как ответить на вопрос что вас вдохновляет
Другие
Как ответить на вопрос «Что вас мотивирует?»
Один из вопросов, который может застать соискателя врасплох на собеседовании – «что вас мотивирует?». Вопрос очень расплывчатый и не имеющий правильного или неправильного ответа, и поэтому соискатель часто не знает, с какой стороны к нему подобраться. Ведь, прежде всего, разных людей мотивируют разные факторы – деньги, престиж, разнообразие, общение с интересными людьми, карьерный рост и тому подобное. Разберём, в чём смысл этого вопроса и как подготовиться к ответу на него.
Почему работодатель хочет знать, что вас мотивирует
Потому что он хочет понять, что вами движет, что заставляет стремиться к успеху и найдётся ли у компании такой мотиватор. Честный ответ поможет выяснить, какие обстоятельства вас вдохновляют, что вы представляете собой как личность и как работник и куда лучше направить вашу энергию.
Как лучше ответить на этот вопрос
Отвечайте честно, но подумайте и о том, чем порадовать работодателя. Несомненно, зарплата – это то, ради чего, в общем-то, и придумано ходить на работу, но вряд ли это то, что нужно вашему руководителю. Придётся поразмышлять и вспомнить, что ещё вас радовало на всех ваших предыдущих местах работы:
Это могло быть что угодно – успешное заключение сделки, завершение сложного и спорного проекта, усвоение новых знаний и умений. Не забывайте, что все эти истории должны быть связаны с теми навыками и обстоятельствами, которые потребуются на новой работе.
Если вы устраиваетесь на должность руководителя, в этом случае изучение новых навыков или работу с клиентами лучше отодвинуть на второй план и сфокусироваться на построении взаимоотношений с подчинёнными, на помощи им в постановке целей и достижении успеха.
Примерные ответы на вопрос «Что вас мотивирует?»
Потратьте время, чтобы осмыслить то, что действительно вас мотивирует, и вы будете чувствовать себя гораздо увереннее на собеседовании, а HR-менеджер почувствует, что вы искренни в своих ответах.
Как ответить на вопрос работодателя «Что вас мотивирует?»
Как устранить неисправности турбины
Поскольку у вас, вероятно, есть несколько профессиональных и личных мотиваторов, подумайте, какие мотиваторы наиболее актуальны для работы, на которую вы собираетесь пройти собеседование. В этой статье мы рассмотрим несколько идей, которые помогут вам подготовить свой ответ, а также примеры ответов, которые вы можете придумать самостоятельно.
Ключевые понятия
Почему интервьюеры спрашивают: «Что вас мотивирует?»
Менеджеры по найму задают этот вопрос по двум основным причинам:
1. Работодатели хотят знать, соответствуют ли ваши источники мотивации должности.
Лучший кандидат на работу будет естественно воодушевлен обязанностями и опытом, связанным с должностью. Например, если вы проводите собеседование на репортера новостей и разделяете мотивацию к работе в сжатые сроки и в быстром темпе, интервьюер может провести четкие параллели между работой и вашей идеальной рабочей средой.
2. Работодатели хотят определить, достаточно ли вы осведомлены о том, что вами движет.
Другие варианты этого вопроса могут включать:
Как ответить «Что вас мотивирует?»
Как выглядел отличный рабочий день в предыдущих ролях?
Найдите минутку, чтобы подумать о своей профессиональной истории и о том, что вы считали успешным в каждой работе. Постарайтесь выявить тенденции. Например, вы можете осознать свои любимые воспоминания о каждой из ваших предыдущих позиций, связанных с достижением сложной цели или решением сложной проблемы. В этом случае вы можете сказать, что вас мотивирует выход из зоны комфорта или возможность преодолеть трудности. Если вы новичок в профессиональном мире, подумайте, что побудило вас делать все возможное на стажировке, волонтерских должностях или занятиях.
Что заставило вас выбрать профессию или сферу деятельности?
Подумайте о причинах, по которым вас привлекла ваша работа, помимо компенсации. Может быть, вам нравится иметь возможность помогать другим или использовать свои творческие навыки. Например, учитель может черпать мотивацию в том, чтобы помогать ученикам узнавать что-то новое и видеть, как они преуспевают. Компенсация может быть для вас сильным мотиватором, но обычно это не тот мотиватор, которым вы хотите поделиться во время поведенческого интервью.
