как узнать где трудоустроен человек
Трудовой договор можно проверить с помощью бесплатного сервиса
Роструд анонсировал запуск бесплатного онлайн-сервиса для проверки трудовых договоров на предмет их соответствия требованиям законодательства.
Сервис называется «Проверь трудовой договор!» и доступен на двух государственных сайтах – «Работа в России» и «Онлайнинспекция.рф». Им могут пользоваться как работодатели, так и работники. И если для первых онлайн-ресурс служит для выявления возможных ошибок и нарушений и, соответственно, предотвращения штрафов, то для вторых он является инструментом проверки соблюдения их трудовых прав.
Сервис «Проверь трудовой договор!» представлен в виде проверочного листа, который позволяет отследить факт наличия или отсутствия необходимых по законодательству РФ условий в трудовом договоре. Пользователю предлагается ввести условное или реальное наименование организации в строку поиска и пройти несколько этапов в виде ответов на конкретные вопросы: «В какой форме работодатель предлагает заключить трудовой договор?», «Какие из перечисленных сведений указаны в проекте трудового договора, предоставленном организацией — будущим работодателем?», «Каковы условия предстоящей работы?» и др.
Ответив на все вопросы проверочного листа, пользователь получает акт о результатах проверки с указанием выявленных нарушений обязательных требований. Сервис также дает рекомендации по исправлению этих нарушений.
Как правильно оформить трудовой договор с работником
Узнать о других полезных сервисах можно в статье 15 бесплатных сервисов для предпринимателей.
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
Как проверить соискателя: 10 бесплатных сервисов
Проверить соискателя: справочные сервисы
Прежде чем проверять информацию, вы должны получить от человека согласие на обработку его персональных данных. И помните, что не все данные, полученные после проверки человека в специальных сервисах, являются законным основанием для отказа кандидату.
МВД предлагает возможность проверить, не находится ли человек в розыске. База содержит данные только о тех, кого ищут в установленном порядке с использованием СМИ.
Это информационный сервис, поэтому полученная из базы информация не является юридически значимой. Источник данных — список недействительных документов, открыто размещаемый МВД. Сервис может использовать любая организация, у которой есть необходимость в проверке паспорта на действительность по номеру и серии.
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки предоставляет возможность проверки подлинности дипломов. По состоянию на сентябрь 2019 года база содержит данные о 12 млн документов. Постоянно обновляется, но каких-то дипломов в ней может и не оказаться, будьте внимательны.
Данные Налоговой службы об учредителях юрлиц или индивидуальных предпринимателях.
Сервис Налоговой службы предоставляет данные о физических лицах, являющихся руководителями или учредителями (участниками) нескольких юридических лиц.
Поиск данных о человеке по делам и судебным актам в ГАС «Правосудие».
Сервис Яндекса поможет централизованно найти аккаунты соискателя или работника в социальных сетях.
Сервисы Федеральной службы судебных приставов также предоставляют открытую информацию из официального источника.
Справочный сервис МВД с данными о действительности разрешений на работу и патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лиц без гражданства.
Получение информации о трудоустройстве гражданина
Официальная занятость позволяет гражданину не только получать доход, но и пользоваться рядом других привилегий. К примеру, трудоустроенный человек может получить возмещение по НДФЛ или получить кредит на выгодных условиях. В России, большинство жителей, достигших совершеннолетнего возраста, выполняют трудовые обязанности на одном рабочем месте. Нередко, рабочих мест сразу два.
Информация о занятости не секретная, но бывает, новому нанимателю или кредитору требуется удостовериться в ее правдивости. На практике, узнать, трудоустроен ли официально человек, возможно, но способы могут быть официальными и не официальными. Я проверяла все методики на своих данных и получила необходимые результаты, поэтому, могут поделиться информацией о существующих вариантах в данной статье.
Насколько реально получить необходимую информацию о трудоустройстве гражданина?
Даже если сначала показалось, что уточнить информацию не сложно, на деле, вопрос решить за несколько минут не получится. Способ, получить сведения о работе гражданина, существует, но тут многое зависит от особенностей трудоустройства. Сегодня существует несколько вариантов получения требуемой информации, но важно помнить, что немало мошенников, занимающихся оказанием подобных услуг.
Самый простой совет – это уточнить данные у самого человека. Достаточно задать вопросы о трудоустройстве и дождаться ответа. Такой вариант наиболее действенный и подходящий для разрешения ситуации. Обычно, люди с радостью сообщают сведения, причем в большинстве случаев, информация достоверная. Впрочем, гарантии нет, поэтому, может потребоваться обращение к другим способам.
