как понять что у меня получается лучше всего
Как понять и найти то, что тебе нравится делать в жизни
Не торопись, всему свое время
Пробуй что-то делать и набирайся опыта
Ну а как этого опыта набраться? Британские ученые, когда узнали, что ты всерьез задаешься этим вопросом, впали в ступор. Ответ лежит на поверхности — нужно пробовать и изучать. Нужно поработать, пожить, посетить, попробовать. Только непосредственное участие, только хардкор. Не стоит иммигрировать в Румынию только потому, что это страна ЕС. Почитай про то, как там живут, пообщайся с людьми, посети этот сливной бачок Европы, прежде чем делать такие резкие действия. Опыт — это внебрачный сын практики.
Делай то, что нравится
Никогда и ни при каких условиях не делай то, что тебе хоть немного не нравится. Это главное правило! Это святое! Это закон, который посылает к черту все остальные пункты. Лучше даже не жениться, если не хочется. И жить в стране, в которой ты родился, тоже не нужно, если она тебе не нравится.
Мы говорим про то, как понять, что ты хочешь, а не про то, как собрать волю в кулак и заниматься тем, что не нравится. Про это отдельная статья. Не нравится город, не нравится работать с кодами — к черту, не трать время. А как понять, что это тебе не нравится, ведь иногда начнешь что-то делать — и открывается второе дыхание, появляется стимул работы? А очень просто — нужно пробовать. Как видишь, всё взаимосвязано.
Открывайся для новой среды
Просто иногда мы живем в неведении, поскольку сами до конца не разобрались в себе. Вроде живешь в одной среде, ко всему, кажется, привык и тут каким-то образом, пускай даже не по своей воле, попадаешь в другую среду, встречаешь совсем иных людей, которые живут по другим законам. Нет, речь не про тюрьму, а про другой круг общения, другую страну, другое общество, другую среду… ну в общем-то, и про тюрьму тоже. Так вот попадаешь туда и чувствуешь — мне здесь хорошо, я здесь чувствую себя своим. Это как прорваться за железный занавес и увидеть совершенно другую жизнь.
Пойми, тут речь идет не только о путешествиях, хотя они лучше всего раскрывают глаза на многие вещи. Начни искать новое в городской среде, а уж потом переходи к другой культуре.
Откажись от стереотипов
Когда человек начинает мыслить стереотипами и уже готовыми, разжеванными формулировками, которые СМИ и лидеры мнений вложили в его голову, то он закрыт для дальнейшего развития. Он не то чтобы конченый и убогий, нельзя так над людьми, они не виноваты. Просто потерянный для общества. Таких вот потерянных хватит на 17 Аргентин и парочку Мадагаскаров. Машинальные, отточенные действия, поступки. Делают то, что принято, и самое обидное, воспринимают новую информацию через призму мнений, которые вложили в их дремучие головы.
Перестань копировать жизнь других
Иметь перед глазами живой и полезный пример — это прекрасно. Подражать во всем этому самому примеру, копировать его стиль жизни — это ужасно. Видишь ли, даже люди с одинаковыми привычками, пристрастиями и взглядами на жизнь зачастую живут по разному. Им сложно жить вдвоем, даже несмотря на общую любовь к Monty Python и яйцам вкрутую. А ты просто копируешь другого человека. Неважно, насколько он успешен, не спеши обезьянничать. Он успешный только потому, что думал своей головой и никому не подражал. Можно заимствовать понравившиеся привычки, какие-то лайфхаки, но не жизнь целиком.
4 способа понять своё призвание
О том, как выбрать профессию, если вы уже совсем отчаялись, рассказывает Юлия Есина, эксперт в области развития персонала, коуч, руководитель компании «Ресурсные люди».
Эксперт в области развития персонала, руководитель компании
«Ресурсные люди»
Ко мне довольно часто обращаются клиенты с запросами «чем мне заниматься», «как понять своё призвание», «а тем ли я занимаюсь в жизни, чем нужно». Проанализировав свой опыт работы и результаты клиентов, я решила написать небольшую статью на эту тему.