Что побудило вас подать заявку на вакансию, когда вы прочитали описание должности?
Просмотрите описание должности и определите, какие должностные обязанности побудили вас подать заявление. Например, если вам понравилась перспектива работы в стартапе над созданием нового программного приложения, вы можете сказать, что вас мотивирует возможность создать что-то инновационное или увидеть ощутимые результаты своих усилий.
Примеры лучших ответов
Отвечая на этот вопрос, постарайтесь быть как можно более конкретным, приводите примеры из реальной жизни и привязывайте свой ответ к должности. Вот несколько примеров хорошо составленных ответов:
Пример 1
«Как маркетолог, меня всегда мотивировали творческие проекты, командная работа и возможность установить связь между своими усилиями и прибылью организации. Одна из вещей, которые мне нравились в моей последней работе, — это наблюдение за результатами кампаний нашей команды и наблюдение за тем, как лиды, которых мы взращивали, становились клиентами. Возможность вести кампании от идеи до запуска была одной из причин, по которой я был так рад подать заявку на эту роль ».
Почему интервьюерам это нравится: этот кандидат показывает интервьюеру, что у него есть сильное желание выполнять ролевые обязанности. Их конкретный пример демонстрирует их глубокий опыт и страсть к работе. Кроме того, всегда полезно указать, как ваша мотивация будет определять ваше будущее в компании.
Пример 2
«Удовольствие от преодоления препятствия — мой главный мотиватор. Например, математика никогда не была моим лучшим предметом, но я решил изучать математику в колледже, хотя это и не требовалось для моей специальности, потому что я хотел доказать себе, что могу это делать. Курс был непростым, и я провел много ночей, занимаясь допоздна, но сдал его на отлично. Чувство выполненного долга, которое приходит с превосходными задачами, — вот что привело меня к карьере продавца ».
Почему интервьюерам это нравится: этот ответ дает интервьюеру хорошее представление о том, как кандидат будет работать на работе. Это дает работодателю понять, что он мотивирован и готов покинуть свою зону комфорта для достижения амбициозных целей. В этом случае интервьюер может сделать вывод, что, поскольку кандидат мотивирован вызовом, он, скорее всего, хорошо проявит себя под давлением и поможет компании процветать.
Пример 3
«Меня мотивирует тот факт, что, когда я ухожу с работы в конце смены, я знаю, что помог изменить жизнь моих пациентов и их семей. Видя улыбки на их лицах и то, как они улучшаются, я с нетерпением жду работы. Вот почему я стала медсестрой и поэтому ищу работу в педиатрии.
Почему интервьюерам это нравится: этот ответ показывает, что кандидат внутренне мотивирован, что особенно полезно в таких областях, как медицинская промышленность, которая может быть физически и эмоционально сложной. Демонстрируя свою готовность оказывать качественную помощь, чтобы другие добились успеха, кандидат показывает, как их мотивация делает его страстным и надежным сотрудником.
Подсказки к ответу «Что вас мотивирует?»
1. Держите его актуальным для работы
Самая важная стратегия состоит в том, чтобы ваш ответ соответствовал требованиям роли. Хотя вас могут мотивировать многие факторы, сейчас самое время обсудить мотивы, которые иллюстрируют вашу пригодность и потенциал для работы, на которую вы собираетесь пройти собеседование.
2. Сделайте это личным, если можете
Если возможно, обсудите, как ваше личное увлечение связано с вашей профессиональной мотивацией. Это показывает интервьюерам, что у вас может быть более глубокая приверженность роли. Например, если вы проходите собеседование на должность рекрутера, вы можете кратко обсудить свои предыдущие трудности с поиском подходящей работы и то, как это дополнительно мотивирует вас помогать другим в их поиске работы.
3. Будьте конкретны
Обратитесь к одной или нескольким конкретным мотивам и обсудите конкретный опыт, который демонстрирует, как он положительно повлиял на вашу работу. Это придает достоверность вашему ответу. Чем конкретнее вы можете описать ситуацию, но при этом дать краткий ответ, тем лучше.