Что значить «пробить» человека по разным базам?
Сегодня у многих людей есть интернет в свободном доступе. Это позволяет получить необходимое досье на другого человека за короткое время. Методика «пробивания» людей весьма действенная, но не во всех случаях дает точные сведения. Обычно, для этой цели используются существующие базы данных и специальные ресурсы. Фактически, речь идет о получении информации следующего содержания:
Помочь получить сведения помогут специальные сервисы, к примеру, сайты ФНС РФ или ресурс приставов, портал Госуслуги или сайт судебного органа. Получить данные о занятости гражданина предлагают сторонние электронные площадки. Обычно, указываются ФИО и предоставляется полная информация о человеке. Как правило, такие услуги оказываются платными, но верить полученным сведениям нельзя, поскольку такая схема мошенническая.
Как могут помочь социальные сети и поисковики?
Еще один вариант, позволяющий получить сведения о занятости гражданина, заключается в использовании профиля в соцсетях. Сегодня многие в интернете, не стесняясь, открывают и заполняют личные странички. В профиле можно найти данные об образовании и семье, о личной жизни и о занятости.
Достаточно знать личные данные человека, чтобы найти профиль в соц.сетях и внимательно изучить представленную там информацию. Наиболее полезными в этом вопросе оказываются такие ресурсы, как ВКонтакте, FaceBook и Одноклассники. Необходимые данные, обычно указываются в разделах анкеты «Карьера» или «Место работы».
Браузеры тоже можно использовать для данной цели. Даже если в соц.сетях сведения отсутствуют, на просторах интернета, информация может быть. Специалисты рекомендуют открыть поисковик и вбить в строку данные на конкретное лицо. После запроса, потребуется внимательно изучить выданные системой результаты. К сожалению, шансы найти правдивую и полезную информацию, не слишком высокие.
Можно ли направить запросы в официальное ведомство?
Работодатели или кредиторы вправе воспользоваться другими способами и получить данные о трудоустройстве гражданина. По закону, человек имеет лишь одно официальное место занятости. Остальные места — это подработка.
Никаких законодательных положений насчет регулирования вопроса не существует, но есть официальные методики, позволяющие получить данные на конкретное лицо:
Есть мнение, что запросы в ПФР и в ФНС незаконны, поскольку у заявителя должны быть основания для получения таких сведений. Кроме того, речь идет о распространении личных данных гражданина, что тоже неприемлемо.
Заключение
Завершить представленный материал можно выводами:
Как узнать, где работает человек
Содержание статьи
Официальные способы узнать место работы
Разглашение информации о сотрудниках посторонним лицам регулируется внутренним уставом организаций. В связи с этим обращение в различные государственные инстанции (ФМС, ПФР, ФНС и другие) будет неэффективным: вам, скорее всего, откажут, сославшись на запрет разглашения персональных данных. Выяснить место работы лица можно в том случае, если у вас имеются связи в этих организациях, например, там работают ваши родственники либо друзья. Однако, передавая личные сведения, эти люди рискуют своим служебным положением, поэтому злоупотреблять данным методом получения информации не следует.
Если вам известны несколько мест, в одном из которых, скорее всего, работает человек, попробуйте обзвонить их все. Спросите, работает ли в данной организации нужный вам человек. Важно при этом назвать вескую причину получения конфиденциальной информации. Например, скажите, что этот человек разыскивается как свидетель того или иного происшествия, либо он потерял какую-то вещь, и вы хотели бы передать ее владельцу и т.д.
Можно обратиться непосредственно к самому человеку, если вы знаете его номер телефона. Попробуйте представиться сотрудником какой-либо социальной службы и попросите собеседника сообщить его место работы, например, для сбора статистических данных о населении. Здесь все зависит от вашего умения убеждать. Но помните, что обманывать – нехорошо. Если есть возможность, представьтесь тем, кем вы действительно являетесь, и сообщите достоверную причину, по которой хотите узнать место работы человека.
Дополнительные способы получения информации
В получении информации о месте работе человека вам может помочь интернет. Попробуйте разыскать нужного вам гражданина по имени и фамилии в социальных сетях. Пользователи данных ресурсов нередко указывают в своем профиле текущее место работы. При желании вы можете поинтересоваться об этом непосредственно у самого человека либо у кого-нибудь из списка его друзей.
