задаюсь таким же вопросом!»

«Тебе надо объяснить?»

«Объясню через пять минут».

А может это вопрос задан вполне безобидно, тогда лучше действительно объяснить.

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

Первое что приходит в голову на вопрос «почему?» это ответ «потому!» или «по качану!». Если же говорить об оригинальных ответах то можно назвать такие: «А почему бы и нет!», » по сто грамм», «по лбу и по носу».

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

Если вопрос важный — отвечайте по существу, так будет меньше проблем и обид.

Если же хочется отшутиться, ответить неопределенно, то есть такие варианты:

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

Позвольте предположить, что не «некоторые авторы на БВ», а очень и очень многие авторы на БВ.

БВ задумывался и существует как проект, который максимально удобно и точно воспроизводит запросы Яндекс/Google. Здесь не нужно резко отличаться от официальной информации.

Некоторые новые авторы (их принято иногда называть «новичками») ещё не в полной мере разобрались. Они говорят: «Мы хотим чего-нибудь новенького», «Мы желаем, чтобы было всегда интересно», «Мы любим вопросы для души, которые никто и никогда не задавал и не задаёт».

Никто не запрещает им делать сайт «интересным». Право каждого автора задавать те вопросы (в рамках Правил), которые посчитает нужными.

На БВ вопросы исключительно «для себя» принято называть не работой, а отдыхом.

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

Ну, что тут можно посоветовать. Съездите в деревню, поищите, кто из местных жителей держит уток, и послушайте, как они крякают. Можно проще: придите в охотничий магазин,попросите посмотреть манок на диких уток, подуйте в него, и тоже услышите этот характерный звук. В общем, слово «крякнуть» означает издать звук, похожий на кряканье утки. Правда, есть у этого слова еще одно разговорное значение. Например, если у кого-то сломался мобильный телефон, часто говорят :»У меня мобильник крякнул». Это слово также употребляют, когда ломается любая другая домашняя электроника или бытовая техника.Кстати, когда слово «крякнуть» используется в описании реакции человека на что-либо, оно означает умышленное недовольное подкашливание.

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

На некоторых винных бутылках имеется вогнутое дно, причем довольно сильно вогнутое внутрь. Для чего это делается? Как я уже писала раньше, имеется несколько версий, причем некоторые из них постоянно оспариваются разными авторами. Всего я насчитала четыре разных версии создания этого углубления в дне бутылки, вот они представлены все здесь:

как ответить на потому что. G1KLob8qUeXpAjeInnemg6tC7lluEf97. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-G1KLob8qUeXpAjeInnemg6tC7lluEf97. картинка как ответить на потому что. картинка G1KLob8qUeXpAjeInnemg6tC7lluEf97.

Какая версия наиболее правильная или несколько из них, трудно сказать точно, но это не так уж и важно, мы привыкли видеть это углублеие на винных бутылках и не обращаем на него внимание. Надо только знать, что такое углубление внутрь бутылки называется коротким словом Пунт.

как ответить на потому что. . как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-. картинка как ответить на потому что. картинка .

как ответить на потому что. answer avatar. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-answer avatar. картинка как ответить на потому что. картинка answer avatar.

Источник

Потому что это не ответ

Такой ответ равносилен ответу «не знаю». На этом проекте его быстро сносят подчистую: ответы должны быть информативны, ведь люди зарабатывают на них баллы. Какая информация может быть в таком ответе? Может ли такой ответ хоть сколь-нибудь прояснить проблему вопроса? Нисколько! Потому и не считается ответом.

А вот с другой стороны нужно знать и помнить, что правила игры на проекте «Ответы» существенно отличаются от таковых в жизни, когда дело касается вопросов. Всё в том, что на «Ответах» никто не обязан отвечать на вопросы, здесь задаваемые. Если не знаешь ответа, почему бы просто не пройти мимо. Если уж вызвался «к доске», будь любезен отвечать информативно, чтобы ответ был полезен автору вопроса, а не был для галочки, для баллов. Неинформативные ответы типа: «Не скажу» или «Это так, потому что это вот так!» всё равно удалят и баллы вычтут. Они не будут более видны в вопросе.