Как показывает практика, в тупик людей загоняет желание точно сформулировать название профессии или должности. Но чтобы получать удовольствие от работы, достаточно определить область, соответствующую психотипу и чертам характера, а также сформулировать ценности, которые будут максимально проявляться в выбранной области.
Я не имею в виду гениальность: как правило, её не нужно проявлять, она заявляет о себе сама. Я говорю о призвании обычного человека.
Есть несколько способов самоопределения: тестирование, коучинг на прояснение ценностей и миссии, обращение к детским воспоминаниям и любимым играм. Но ключевой вопрос: «Если бы тебе не нужно было обеспечивать себя, думать о деньгах и были все ресурсы для самореализации, чем бы ты занимался?».
Расскажу немного о каждом из методов. В идеале лучше задействовать их все.
Тестирование
Один из хороших тестов, который помогает определить основную сферу, в которой имеет смысл получать основное или дополнительное образование, — « Предпочтительные виды профессиональной деятельности».
⟶ Пройти его можно, например, здесь.
В основе теста шкалы по типам профессий: человек — человек, человек — техника, человек — знаковая система, человек — художественный образ, человек — природа.
В описании результатов обозначены виды деятельности и психологические требования к профессиям.
Ещё один популярный тест — на определение типа личности по Майерс-Бриггс (MBTI). В нём 60 вопросов, а результат — общее описание личности на основе уникальной комбинации личностных факторов. Тест помогает предугадать склонность к определённому виду деятельности, характерный стиль действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие человеку чувствовать себя комфортно и уверенно в той или иной сфере деятельности. В тесте 4 шкалы, по которым исследуется личность:
⟶ Пример такого теста здесь.
Коучинг
В арсенале профессионального коуча довольно много методов, помогающих прояснить глубинные ценности человека и его предназначение или миссию. Один из них — многофункциональный инструмент «Пирамида Дилтса». На основе предложенных в пирамиде уровней и за счёт грамотно заданных вопросов можно смоделировать или поднять на поверхность истинные желания человека.
В пирамиде Дилтса есть несколько «ступеней». Вопросы, располагающиеся на каждой из них, можно адресовать самому себе в формате самокоучинга.
Окружение
Действия
Навыки
Ценности
Самоопределение
Представьте, что кто-то задаёт вам вопрос «Кто вы?». Вам нужно ответить, не называя профессию, начиная со слов « я человек, помогающий…; открывающий….; дающий….; способствующий….; развивающий…; приводящий….; соединяющий…» ― и так далее.
Миссия
Есть много других профессиональных инструментов, которые использует коуч для прояснения базовых ценностей. В совокупности они помогают лучше понять свои настоящие желания и способности.
Бесплатный онлайн-курс
Диджитал-старт: первый шаг
к востребованной профессии
Обращение к детским воспоминаниям и любимым играм
Как правило, любимыми играми или занятиями с детства становятся те, в которых ребенок наиболее успешен или получает максимальное удовольствие.
Иногда достаточно погрузиться в детские воспоминания, чтобы понять, где зона вашей максимальной удовлетворённости. К какой активности вы всегда стремились, возможно, вопреки запретам, урокам, навязанным родителями кружкам. Вам хотелось сидеть дома вышивать и рисовать? Или собрать всех детей из соседних подъездов и играть с ними в школу? Или вы были готовы часами вертеться перед зеркалом, надев все возможные и доступные мамины украшения? А быть может, мяч и всё, что связано со спортом, было в основе вашей мотивации максимально быстро выполнить все домашние обязанности?
Опять же можно вспомнить, любили ли вы читать книги в уединении или были организатором всех игр во дворе? Некоторые с самого детства неравнодушны к торгово-денежным отношениям — такие дети то увлечённо играют в «магазинчик» и учатся считать на «живых деньгах», то пытаются обменяться вещами с одноклассниками, то заводят новую копилку или азартно играют в монополию, или находят ещё одну идею для очередной коллекции. А есть дети, которые готовы чинить, строить, вышивать и вязать с утра до вечера.