4. Покажите, как это вписывается в вашу будущую траекторию.
Если вы видите, что растете на этой должности в долгосрочной перспективе, потому что вы увлечены своими должностными обязанностями, обязательно объясните это. Когда вы связываете свою мотивацию с развитием вашей карьеры с этим работодателем, он убеждает их, что вы будете преданным сотрудником.
5. Связывает его с миссией или видением компании.
Если возможно, обсудите, насколько ваша мотивация соотносится с миссией или культурой работодателя. Например, если миссия компании — объединить мир через социальные сети, вы можете поделиться историей о личных или профессиональных связях, которые вы установили через платформу, и обсудить, почему это вдохновляет вас на содействие их успеху. Или, если вы подаете заявку на должность в начинающей компании, вы можете рассказать о том, почему динамичная рабочая среда мотивирует вас.
Чего не следует говорить при ответе «Что вас мотивирует?»
Хотя интервьюеры, как правило, не пытаются вас обмануть, есть несколько сложных ситуаций, о которых следует помнить при ответе на этот вопрос. Понимание типичных ошибок поможет вам избежать их во время собеседования. Также полезно помнить, что ваш ответ должен поддерживать вашу конечную цель собеседования: заставить работодателя нанять вас.
По сути, вопрос «что вас мотивирует» — это еще один способ оценить, насколько вы увлечены и взволнованы этой должностью, и как вы гарантируете, что всегда делаете хорошую работу. Выявив и расширив свои мотивы, вы можете оставить у интервьюера положительное впечатление и более четкое представление о том, какими вы будете как сотрудник.
Кто вас вдохновляет Вопросы на собеседование 2021 и примеры ответов
Если бы кто-то спросил вас: «Кто вас вдохновляет?» У всех нас есть определенные образцы для подражания. Для нас это образцы для подражания. Они также те, кто нас мотивирует. Кроме того, это люди, на которых мы стремимся быть похожими в своей жизни.
Эти люди могут быть нашими родителями, друзьями, известными певцами и артистами, или учеными, активистами или предпринимателями, внесшими свой вклад во Вселенную.
Что такое интервью?
Кроме того, в просторечии слово «интервью» относится к беседе один на один между собеседниками. интервьюер и интервьюируемый.
Интервьюер задает вопросы, на которые респондент отвечает, обычно предоставляя информацию. Эта информация может быть использована или предоставлена другим аудиториям сразу или позже.
Кроме того, интервью может также передавать «информацию» или ответы в обоих направлениях.
Кроме того, интервью обычно проходят при личной встрече. А в некоторых случаях стороны разделены географически, соединяясь такими способами, как видео-конференция or телефонные интервью.
Интервью почти всегда подразумевает устную беседу между двумя или более сторонами.
Зачем спрашивать «Кто вас вдохновляет?» является важным
Интервьюер просит вашу самооценку того, что вас мотивирует. Обратите внимание, что большинство людей не могут правильно оценить мотивацию.
Таким образом, цель состоит в том, чтобы выяснить, что, по крайней мере, по вашему мнению, мотивирует вас. Однако часто задавая этот вопрос, можно узнать о кандидате новое.
Лучший подход к ответу на этот вопрос
Не говори о деньгах. Сосредоточьтесь на интересной работе, признании, инструментах для работы и / или возможности для будущего продвижения.
Кроме того, если вас спросят: «А как насчет денег?» как уточняющий вопрос, Примечание. Вы можете просто признать, что деньги важны. Но если вы занимаетесь интересной работой, вы знаете, что деньги придут.
Take Away «Кто вас вдохновляет, интервью», Советы
1. Избегайте известных исторических личностей, знаменитостей и не впечатляющих личностей.
2. Также используйте наставников, учителей, исследователей и членов семьи, если они имеют отношение к отрасли.
3. Если в день собеседования вас сделали из пробирки, придумайте кого-нибудь.
Кто вас вдохновил Вопрос и примеры ответов на собеседование
Неправильные ответы
Трудно ошибиться в том, кто вас вдохновил, особенно если честно. Однако держитесь подальше от следующих людей:
1. Чрезвычайно известные исторические личности.