Иное дело в жизни, где нас часто спрашивают всякие разные вещи, нагружают своими вопросами. Конечно, мы во многих случаях не обязаны знать то, о чём нас спрашивают. Но различные жизненные ситуации не оставляют нам выбора. Этика, как правило, требует ответа или хотя бы отклика на вопрос, адресованный именно нам, а не широкому кругу лиц, как на Ответах. Нам трудно уклониться от ответа, пройти мимо вопроса. Вот тогда ответ «Потому что» может быть вполне уместен. Это означает примерно так: «Не знаю, и не должен знать» или «Знаю, но не хочу говорить». Каждый из нас должен иметь право на личную жизнь и быть защищённым от посягательств путём задавания неуместных вопросов, особенно тогда, когда нас с этим не связывают никакие обязательства.

Такой аргумент кажется вполне разумным. Мы должны быть в ответе только за свои действия, а не за чужие, и не обязаны лезть в дела, нас не касающихся. Конечно, лучше всего говорить правду, т. е. всё как есть. Её и придумывать не надо. Но когда мы действительно не знаем ответа, а нас спрашивают «Почему?», пожалуй нет ничего лучшего, как ответить «Потому что». Каков вопрос, таков и ответ!

Источник

30 забавных ответов, которые можно использовать, когда вас спрашивают «Почему мы должны взять именно вас?»

Когда во время собеседования вас спросят «Почему мы должны взять именно вас?», вы можете использовать следующие ответы, которые были предложены пользователями сайта Reddit.

1. Потому что если вы не наймёте меня, это сделает тот, кто заменит вас.

2. Потому что мне нужны деньги, а вам – сотрудники.

3. Потому что ваше «Я» из будущего не вернулось назад во времени, чтобы сказать вам, почему этого делать не стоит.

4. Потому что вы указали в требованиях, что на эту должность вам нужен человек именно с таким опытом и характеристиками, как у меня. Если вы не хотите нанимать меня, тогда измените требования, поскольку они вводят в заблуждение.

5. Потому что только у меня есть противоядие. Кстати, как вам кофе? Нравится?

6. Потому что я очень сильно люблю деньги. Мне они нравятся, я ими пользуюсь, и у меня их не так много. Я храню их в банке на холодильнике. Я хотел бы пополнить её запасы. А тут как раз вы.

7. Потому что вы не можете не сделать этого, учитывая мою склонность к поджогам.

8. Я всегда забочусь о том, чтобы не умереть с голоду.

9. Мне нужны деньги. Вы платите мне деньги за то, чтобы я что-то делал. Мне нравится что-то делать за деньги.

10. Не должны, но я не вижу больше достойных претендентов.

11. Потому что я хотел бы приобрести валюту.

12. Я не знаю, и вы не знаете. Однако мы сможем выяснить это, когда вы наймёте меня.

13. Потому что вы кажетесь умными людьми, и вы примете правильное решение.

14. Потому что я готов обменивать свои услуги на деньги.

15. Потому что если вы этого не сделаете, то другой человек продолжит тенденцию, поскольку таких, как я, много.

16. Вы уже решили. Вы просто хотите знать, понимаю ли я причину, чтобы посмотреть, можно ли вам понизить предложение.

17. Потому что вы занимаетесь наймом людей.

18. Потому что я знаю, что вы делали прошлым летом.

19. Если вы этого не сделаете, я всё равно приду на работу и буду выполнять свои обязанности.

20. Вы все отчаянно нуждаетесь в тёплых телах, верно? Измерьте мою температуру и убедитесь, что я тёплый.

21. Потому что тогда в вашей компании не будет такого, как я.

22. Потому что я избранный.

23. Если вы этого не сделаете, я испорчу вам день.

24. Потому что я никогда вас не брошу и не подведу, я никогда не сбегу и не причиню вам боль, я никогда не заставлю вас плакать и не скажу «Прощай!», и, опять же, я никогда не сбегу и не покину вас.