Вспомните, чем вы любили заниматься, — это может явиться ключом к пониманию того, чем нужно заниматься, чтобы наиболее успешно реализовать свою личность.
«Если бы не пришлось обеспечивать себя, думать о деньгах и были все ресурсы для самореализации, чем бы вы занимались?»
Этот вопрос включает в работу лобные части головного мозга, отвечающие за воображение, способность мечтать, творчество. Размышляя над этим вопросом, можно понять свои внутренние страхи, увидеть накопленные слои родительских и общественных мнений.
Вопрос можно обдумывать в несколько подходов, пока ответ на него не вызовет состояние внутренней мотивации и готовность активно действовать в выбранном направлении.
Если при ответе на этот вопрос, рождается вариант, который по тем или иным причинам недостижим или имеет ограничения, например «я стал бы воздушным гимнастом», нужно вернуться к понятию ценностей и выяснить, что в данной профессии или деятельности важно для человека, и найти альтернативные области, где ценности будут раскрываться не менее успешно.
Например, в воздушной гимнастике, важны «здоровье, чувство свободы и полета, красота тела». В 50 лет, возможно, уже будет трудно реализовать подобную задачу, но ничего не мешает заняться, например, йогой, а затем акро-йогой и получить превосходные результаты и раскрытие всех заявленных ценностей. В дальнейшем можно пробовать становиться инструктором и разделять свои ценности с «созвучными людьми».
Другой пример: «Я хотел бы быть учителем, работать с младшими классами». Ценности: любовь к детям, возможность делиться опытом. Если человек осознает, что у него недостаточно времени и сил, чтобы получить второе высшее педагогическое образование и начать карьеру с нуля, то можно подумать над различными курсами с авторской методикой преподавания русского, английского языка или другого предмета, к которому есть способности и возможности успешной реализации.
Важный момент при поиске своего призвания — плавный переход с текущей деятельности на желаемую или совмещение направлений.
Страх не получить результат или остаться без основательного дохода часто останавливает реализацию своего истинного призвания. Оптимальным вариантом в данном случае будет постепенный переход: можно совмещать офисную работу с удалённой практикой или заниматься новым направлением в выходные дни.
Как совместить деньги и творчество
Вдохновиться историями студентов Нетологии
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.
Эксперт в области развития персонала, руководитель компании
«Ресурсные люди»
7 способов страстно научиться находить то, что у вас хорошо получается
Достаточно сложно понять, чем вы хотите заниматься в своей жизни. Еще сложнее, когда вы бьетесь головой о кирпичную стену, пытаясь понять, в чем вы хороши.
Сделайте глубокий вдох и осознайте, что это вопрос, который каждый задает себе в какой-то момент своей жизни, прежде чем дать себе заключение.
Каждый хочет хорошо разбираться в том, что ему небезразлично, но многие люди понятия не имеют, что это такое.
Выяснение того, в чем вы преуспеваете от природы и в чем заключаете свои таланты, поможет вам понять, чем вы увлечены.
Вы даже можете обнаружить, что ваши способности могут вести вас по пути карьеры, который позволит вам их использовать.
В этой статье вы откроете для себя 7 способов понять, в чем вы хороши.
Содержание Спрятать
Почему важно знать свои сильные стороны
Знание своих сильных сторон может помочь вам осознать себя. Это может дать вам свежий взгляд на качества, которые вы ранее упускали из виду.
Люди, которые знают свои сильные стороны, лучше осведомлены о том, что делает их особенными и как их личность влияет на других.
Большинство из нас в основном осознают свои недостатки, но нам трудно распознать свои природные способности и таланты.
Более того, многие из нас склонны думать о недостатке, когда их просят подумать о том, что мы хотим изменить в себе. Это не сила.
Однако исследования показывают, что люди, которые признают и регулярно применяют свои способности, более успешны в работе.
Мы растем быстрее, когда концентрируемся на улучшении наших сильных сторон, а не на стремлении исправить наши слабости.
Если вы можете сосредоточиться на своих сильных сторонах, вы можете воодушевить себя, и вот преимущества, которые вам понравятся:
Знание того, в чем вы хороши, способствует ясности и укрепляет уверенность в себе.