3. Неподходящие люди (мой лучший друг Скраффи, уборщик).
Ни один из этих ответов не впечатлит работодателя. Однако помните, что вы не просто пытаетесь «ответить на вопрос». Вы пытаетесь получить работу.
Поэтому есть некоторые цифры, которые могут быть хорошими, правильные ответы но не будет иметь желаемого эффекта.
Например, ваш дедушка мог выступить против угнетения, но если дедушка не научил вас навыкам, необходимым для работы, он не может быть лучший ответ.
Правильные ответы
Ответы будут содержать человека, который вдохновил вас на то, что идеально подходит для работы. Например, вы можете сказать:
Ни один человек не вдохновил меня больше, чем мой наставник по экономике в колледже доктор Джон Смит. С его помощью я мог получить практическое обучение применению экономических теорий, и его инструкции легко подогрели мою страсть к отрасли.
Этот ответ в основном выбирает респектабельную фигуру. И это показывает, почему они вдохновили вас, а также объединяет причины, по которым вы подходите для этой работы.
На что следует обратить внимание при ответе на вопрос собеседования
Отвечая на вопрос «кто вас вдохновляет» Интервью вопростщательно отбирайте примеры и ориентируйтесь на то, что ваш ответ откроет менеджеру по найму.
1. Выберите того, кто действительно вдохновил вас, чтобы получить более искренний ответ.
2. Также обсудите фигуру, подходящую для должности, которую вы ищете.
3. Кроме того, приведите конкретные примеры того, как этот человек вдохновил вас.
4. Однако здесь не нужно рассказывать длинную историю. Но расскажите о своих личных качествах, которые заставили вас восхищаться этим человеком.
Кто вас вдохновляет: ошибки, которых следует избегать
Вот несколько советов, как не саботировать себя во время ответа.
1. Не выбирайте широко известную и любимую фигуру, если этот человек действительно не является вашим кумиром. В противном случае вы рискуете показаться консервативным и неубедительным.
2. Кроме того, дайте четкий ответ и не объясняйте слишком много. Просто скажите работодателю, почему вам нравится этот человек, и остановитесь, чтобы не говорить бессвязно.
3. Кроме того, не выбирайте человека с трагической или болезненной жизненной историей, если только вы не используете его или ее в качестве примера того, кто преодолел большие трудности.
4. Однако, если вы выбираете члена семьи и в этом нет ничего плохого, убедитесь, что у вас есть хорошее объяснение, чтобы избежать чрезмерных слов. сентиментальный или островной.
Мы уверены, что эта статья вам помогла. Тем не менее, убедитесь, что вы следуете приведенным выше советам и делитесь ими. Точно так же научитесь отвечать на этот вопрос.
CSN Team.
Присоединяйтесь к более чем 5 миллионам подписчиков сегодня!
=> ПОСЛЕДУЮЩИЕ США НА INSTAGRAM | FACEBOOK & TWITTER ПОСЛЕДНИЕ ОБНОВЛЕНИЯ
Блог Армена Петросяна 
Успех — это успеть прожить свою жизнь
Что нас вдохновляет? Как вызвать вдохновение самостоятельно? Ищу ответы
“Воодушевление — более точный синоним слова “счастье”, именно к нему следует стремиться. Это истинная панацея. Когда люди советуют давать волю своим увлечениям, заниматься тем, что доставляет вам удовольствие, они в сущности подразумевают то же самое воодушевление.
Итак, круг замкнулся. Следует задаваться не вопросом “чего я хочу?” или “в чём заключается моя цель”, а вопросом “что по-настоящему увлекает меня?”.
На тот момент я читал много литературы по ТРИЗ. Мне пришла в голову мысль, что вдохновение — это “процесс введения в систему, в данном случае состояние человека, энергии, которая помогает ему в выявлении и разрешении противоречий, осуществлении намеченных целей”.
Продолжаю интересоваться тем как люди определяют вдохновение, что его вызывает, возможно ли самостоятельно вызвать у себя вдохновение. С недавних пор для продвижения в понимании этих вопросов стал активно использовать диктофон на моём iPhone. Только читать и размышлять о каком-нибудь волнующем тебя вопросе трудно и утомительно. Полезно услышать себя со стороны и послушать других.