25. Мне нужны деньги на пиво, а эта работа очень лёгкая для меня.

26. Вы пришли сюда не для того, чтобы делать выбор, вы его уже сделали. Вы пришли сюда, чтобы попытаться понять, почему вы сделали этот выбор. Я приступлю к своим обязанностям с завтрашнего дня.

27. Потому что я невероятно ленивый человек, и по этой причине я предпочитаю работать быстро и эффективно и автоматизировать процессы.

28. Я знаю того, кто будет приносить нам пончики.

29. Чтобы исполнить пророчество избранного доставщика пиццы.

Источник

Почему вы хотите у нас работать?

Застать врасплох кандидата на высокую должность — дежурная задача рекрутеров. На собеседовании можно услышать многие нестандартные вопросы и просьбы по аналогии с «продайте мне эту ручку».

Целью этих вопросов является не только проверка способности к нестандартному мышлению, но и оказание психологического давления, для проверки стрессоустойчивости кандидата. Ответ на простой вопрос «Почему вы хотите у нас работать?» может стать причиной отказа. Мы расскажем, как произвести хорошее впечатление на собеседовании.

Цель вопроса

Рекрутеры пытаются узнать, почему вы хотите работать в этой организации, с разными целями.

Рекрутеры — это не простые кадровики. Они хорошие психологи, умеющие увидеть ложь. Поэтому важно отвечать на вопросы честно, не приукрашивая свои достоинства и не скрывая недостатки.

как ответить на потому что. pochemu vy hotite u nas rabotat 2. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-pochemu vy hotite u nas rabotat 2. картинка как ответить на потому что. картинка pochemu vy hotite u nas rabotat 2.

Как не стоит отвечать на вопрос

Если вас пригласили на собеседование в крупную компанию на высокую должность, заранее подготовьте ответ на вопрос «Почему мне нравится работать в компании». Ваши фразы не должны нести следующие смыслы и наталкивать на подобные мысли.

Честность — это очень хорошо, но чрезмерная прямолинейность не нужна при трудоустройстве.

Не нужно говорить размытыми фразами (популярная, крупная). Чем больше фактов об организации вы назовете на собеседовании, тем выше шанс заполучить желаемую должность. Апеллируйте цифрами, называйте реальные данные. Например, «Я знаю, что оборот вашей компании вырос на 20% в сравнении с предыдущим годом».

Апатичность — одно из худших качеств управленца. Показывайте вашу заинтересованность в этой должности и компании в целом. Будьте активны, жизнерадостны, позитивны. Такие люди ценятся, их с удовольствием принимает коллектив.

Заработная плата у топ-менеджеров — величина не постоянная, а про стабильный график и вовсе можно мечтать. В крупных компаниях ценятся работники, готовые к финансовым перепадам и работе на результат.

Претендент должен быть уверен в себе, но не чрезмерно, без странных и глупых амбиций. Например, если вас зацепили щедрые условия соцпакета, не стоит заявлять, что вам по душе страховка для семьи и оплаченное обучение детям. Лучше сказать, что вам нравится, что компания заботится о своих сотрудниках.

«Почему вы хотите у нас работать»: готовим ответ

Хорошо, когда кандидат настолько привлекателен, что его пытаются заполучить несколько компаний. В этом случае незачем особо и беспокоиться о собеседовании — он сам выбирает место работы, не имея конкурентов.

Если же менеджер в процессе карьерного роста, готовиться нужно основательно, в том числе продумать ответ на вопрос рекрутера «Почему вы решили работать у нас?».

Изучите компанию, найдите как можно больше информации о ней. Больше шансов занять желаемую должность у подготовленных претендентов, чем у опытных. Поэтому расспрашивайте знакомых, пройдитесь по постам в социальных сетях, найдите информацию в интернете. Пригодится всё — список контрагентов, достижения, награды, расширение отрасли и производства.

Расставьте акценты. Вы должны сами понимать, для чего вам работа в этой компании. Не сам статус трудоустроенного и громкая должность, а конкретная организация. Это могут быть 2-3 критерия: репутация компании, возможность карьерного роста, политика организации, масштабные задачи, сфера деятельности и прочее.