Знание того, в чем вы хороши, также дает вам возможность использовать их сильные стороны, и при этом производительность взлетает.
Как только вы поймете, что у вас хорошо получается, это увеличит вашу вовлеченность и удержание во всем, что вы делаете.
Как вы отвечаете: «Что у вас хорошо получается?»
Хотя сильные стороны некоторых людей очевидны, многие другие не знают, в чем они хороши, и могут даже предполагать, что у них ничего не получается.
Ваши дары становятся сильными сторонами по мере того, как вы практикуете и работаете над ними. Никогда не поздно развивать свои таланты, даже если вы еще этого не сделали.
Итак, если вы столкнулись с вопросом «что у вас хорошо получается?», Ответ будет полностью зависеть от того, кто спрашивает.
Если этот вопрос задают на собеседовании и спрашивают о ваших сильных сторонах (в чем вы сильны), выберите навыки, которые лучше всего отражают ваши лучшие качества.
Итак, если вы исходите из контекста того, как отвечать на вопросы собеседования, вот хороший ответ, основанный на этой предпосылке.
Однако никогда не используйте слово «хорошо» в качестве ответа. Это настолько широкое понятие, что оно теряет свое значение, поскольку все мы используем его для обозначения разных вещей.
Вот как вы могли бы сформулировать свой ответ на вопрос, чтобы лучше представить себя:
С помощью приведенного выше ответа вы даете интервьюеру словесное представление о том, как вы повышаете ценность его компании.
Это когда знание своих способностей и талантов и умение их уверенно обсуждать полезно.
Также очень важно понимать свои слабые стороны (хотя я презираю термин «слабость»).
Таким образом, вы можете честно заявить: «Это не для меня сильная сторона», и, поскольку вы знаете, как распознать это в других, вы сможете найти партнеров по сотрудничеству, чтобы создать беспроигрышную ситуацию.
Чем больше мы понимаем себя, свои способности и свои сильные стороны, тем легче определить, подходит ли нам должность или роль или мы должны пройти.
7 способов страстно научиться находить то, что у вас хорошо получается
Давайте посмотрим, как определить свои сильные стороны. Важно отметить, что это не то, что вы привносите в себя впервые.
Это всегда было внутри вас, но вы, вероятно, никогда не задумывались об этом. Начните с чтения следующих шагов, чтобы получить краткий обзор того, как определить свои навыки.
1. Проверьте свою личность
Ваша личность, скорее всего, лучший источник информации. В результате это фантастическое место для начала.
Ваша личность уникальна для вас, хотя личностей много.
Не существует единой черты, которая составляет личность человека. Всегда есть несколько характеристик.
Некоторые будут отображаться более заметно, чем другие. Вас отличает уникальное сочетание этих характеристик.
Между тем, у каждой личности есть свои сильные и слабые стороны. Поскольку цель состоит в том, чтобы выяснить, в чем вы сильны, вам следует сосредоточиться на своих сильных сторонах.
Самое главное, ваша личность отражает то, кем вы являетесь.
Следовательно, вы можете рассматривать свои личные качества как основу того, в чем вы хороши.
Например, если вы умеете заводить друзей, вы можете быть естественным коммуникатором.
Это открывает двери для занятости и предпринимательства, связанных с продажами и маркетингом.
Но если внимание к деталям является одним из ваших навыков, вы можете работать исследователем или аналитиком данных.
Важно помнить, что сильные стороны также могут быть недостатками. Например, возможность быстро найти друзей может побудить вас больше говорить о себе.
Это также может указывать на то, что вы плохо слушаете. В результате очень важно, чтобы вы осознавали их как сильные стороны, которым можно было бы воспользоваться при некоторой обрезке для достижения лучших результатов.
2. Пройдите тест и запишите идеи
Подумайте о сдаче экзамена на профессиональную пригодность.
Например, работодатели действительно получают пользу от проверки пригодности во время процесса приема на работу. Они используют их для оценки врожденных способностей кандидатов.
Вы можете применить этот метод, так как он поможет вам понять, в чем вы хороши.