Имидж-стриминг или выбалтывание себя я использую давно. Теперь начал собирать ответы знакомых и незнакомых людей. Прошу их ответить на вопросы: что вас вдохновляет и как вы можете вызвать вдохновение самостоятельно. Ответы не занимают много времени. Понимаю, что многие впервые задумываются над такими понятиями. Мне интересно определять как люди думают вслух, как выстраивают логические цепочки.
Набралось достаточно много материала. Есть давнишняя мечта начать делать подкасты. Это задача на текущий год. Пока выложу несколько ответов. Попрошу вас высказаться в комментариях. Что вдохновляет вас? Можете ли вы вызвать вдохновение самостоятельно? Поделитесь секретом. Спасибо заранее. Удачи вам и вдохновения.
Найдите то, что вас вдохновляет! 20 ответов от Евгения Королева
Представляю вам новый выпуск проекта «Свой Путь» и нашего нового гостя. Сегодня на наши вопросы любезно согласился ответить Евгений Королев.
Евгений, человек разносторонний с большим опытом в самых разных сферах жизни. Поэтому сегодня вы получите много полезных советов и просто информации для размышления!
Расскажите немного о себе. Чем вы занимаетесь? Какие достижения имеете? В каких проектах участвуете. Какие у вас увлечения. Ваша любимая фраза или девиз?
Предприниматель, публицист, исследователь.
Владею несколькими интернет-магазинами, веду тренинги по созданию интернет-магазинов. Проводил мастер-классы по созданию интернет-магазинов в РЭУ Плеханова, ГУУ, Финансовом Университете.
Автор курса по «Контент-маркетингу» для Университета «Синергия».
Изучаю поведение людей и пишу статьи, связанные с психологией и развитием личности.
Девиз – «Каждый может жить лучше!».
Чем для вас являются саморазвитие и самопознание?
Саморазвитие и самопознание для меня – это прежде всего стиль жизни. В моей жизни практически все подчинено развитию, я постоянно занимаюсь улучшением себя, приобретением новых знаний, навыков, передачей их другим людям.
Что вас мотивирует и вдохновляет?
Познание и совершенствование. Я по натуре Искатель, мне интересно постоянно узнавать что-то новое, находить ответы на свои вопросы, особенно связанные с поведением людей.
Написание статей. Слова обладают огромной силой. Я хочу научиться словами влиять на людей, помогая им становиться лучше.
Проведение тренингов. Я вижу свой вклад именно в передаче своих знаний и обучении.
Какой у вас режим дня? Что обязательно делаете каждый день?
Обязательно составляю план на неделю, план на день. С утра делаю небольшой цикл оздоровительных упражнений, зарядку.
В течение дня записываю все полезные мысли и инсайты, которые приходят в голову.
В последнее время обязательно гуляю полчаса-час, чтобы подышать воздухом, расслабиться, разгрузить мысли.
В чем, по-вашему, главные секреты успеха и успешной личности?
В том, чтобы найти точку наилучшего приложения своих усилий.
Найти, то, что вам нравится и при этом потенциально может получаться на высоком уровне.
Научиться делать это хорошо. Получать выгоды – мир вознаградит ваши усилия.
Как относитесь к деньгам? Какие советы можете дать по управлению личными финансами?
Откладывайте деньги. Инвестируйте деньги. Тратьте только на то, что вам действительно нужно.
По-максимуму исключите необязательные траты.
Я предельно рационален в отношении денег – считаю, что нужно оставлять ту сумму, с которой вам нормально жить, а все остальное инвестировать в свое развитие, инструменты финансового рынка.
Как часто вы обучаетесь? Каким образом? Расскажите о последнем опыте и чему вы там научились?
Ежедневно. Анализирую свои поступки и жизненные ситуации. Читаю книги. Прохожу тренинги. Обучаюсь сам через обучение других.
Есть ли у вас кумиры или авторитеты?
Кумиров нет. Есть люди, которых я очень сильно уважаю за то, что они делают и за то, какими являются.
Какие у вас есть полезные и вредные привычки? Боритесь ли вы со вредными?
Недавно я избавился от последней привычки, которую считал вредной.