Посмотрите на компанию изнутри. Пообщайтесь с персоналом, расспросите, что им нравится больше всего. Это позволит понять отношение руководства к подчиненным.
Всё перечисленное придется выполнить в отношении каждой компании, в которую вы отправляете резюме. Вашу подготовленность определенно оценит интервьюер.

как ответить на потому что. pochemu vy hotite u nas rabotat 3. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-pochemu vy hotite u nas rabotat 3. картинка как ответить на потому что. картинка pochemu vy hotite u nas rabotat 3.

Как правильно ответить на вопрос: подходящие варианты

Нет универсального ответа на этот вопрос. Но есть некоторые приемы, позволяющие расположить к себе рекрутера. Для этого нужно убедить интервьюера в том, что вы идеально подходите на эту должность. Вы должны указать, что принципы организации совпадают с вашими, вы готовы плодотворно трудиться ради ее роста.

Чтобы найти правильный ответ, спросите сначала у себя — почему вы хотите здесь работать, откинув пожелания к оплате и должности. Подумайте, чем полезны здесь ваши знания и квалификация. Чтобы было проще найти ответ, задайте себе наводящие вопросы:

Вот несколько хороших ответов на вопрос «Почему вы хотите именно к вам», которые понравятся рекрутеру.

«Много читал о вашей компании, в частности о том, что вы принимаете участие в благотворительности. Мне очень близка такая общественная позиция, ведь я сам многократно участвовал в подобных мероприятиях».

Этот ответ подойдет только при условии, что вы действительно занимались или занимаетесь благотворительностью. Возможно, устраивали мероприятия, спонсировали покупку канцтоваров для детей-сирот. Расскажите о своем желании помогать другим в трудной жизненной ситуации.

«Я многократно пользовался товарами или услугами вашей компании и меня всё полностью устроило. Я бы хотел принять участие в развитии бренда, продвижении продуктов».

Так вы покажете свою заинтересованность продукцией компании. Главное, указать, каким именно товаром или услугой вы пользовались.

«Я знаю, что ваша компания выпускает высокотехнологичные устройства. Они действительно мощные, качественные, определенно лучше, чем у конкурентов. Мои знания и опыт в создании аналогичного оборудования помогут в развитии компании».

Этот ответ подходит при условии, что ранее вы работали в такой же сфере и готовы поделиться своим опытом и знаниями.

«Недавно видел/читал интервью вашего руководителя о том, что компания расширяется, увеличивается транспортное сообщение. У меня есть опыт работы с поставщиками из Азии (или другой страны), я помогу наладить сотрудничество с лучшими контрагентами».

Давайте только те обещания, которые вы выполните, вступив в должность.

«Буду рад присоединиться к вашей команде, мне нравится внутренняя политика компании, стремление руководства к повышению эффективности работы персонала».

Приведите примеры — корпоративное обучение, абонемент в фитнес-клуб, питание.

Не стоит петь дифирамбы компании, восхвалять руководство и рабочий персонал. Говорите только то, что знаете, подтвердив достоверность полученных сведений.
Подготовленному менеджеру не страшен вопрос на собеседовании «Почему вы хотите работать у нас?». Но не зацикливайтесь только на нём, ведь интервьюер будет задавать много разных вопросов, пытаясь уличить в обмане и желании приукрасить свои навыки и знания.

как ответить на потому что. %D0%91%D0%B5%D0%B7 %D0%B7%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-%D0%91%D0%B5%D0%B7 %D0%B7%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0. картинка как ответить на потому что. картинка %D0%91%D0%B5%D0%B7 %D0%B7%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0.

Сопровождение при трудоустройстве для топ-менеджеров

Узнайте, как гарантированно получить работу в крупнейших российских и международных компаниях вместе с TakeMyTime и методикой от успешных руководителей высшего звена

Источник

Альтернативы фразе «Потому что я так сказал(а)»

Советы о том, как достичь согласия с ребенком, который изводит вас многократными просьбами

как ответить на потому что. potomu chto i. как ответить на потому что фото. как ответить на потому что-potomu chto i. картинка как ответить на потому что. картинка potomu chto i.