Это хороший способ сделать это, не задумываясь о доступных вариантах. Просто выберите то, что вам нравится. У вас будет шанс расти как личность.
3. Ищите шаблоны
После того, как вы пройдете тест и запишите некоторые идеи, вы начнете кое-что замечать: некоторые концепции взаимосвязаны.
Сортируйте их по категориям, которые вам понятны. Возможно, вам следует разделить свои на категории «Навыки, которые мне нравятся», «Навыки, за которые мне больше всего платят», «Навыки, которые я хочу развивать» или «Навыки, которыми я не пользовался долгое время».
Например, если кто-то из ваших друзей утверждает, что вы хорошо разбираетесь в деталях, и вы замечаете, что тратите много времени на организацию своей комнаты, вы можете найти полезную работу в качестве художественного куратора.
4. Задавайте вопросы
Поговорите с людьми, которые знакомы с вами, людьми, с которыми вы работали, и бывшими руководителями или профессорами.
Также поинтересуйтесь их мнением о ваших навыках, временами, когда они видели, что вы добились успеха, и о том, какая работа, по их мнению, может лучше всего соответствовать вашей личности и природным способностям.
Может быть трудно сделать шаг назад и объективно проанализировать себя; Взгляд со стороны может помочь вам увидеть себя в новом свете.
Вы также можете узнать о своих навыках, пройдя онлайн-тесты личности и профессиональной пригодности, как упоминалось выше.
5. За что люди делают вам комплименты?
Вы получили много похвал на протяжении всей вашей жизни. Присмотритесь к ним поближе. Все дело в комплиментах за хорошо выполненную работу.
Возможно, вы добились успеха благодаря своей находчивости или природным способностям. Постарайтесь вспомнить, о чем говорилось в комплиментах.
Какие конкретные темы обсуждали люди? Они отметили, как быстро вы доставили? Насколько точна предоставленная вами информация? Широта ваших знаний?
Это индикаторы областей, в которых вы можете преуспеть.
Эти комплименты могут помочь вам осознать, что вы получали больше работы по определенным направлениям. Возможно, вы были человеком, к которому ваш босс обращался за репортажами.
6. Каковы были ваши детские успехи?
Ваше детство может сказать гораздо больше, чем игры, оставившие у вас шрамы. В детстве вы пробовали практически все.
Вы преуспели в некоторых вещах, которые вы пробовали, даже не задумываясь о них. Те мелочи, которые вы сделали в этом нежном возрасте, могут полностью описать то, в чем вы хороши.
Точно так же, как каждый человек рождается с определенными способностями, которые очевидны. Каждый день кажется, что эти способности жаждут признания и использования.
Точно так же есть вещи, которые вы делали в детстве, но больше не делаете. Это может помочь направить вас на верный путь к тому, в чем вы хороши.
Вы даже можете привлечь своих родителей, потому что некоторые из этих вещей может быть трудно вспомнить. Вы можете узнать у своих братьев, сестер или родственников, если они недоступны.
В то же время друзья из вашего детства также могут помочь вам вспомнить некоторых из них. В то время это можно было считать простым развлечением, но, скорее всего, это не так.
7. Обратите внимание на то, как вы проводите свободное время.
Это когда мы заверяем вас, что все ваше кропотливое планирование в конечном итоге окупится.
При определении своих природных талантов и способностей рекомендуется учитывать свои хобби и то, чем вы обычно занимаетесь.
Подумайте о пяти вещах, которые вам нравится делать в течение недели, и подумайте, почему вы их цените.
Составьте их список и отметьте конкретные дела и то, почему они вам нравятся.
Например, если вы выделяете час каждую неделю, чтобы писать и вести блог, в котором вы публикуете свои творческие тексты и статьи, ваши природные таланты могут включать в себя способность управлять своим временем, задействовать свое творчество и работать независимо.
Каким бы ни был ваш случай, то, что вы делаете в свободное время, можно считать тем, в чем вы действительно хороши.
Заключение
Легче понять, на чем сосредоточиться, если вы сможете отличить то, что у вас хорошо получается, от того, чем вы увлечены.