Попробуйте найти нужные сведения о человеке через поисковые системы интернета. Возможно, в настоящий момент он находится в поиске работы либо пытался трудоустроиться недавно. Если это так, то среди результатов поиска вы найдете его резюме либо отклики на определенные вакансии в городе. Имея данные сведения, вы сможете без труда вычислить его текущее место работы.
Как узнать трудоустроен ли человек официально
Как можно узнать был ли человек официально трудоустроен? Ранее человек много лет работал без трудовой, а на последнем месте «типа» официально отработал 2 месяца. ИП взял копии ИНН, СНИЛС, оформил (?) трудовую, но никаких приказов, труд. Договоров и еще каких-либо, связанных с оф.трудоустройством, документов не подписывал. На днях уволился (опять же без какой-либо бумажной волокиты и возврата трудовой под роспись), а в соцзащиту необходима справка о доходах. Данный ИП отказывается что-либо теперь выдать. Подозреваем, что никакого оф.оформления и не было, нам это даже к лучшему, но как это узнать точно?
Хотелось бы узнать имеем ли мы с мужем право на получении субсидии Молодая семья. Мы проживаем в частном доме общей площадью 80 кв.м. прописано там 6 человек, а проживает еще больше. Детей у нас нет, в браке состоим 1,5 года. Оба официально трудоустроены более 2-х лет. Субсидию хотим использовать как первый взнос в ипотечный кредит.
Мария сегодня, 00:20
Здравствуйте, хотелось бы узнать какие документы нужны что бы дали разрешение на заключение брака? И можно ли получить жилье быстрее? Об рисую ситуацию: мне 17,молодому человеку 18. Я на 6-ом месяце беременности, молодой человек официально трудоустроен, но жилья нет не у него не у меня, т.к. я выпустилась из детского дома, а он жил с родителями в приватизированной комнате в общежитии. Метраж комнаты не позволяет нам с ребенком жить там, потому что там еще и его родители с маленькой дочкой. Как сделать правильнее? Какие документы нужны для получения разрешения органов опеки на заключение брака? И можно ли мне получить жилье быстрее? Можно ли перескочить очередь?
Я развелся с в прошлом году, от этого брака есть (дети 10 и 2 г 4 мес.). БЖ подала на алименты на детей и на себя, т.к. она не может работать (3000 т.р.).Теперь выяснилось что она уже почти 1,5 года работает. С детьми видеться не дает и настраивает против, алименты я плачу. Я сейчас проживаю в другой семье. Работаю не официально. Так вот хотелось бы узнать: 1. Можно ли как то оспорить выплаты на содержание БЖ? 2.Что нужно сделать чтобы она не препятствовала моему общению с детьми? 3. Могу ли я забрать у нее одного из детей (обоих она не отдаст)? 4. И из какого расчета начисляют алименты на детей, если человек не трудоустроен, по какой средней, з/п?
Произошло ДТП, я виновник (ехал на машине отчима, в страховку вписан). Догнал автомобиль из-за сложной ситуации на дороге, видеофиксации нет. Потерпевшему выплатила моя страховая 120 000 рублей. Связался со мной по телефону, говорит независимая насчитала ему 198 000 руб (ремонт, утеря товарного вида и т.д.) сначала просил 78 000, после того как я сказал что студент дневного отделения, и не трудоустроен официально, он перезвонил и снизил сумму до 48 000. На независимую экспертизу к нему меня не приглашали. Машину он отремонтировал за свой счет, по его словам у друга в сервисе. Невнятно ответил на наличие чеков по запчастям приобретенным и проведенной работе по ремонту (думаю их нет как таковых, да и говорит что юристы сказали ему что это не имеет значения, главное в суде будет то, независимая насчитала 198 000). Говорит микрокредит взял под процент, время если идет, то платить ему больше надо будет, что в помощь юристов пойдет и 21 000 на них потратит чтоб судиться, а потом их с меня на суде ему в возмещение нужно платить будет. На днях встреча, буду смотреть все документы и чеки по ремонту, экспертизе и прочему, но мне нужна информация. Какие выплаты и в какой срок может назначить суд мне безработному студенту (21 год)? Либо, если я увижу, что реально не хватило ему 120 000, и я человеку навредил, хочу узнать можно ли дать мне ему обговоренную с ним сумму по обоюдной расписке, без претензий друг к другу. Я хочу, чтобы честно было все, и ремонт ему обошелся бы точно не 198 000 (смотрел все цены деталей его и подсчитал с работой общую сумму). Переживаю, спасибо!