«Но, мама! Почему?». «Потому что я так сказала. ». Как легко эти слова срываются с нашего языка, когда дети утомляют нас своим нытьем и многократными просьбами. Но правильно ли это, должны ли мы прибегать к такому безапелляционному «объяснению»?

Представим следующую ситуацию. Вы живете через дорогу от своих родителей, и ваши дети постоянно бегают в гости к бабушке. Дети любят навещать бабушку, но вы также знаете о том, что они любят сбегать к ней от своих обязанностей по дому, любят ее телевизор, а еще все те сладости, которыми бабушка угощает их, как только внуки переступают порог ее дома. Поэтому, когда дети в миллионный раз за день спрашивают вас: «Мама, можно мы сходим к бабушке?» и слышат в ответ «Нет, не сейчас», они естественно реагируют «Но почему?» с нотками драматизма в голосе. К этому времени вы уже находитесь не в лучшем расположении духа и отвечаете им мгновенно: «Потому что я так сказала!».

В чем же тут проблема? Почему мы не должны просто говорить: «Потому, что я так сказал(а)!» и таким образом решать вопросы? Ведь этот метод очень эффективен, и разве многие поколения родителей не использовали его в качестве воспитательного инструмента?

Ответы на эти вопросы могут дать исследования в области психологии развития. Психологи классифицируют стили воспитания по четырем категориям, основанным на том, насколько мы доминантны и требовательны и насколько мы сосредоточены на общении, отзывчивости и поощрении детей. Вот эти четыре стиля воспитания.

Позитивное воспитание ставит своей целью формирование демократических семей и авторитетных родителей, которые относятся к детям как к партнерам и воспитывают их счастливыми, послушными и уравновешенными людьми. По мнению исследователей, хотя не существует универсального и «лучшего» стиля, воспитание должно базироваться на развитии компетентных детей с позитивным поведением и высокой самооценкой.

Фраза «Потому что я так сказал(а)!», даже если она произносится в состоянии фрустрации или раздражения, подталкивает нас к авторитарному стилю воспитания и не только ухудшает наши отношения с детьми, но и может привести к тому, что дети в конечном итоге вырастут пугливыми и тревожными, менее уверенными в себе и плохими собеседниками.

Итак, что же можно сказать вместо фразы «Потому что я так сказал(а)!»? Вот несколько альтернативных вариантов:

1. «Мой ответ «Нет». И вот почему…»

Вы можете считать, что как родитель не обязаны объяснять мотивы своих решений, но существует множество причин, почему все же это следует делать. Наши слова очень важны для наших детей.

Во-первых, тот факт, что вы прикладываете усилия, чтобы объяснить ребенку свое решение, – это признак высокого уровня отзывчивости и поощрения, который убеждает детей в вашей безоговорочной любви к ним. Это косвенно демонстрирует детям, что никакая занятость не помешает вам говорить с ними и ценить их. Если вы объясняете детям свою точку зрения спокойным тоном даже в моменты их крайнего огорчения, они понимают это как «мама и папа готовы разговаривать со мной несмотря ни на что, в любой ситуации». Если вы уделяете время и проявляете терпение в мелочах, то дети знают, что вы всегда готовы помочь им и в больших проблемах. Это способствует общению с малышами с самого раннего возраста и помогает заложить основы эффективной коммуникации с ними в будущем, когда дети станут старше.

Во-вторых, это учит детей уважению. Если вы берете за правило общаться со своими детьми спокойным голосом (даже когда они пытаются довести вас до белого каления) и демонстрировать им свое уважение, вы даете им по-настоящему позитивный пример. Вы показываете малышам, как нужно относиться к окружающим людям (и к вам в том числе!) даже в ситуациях крайнего раздражения.