Сосредоточение внимания на том, чем вы увлечены, позволит вам почувствовать удовлетворение, изменив жизнь других людей.
С другой стороны, сосредоточение внимания на своих сильных сторонах ведет к достижению личных целей.
«Глубоко внутри вы всегда знали, чем хотите заниматься»: как найти свое призвание
9 советов читателей Т—Ж
Никакая зарплата не сравнится с чувством удовлетворения от любимого дела. Главное — его найти.
Читатели поделились историями о поиске призвания и советами. Начать с себя и изменить отношение к работе, найти единомышленников или отправиться в путешествие с хорошей книгой — выбирайте способ по душе.
Это истории читателей из Сообщества Т—Ж. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции.
Проанализируйте, какими навыками уже обладаете, чем вам нравится заниматься, и отсюда уже выстраивайте план. Хорошо мечтать о творческой и полезной работе, на которой еще будут платить выше среднего, но если даже в вашей голове не вырисовывается картина, чем вы хотите заниматься, откуда работодателям знать?
Гораздо легче искать, если уже имеется база. Например, я всю жизнь была менеджером по продажам — за 10 лет перегорела. Начала искать новую сферу. Проанализировала, что мне, помимо продаж, нравилось в работе: анализ клиентской базы и продуктов. Подогнав резюме под стандарт, устроилась менеджером по продуктам на начальный оклад. Поработаю годик, а потом или пойду на повышение, или стану коучем для продажников — учить мне тоже нравится, благо есть что рассказать. Помимо этого, я люблю писать лаконичные тексты: сопроводительные письма, отзывы. Записалась на курсы копирайтинга, может, пойдет и это дело.
Главное — пробовать себя в разных направлениях. Не получится одно — сможете выбрать другое или найдете позиции, о которых даже не знали.
Я нахожусь на перепутье: перепробовала за последние годы много разных направлений, нигде не выстрелило. На основании имеющегося опыта определила для себя основные черты желаемой работы:
Наметила себе учебный план, через полгода отпишусь, если удастся получить работу в новой сфере.
Я еще студенткой начала преподавать. У меня это хорошо получалось и приносило неплохой доход по тем временам, но всегда хотелось чего-то другого. Долго пыталась найти что-то новое, но всегда возвращалась к преподаванию, так как очень любила работать с людьми.
Однажды я просто смирилась со своим призванием, и именно в этот момент меня увело немного в сторону — в методическую работу. Позже я поняла: это то, чем бы мне хотелось заниматься. Меньше чем через год я ушла в педагогический дизайн, увеличила доход в два раза и сейчас очень кайфую от того, что делаю 40 часов в неделю.
При смене работы очень помогли интеллект-карты. Я выписала, что я делаю хорошо, что мне нравится, чем бы хотелось заниматься на будущей работе и что не нравится в нынешней. Возвращалась к ним, пока искала работу, и в итоге попала в точку. Рекомендую.
Я работаю на работе, которая мне нравится. Вижу перспективы, искренне наслаждаюсь процессом, легко перепрыгиваю возникающие сложности. Иногда, конечно, устаю, но в целом, скорее, получаю ресурсы из работы, чем вливаю их туда.
Начинала, правда, не так позитивно.
Помогло то, что я сняла со слова «работа» лишние смыслы. По сути, работа не может дать таких романтических вещей, как самореализация, поиск себя и прочее. Она может дать деньги, плюшки вроде офиса или удаленной работы, определенный тип начальника, коллектив и так далее. Поймите, что вам в таком списке важнее всего, и сфокусируйтесь на этом.
Если вы будете ждать от работы простой человеческой зарплаты на карточке, она и будет для вас главной мотивацией. А рутина, сложности и выгорание выйдут из уравнения. Если вам важнее всего ДМС, нетоксичный коллектив, начальник с адекватными требованиями, работа на удаленке — найдите именно такую работу, которая будет закрывать вашу основную потребность в полной мере. Все остальное станет мишурой по периметру.
Ответ прост: нужно перестать считать работу развлечением. Она таковой может быть, но не обязана. В любой работе, даже самой творческой, доля развлечения не может быть большой.