Общепризнанных вредных привычек нет – я принципиально не курю и не употребляю, почти не пью, почти не ем фастфуд.
Вообще, если честно, я не понимаю, почему если у людей есть возможность делать что-то полезное и неполезное, они выбирают то, что хуже для них.
Если я понимаю, что что-то будет для меня полезным и при этом не доставит особого дискомфорта, я обязательно внедряю это.
Меняли ли вы свою жизнь кардинально? Если да, расскажите немного о таком опыте.
Да, я 3 раза пытался кардинально изменить свою жизнь, 2 раза это успешно получилось.
1 раз я решил полностью изменить свой характер, стал сильнее, увереннее в себе, преодолел массу своих комплексов и заложил основу тех положительных изменений, которые потом произошли в моей жизни.
2 раз – когда я решил создать бизнес и успешно реализовал это желание.
3 раз, который не получился – когда я хотел полностью уйти в самопознание и духовное развитие. Понял, что этот путь не для меня, материальное не менее важно, чем духовное.
Часто ли вы путешествуете? Чем для вас являются путешествия?
Раз в несколько месяцев выбираюсь в какую-то поездку. Необязательно далеко, это может быть поездка в соседний город.
Путешествия нужны мне для того чтобы перезагрузиться, открыть дорогу новым мыслям.
За последние 2 года отдыхал и обучался на круизном лайнере в Средиземном море, проходил тренинг в Таиланде, 2 месяца жил в Китае.
Все эти путешествия были задуманы не просто так, а для расширения опыта и от того они еще более ценны.
Есть ли у вас осознанная самая главная цель или миссия в жизни?
У меня есть общее понимание этой миссии, но ее формулировка пока недостаточно точна.
На данный момент она звучит так: «Помочь стать лучше каждому человеку, который соприкасается со мной».
Расскажите интересную и поучительную историю, которая произошла в вашей жизни и чему она вас научила?
Много таких историй есть – я их записываю, анализирую, извлекаю из них жизненные уроки.
Например, как-то в книжном магазине я пришел на лекцию Сергея Лукьяненко и, случайно (случайно, ли), познакомился там с обычным посетителем, который потом очень многому меня научил в плане отношения к жизни.
Он был очень успешным человеком, потом уехал в Непал и там кардинально изменился.
Мы достаточно похожи, поэтому в его пути я увидел множество уроков для себя. Это послужило еще одним доказательством, что учиться можно и нужно у каждого, а не только у тех, кто общепризнанно является учителем.
Есть ли у вас свой бизнес? Если да, то расскажите немного о нем? Как начинался ваш предпринимательский путь?
Начинал с 2 розничных точек, но быстро перешел в онлайн.Через первый интернет-магазин продавал плюшевых медведей, создал его с капиталом в 15000 рублей.
Считаю это доказательством того, что начать зарабатывать самостоятельно может каждый даже с минимальным стартовым капиталом.
Что посоветуете тем, кто только собирается начать заниматься предпринимательством?
Ваши советы по маркетингу и продвижению?
Ваши советы и рекомендации по продажам и организации продаж?
Что такое, по-вашему, счастье?
Счастье – состояние, в котором вы довольны всем, что с вами происходит.
Ключевое слово – вы довольны, то есть – счастье – отражение внутреннего состояния. Хотя безусловно, чем лучше у вас внешняя ситуация, тем проще радоваться этому.
В чем вы видите смысл жизни человека?
В самосовершенствовании, получении удовольствия от того, что делаешь и реализации своих способностей для улучшения жизни других людей.
Что такое Истина? Существует ли универсальная Истина, верная всегда для всех людей, или она индивидуальна для каждого?
На мой взгляд, все субъективно, поэтому и не существует никакой объективной истины.
Ваши пожелания читателям проекта «Сам Себе Гуру».
Верьте в себя. Принимайте себя. Найдите то, что вас вдохновляет, и используйте эту энергию для раскрытия своих способностей!
Спасибо, большое, Евгений, за уделенное время и переданные знания, смыслы! Удачи вам на вашем пути, развития, здоровья и энергии!
Контакты Евгения на проекте «Сам Себе Гуру» можно посмотреть здесь.
Редактор и ведущий проекта: Сергей Бородин