В-третьих, наши слова помогают детям всесторонне развиваться. Исследователи обнаружили, что дети, которые слышат меньше слов, слышат более резкую, запрещающую речь, обладают меньшим словарным запасом и менее склонны к диалогу, не развивают свой интеллектуальный и эмоциональный потенциал в полной мере. Это же исследование доказало, что существует буквально тридцатимиллионный разрыв в словах между детьми, чьи родители сосредоточены на общении, и теми, чьи родители этого не делают. Это не просто огромный разрыв в количестве слов, это разрыв в отношениях между родителями и детьми, который оказывает негативное влияние на математические способности, способности к пространственному восприятию, настойчивость, саморегуляцию, эмпатию и нравственность ребенка.

И наконец, объяснения родителями причин своих решений снижает количество негативных реакций детей и учит их лучше сообщать о своих потребностях. Когда мы прикладываем усилия, чтобы объяснить нашим детям причину ответа на их просьбу, это создает прецедент и закладывает основы культуры открытого общения в семье. Поэтому в следующий раз, когда вы попросите ребенка надеть свитер в холодную погоду, вместо того чтобы просто сказать вам «Нет» или ныть «Я не хочу носить свитер», ваш ребенок может сказать: «Но этот свитер такой колючий».

Однако объяснение причин не означает, что дети как по волшебству станут соглашаться с вами. Зачастую они будут возвращаться к вам через каждые пять минут с той же просьбой. Родителям важно просто принять это и не раздражаться. Сохраняйте спокойствие и отвечайте.

2. «За прошедшие пять минут ничего не изменилось. Мой ответ по-прежнему «Нет». Причина по-прежнему в том, что. »

Одним из основных принципов позитивного воспитания детей должна быть последовательность. Поэтому сохраняйте спокойный тон голоса и дайте ребенку возможность усвоить, что пока ничего не изменится, неизменным останется и ваш ответ. Иногда этого вполне достаточно. Возможно, ваши дети придут к вам с предложением: «Если мы сделаем домашние задания и всю нашу работу по дому, можем мы после этого пойти к бабуле?».

Если у вас больше не остается причин для возражений, вы можете сказать: «Да, когда вы справитесь с домашними заданиями и (четко перечислите остальные занятия, которые детям необходимо выполнить к определенному сроку), то сможете пойти». Если, на ваш взгляд, дети не успеют сделать домашнее задание, выполнить свои обязанности по дому, проведать бабушку и вернуться назад к ужину, объясните им это.

Но что делать, если на этом история не заканчивается? Что делать, если дети задают вам тот же вопрос снова, всего через несколько минут после того, как вы дали им исчерпывающие объяснения. Пора ответить так.

Некоторые родители относятся к этому методу позитивного воспитания недоверчиво, так как он кажется немного топорным. Суть метода заключается в следующем: когда ребенок задает один и тот же вопрос несколько раз подряд, вы спрашиваете его: «Ты слышал о правиле «Спросил – ответили» (или иначе «Задал вопрос – получил ответ»)?». Затем вы проговариваете вопрос, который ребенок задавал вам неоднократно, и свой неизменный ответ на него. После этого нужно спросить ребенка: «Я, что, похож(а) на родителя, который так быстро меняет собственное мнение?».

Следует отметить, что в этот момент ребенок, вероятно, попытается отстаивать свою точку зрения, демонстрировать не очень приятное выражение лица или просто уйдет. Это нормально. Так же нормально игнорировать такую реакцию малыша. И начиная с этого времени каждый раз, когда ваш ребенок подходит к вам и начинает капризно что-то выпрашивать, все, что вы должны сказать ему, это «Спросил – ответили».

Не нужно использовать много слов после того, как вы четко объяснили причины вашего решения, а дети все равно пытаются сломить вас и получить желаемое. Тем не менее, в отличие от фразы: «Потому что я так сказал(а)!», метод «спросил – ответили» напоминает детям, что вы их выслушали, ответили на их просьбу и объяснили причины своего ответа.

Еще один важный аспект этой идеи состоит в том, что она убеждает детей, что вы не тот родитель, который меняет свое мнение в ответ на нытье и капризы. Это отучает детей от использования негативных методов убеждения в своей правоте, заставляя их либо учиться справляться с эмоциями, вызванными огорчающими результатами (тем самым развивая эмоциональный интеллект малышей), либо придумывать более позитивные методы убеждения (тем самым улучшая их навыки общения и ведения переговоров).