Вы ни для чего не созданы и ни для чего не нужны в этом мире — миру вы безразличны. Попытки придумать, чем ты хочешь заниматься, фактически обречены, их невозможно насадить сверху, они рождаются снизу в ходе деятельности, а не в ходе раздумий. Чем будете заниматься и что будет хорошо получаться, то и будет работой, которая приносит удовлетворение и лишь минимально раздражает в каких-то аспектах, — и это раздражение можно свести на нет при желании.
Пробовала все подряд. В 2015 году меня сократили в фармкомпании, откуда я и так планировала уходить: фармбизнес бесил в принципе. Переезжала в Испанию с мыслями, что пойду работать в хостел на ресепшене, — без разрешения на работу, ага. В итоге водила экскурсии — было интересно, работала в магазине — скука, но хотя бы не мокро и ноги не болят, заселяла туристов в апартаменты через Airbnb — весело, но утомляет, а также преподавала английский врачам.
Пробовала учиться графическому дизайну, переводить, писать тексты, среди прочего ткнулась в СММ без особых ожиданий, а оно выстрелило. Потом, уже углубившись, поняла, что нашла свое, от чего глаза горят и удовольствие приходит. Практически случайно, в общем, но все сложилось. Так что единственное, что могу посоветовать, — пробовать все и смотреть, на что есть отклик внутри.
У меня бывали порой мысли: а мое ли это, что мне было бы интересно? Чаще так происходило именно от того, что не было круга единомышленников рядом.
Когда компания занимается идеей, которая тебя захватывает, вы делаете что-то важное и нужное для мира, это не может не вдохновлять. А если команда разделяет твои взгляды, вам вместе интересно и в профессиональном, и в личном общении, то ходить на работу — одно удовольствие.
Нужно перестать относиться к работе как к предназначению и понять, что это ваш выбор. Принципиальная разница в двух моментах: выбор вы делаете осознанно и всегда можете его изменить. А дальше маленькие успехи постепенно делают свое дело, дофамин вырабатывается, вас уважают как профессионала и вы начинаете верить в то, что это ваше предназначение.
Возможна проблема, если вы перестанете развиваться в профессии после освоения базы. При таком раскладе любая работа через полгода покажется каторгой.
Лучшим решением будет путешествие в горы. Не обязательно жить в палатке, просто вам нужно подумать. Возьмите с собой первую попавшуюся книгу из отечественной классики. Решение придет само, просто будьте любознательны и пытливы.
«Никакая зарплата не сравнится с чувством удовлетворения от любимого дела.»
Вообще не согласен. Для меня в работе главное именно то, сколько я за неё получаю и какой уровень жизни могу себе благодаря этому позволить.
Sol, полностью согласен с Вами. Однако очень даже хорошо, когда высокая зарплата сочетается с любимым делом
Sol, может наступить момент, когда ты будешь зарабатывать с избытком, но внутри будешь чувствовать опустошение и неудовлетворённость от того что занят не своим делом и тратишь жизнь впустую
Sol, плюсую.
Человек, который хорошо зарабатывает, обеспечивает семью, не бросит работу и не пойдет сочинять стихи за копейки.
тьфунатебя, а как же дауншифтинг?
Alexander, не согласна, в Грузию спокойно для целей дауншифтинга можно ехать))
За что минусы? Отрицаете существование такого явления, как дауншифтинг?
Sol, кому как. Наверно, если обременен семьёй и детьми то да, ну а у меня лишь девушка и моя зп 40к (норм по меркам Нижегородской области) не компенсирует того, что я работаю на производстве хрени, которую я считаю бесполезной
Sol, удовлетворив деньгами базовые потребности, такую потребность как самореализация (а именно этого хочется, когда накормлен, одет, обут, и в отпуске выгулян) деньгами не удовлетворишь.
Sol, ну так это называется «работать за еду». Если зп – всё, что вас радует, то это именно такой термин. Хорошего здесь мало. Причём неважно, о какой зарплате идёт речь, хоть 50 тыр, хоть 150. Ты всё равно работаешь за еду.