4. «Я тебя услышал(а). Но сначала мы поступим так, потому что. »

Это наилучший вариант. Если у вас волевой ребенок, прямой ответ «Нет» на его просьбу может не принести желаемых результатов. А такой подход аккуратнее и не предполагает слова «Нет», но в то же время он столь же тверд. Эта фраза дает ребенку понять, что авторитет в семье – это вы, но при этом не умаляет значения самого малыша и заверяет его в том, что вы его слушаете.

Это великолепная возможность общаться с ребенком. Вы знаете, что волевой ребенок любит страстно отстаивать собственное мнение. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы обсудить ваши мнения о разных вопросах и узнать, в чем вы согласны друг с другом. Это даст ребенку знать, что вы беспокоитесь о его чувствах и вам небезразлично то, что он думает. И в то же время вы выстраиваете мост общения с малышом, вместо того чтобы вести войну интересов.

Если вы не можете достичь соглашения, которое удовлетворяет обоих, скажите ребенку что-то вроде: «Давай сначала попробуем сделать это так, как я говорю, а если не получится, то мы постараемся воплотить одну из твоих идей и будем просто соблюдать такую очередность, пока не придумаем то, что подойдет и тебе, и мне!».

И опять же, не забудьте объяснять причины, почему необходимо в первую очередь делать так, как вы считаете нужным. Фраза «Потому что я папа (мама)» ничем не лучше слов «Потому что я так сказал(а)», поэтому придумывайте аргументированные объяснения причин своих решений. Если у вас нет важной причины и вы просто считаете, что ваш способ лучше, возможно, пришло время поразмыслить над этим.

Еще один замечательный подход к ситуации «Потому, что я так сказал!» заключается в следующем…

5. «Я сказал(а): «Нет». Может, ты объяснишь мне почему?»

Нам порой тяжело отказывать детям. Все родители хотят, чтобы их дети были счастливы. Однако состояние перманентного счастья – не лучший вариант для малышей. Иногда мы должны говорить «Нет!». У нас нет выбора. Однако в этих случаях нам необязательно быть категоричными относительно своего «нет».

Старайтесь говорить «нет» мягко, а затем так же мягко задать вопрос «Ты знаешь, почему я сказал(а) «нет»?». Вы можете удивиться ответом ребенка. Если малыш знает точно, почему вы сказали «нет», тогда разговор приходит к логическому завершению, так как ребенок понимает причины вашего отказа. Если он повторяет свою просьбу, следует воспользоваться пунктами №№ 2 и 3 этой статьи. Однако бывают случаи, когда наши дети просто не понимают, почему мы отвечаем отказом на их просьбу.

Когда ребенку с сильной волей приходит что-то на ум, родителям бывает очень сложно переубедить его. Это позитивное качество, но только в том случае, когда малыш использует его в правильном направлении. Тем не менее, в противном случае с ним бывает очень трудно справиться. Поэтому, когда вам приходится говорить такому ребенку «нет» или просить его сделать что-то, что он делать не хочет, старайтесь объяснить мотивы своих решений очень четко, чтобы ребенок понял их и ситуация не переросла в конфликт и противоборство.

Для того чтобы предотвратить ссоры и сохранить канал открытого общения с ребенком, жизненно важно задавать ему вопросы, такие как: «Ты понимаешь, почему я сказал(а) нет?» или «Ты понимаешь, почему мы будем делать это так, а не иначе?».

6. «Я вижу, что ты не согласен со мной. Можешь придумать решение, которое удовлетворит и тебя, и меня?»

Это основа позитивного воспитания детей – умение поддержать свой родительский авторитет и дать ребенку возможность придумать приемлемое решение, чтобы он развивал чувство ответственности и собственной воли и участвовал в своем воспитании.

Иногда дети придумывают такие решения, о которых мы даже подозревать не могли. Важно просто дать им шанс.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *