как узнать код врача
Приложение N 1. Коды врачей (фельдшеров), включенных в список имеющих право на выписку льготных рецептов
Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения
Республики Коми
от 21 марта 2014 г. N 3/91
Коды врачей (фельдшеров),
включенных в список, имеющих право на выписку льготных рецептов
Код территории по классификатору ОКАТО
Идентификационный номер (код) врача (фельдшера)
Фамилия врача (фельдшера)
ОГРН медицинского учреждения места работы
Код врачебной должности
Дата приема на работу
Дата выдачи сертификата
Код профиля врачебной специальности по выданному сертификату
Квалификация категории врача
Дата включения в регистр врачей и фельдшеров, имеющих право на выписку льготных рецептов
Наименование муниципального образования: МО ГО «Сыктывкар»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Сыктывкарская детская поликлиника N 1»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Республиканский госпиталь ветеранов войн и участников боевых действий»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Центральная поликлиника г. Сыктывкара»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская поликлиника N 2»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: Лечебно-профилактическое объединение ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК»
Наименование муниципального образования: МО ГО «Воркута»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Воркутинский онкологический диспансер»
Наименование муниципального образования: МО MP «Сосногорск»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Войвожская районная больница N 2»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Сосногорская центральная районная больница»
Наименование муниципального образования: МО MP «Вуктыл»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Центральная районная больница» г. Вуктыл
Наименование муниципального образования: МО MP «Койгородский»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГУЗ РК «Койгородская центральная районная больница»
Наименование муниципального образования: МО MP «Сыктывдинский»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Сыктывдинская центральная районная больница»
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Приложение N 1. Коды врачей (фельдшеров), включенных в список, имеющих право на выписку льготных рецептов
Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения
Республики Коми
от 11 апреля 2013 г. N 4/161
Коды
врачей (фельдшеров), включенных в список, имеющих право на выписку льготных рецептов
Код территории по классификатору ОКАТО
Идентификационный номер (код) врача (фельдшера)
Фамилия врача (фельдшера)
ОГРН медицинского учреждения места работы
Код врачебной должности
Дата приема на работу
Дата выдачи сертификата
Код профиля врачебной специальности по выданному сертификату
Квалификация категории врача
Дата включения в регистр врачей и фельдшеров, имеющих право на выписку льготных рецептов
Наименование муниципального образования: МО ГО «Ухта»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника»
Наименование муниципального образования: МО ГО «Воркута»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Воркутинская психоневрологическая больница»
Наименование муниципального образования: МО МР «Усть-Куломский»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: ГБУЗ РК «Усть-Куломская центральная райбольница»
Наименование муниципального образования: МО МР «Усть-Вымский»
Наименование лечебно-профилактического учреждения: НУЗ «Узловая больница на станции Микунь» ОАО «Российские железные дороги»
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Код ОКЗ: 2212
Врачи-специалисты
Врачи-специалисты
Врачи-специалисты диагностируют, лечат и предотвращают заболевания, болезни, травмы и другие физические и умственные нарушения у людей с использованием методов испытаний, диагностики, медицинских, хирургических, физических и психиатрических методов на основе применения принципов и процедур современной медицины. Они специализируются на определенных категориях заболеваний, типах пациентов или методах лечения и могут осуществлять деятельность в сфере медицинского образования и научно-исследовательскую деятельность в выбранной области специализации.
В их обязанности входит:
— проведение медицинских осмотров пациентов и собеседований с ними и членами их семей для выяснения состояния их здоровья;
— изучение медицинской информации, предоставленной доктором, направившим к ним пациента, или другим медицинским учреждением;
— назначение специализированных диагностических испытаний для выяснения характера нарушений или заболеваний;
— назначение, введение и мониторинг реакции пациентов на лечение, медикаменты, обезболивающие, психотерапию, программы физической реабилитации и другие профилактические и оздоровительные мероприятия;
— проведение операций общего или специализированного характера;
— ведение осложнений до, во время и после родов;
— регистрация медицинской информации пациентов и обмен информацией с врачами-специалистами для обеспечения всеобъемлющего ухода;
— уведомление государственных органов о рождении, смерти и заболеваниях, подлежащих регистрации, в соответствии с законодательными и профессиональными требованиями;
— информирование пациентов, семей и население о мерах профилактики, лечения и ухода в случае отдельных недугов;
— проведение вскрытий для выяснения причин смерти;
— исследования отдельных нарушений и заболеваний человека, а также профилактических или лечебных методов и распространение результатов, в частности посредством научных отчетов;
— планирование и участие в программах, предназначенных для профилактики и борьбы с распространением определенных заболеваний.
Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:
Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам:
Специалистов в области медицинских исследований, принимающих участие в биомедицинских исследованиях с использованием живых организмов и не занимающихся клинической практикой, относят к начальной группе 2131 Биологи, ботаники, зоологи и специалисты родственных занятий.
Коды ОКЗ для медработников: что надо знать бухгалтеру и кадровику
Код врача терапевта в ОКЗ — 2211. Его же используют для семейных докторов и специалистов общей практики. Но для узких специалистов это значение уже не подходит.
Какие значения введены для работников — врачей общей практики
В классификаторе занятий специалистам в области здравоохранения посвящена основная группа 22. В нее включены отдельный код для врача-стоматолога по ОКЗ и специальные значения для докторов общей практики, ветеринаров, узких специалистов.
Если вам надо подобрать кодировку для терапевта, то возьмите значение 2211. Контрольное число 2 понадобится, если вы заполняете графу «Код выполняемой функции» в отчете для ПФР по форме СЗВ-ТД. Аналогичное значение используют при кодировке занятий семейных докторов, участковых врачей.
Какие коды использовать для узких специализаций
Общая для всех узких специалистов кодировка — 2212. Используйте аналогичный код ОКЗ для врача клинической лабораторной диагностики, но если речь идет о его помощнике, то придется писать 3256.
Поскольку выбирать данные в классификаторе надо исключительно по выполняемой функции, это покажется сложным. Рекомендуем обращать внимание на комментарии к уровню образования. Например, мы выбираем код ОКЗ для врача ультразвуковой диагностики 2212, поскольку такие медработники соответствуют требованиям о наличии у них высшего медицинского образования и послевузовского образования в области специализации. Но его помощник — уже специалист среднего звена, как и в случае с врачом-диагностом.
Учтите: это правило не действует, если вы хотите найти код врача-стажера в ОКЗ: по сути, это тот же специалист, но пока без большого опыта. Потому и кодировать его следует так, как и давно практикующих медработников узкой или общей специализации.
Если сложно определиться, то рекомендуем заглянуть в профильный профстандарт. В нем на самой первой странице указаны вид деятельности и нужная кодировка из классификатора.
Когда будете подбирать ОКЗ врача-хирурга, учитывайте не только специализацию, поскольку есть несколько кодов, из которых придется выбирать. Необходимо использовать значение 1342 в ОКЗ, если доктор еще и заведует хирургическим отделением. Значение 2212 указывают, если работник специализируется только на хирургии, руководящей должности не занимает.
Если вы подбираете код ОКЗ для врача стоматолог-терапевт, то надо ориентироваться уже на другую группу. Деятельность стоматологов описывают в классификаторе в разделе 2261 (контрольное число 6). И это значение подойдет для обозначения стоматолога-ортопеда и стоматолога-хирурга, в том числе детского.
В классификаторе разделены занятия по уровню квалификации. Поэтому при выборе кодов учитывайте, что стоматологи — это специалисты высшего уровня квалификации, а зубные врачи и зубные техники — среднего. И кодируются эти медработники по-разному.
Как зашифрованы ветеринары, врачи скорой помощи и прочие работники в сфере медицины
Работники, о которых шла речь выше, трудятся в поликлиниках или больницах. Но есть еще сотрудники скорой помощи, для которых тоже введены специальные цифровые обозначения в зависимости от уровня квалификации — 2240 (контрольное число 7) и 3258 (контрольное число 2).
Не перепутайте со значением из ОКЗ 3257, которое присваивают сотрудникам, обеспечивающим охрану труда и окружающей среды. Это санитарные инспекторы, инспекторы по безопасности и охране труда и здоровья, по безопасности продуктов питания, по борьбе с загрязнениями окружающей среды, но не медработники.
Что касается ветеринаров, то у них тоже собственная кодировка, поскольку медицинскую помощь такие специалисты оказывают представителям фауны. В зависимости от уровня подготовки ветеринарный врач в ОКЗ и его функции описаны в группе 2250 (контрольное число 6) и 3240 (контрольное число 8).
Единый регистр медперсонала
Доступ к функциям по работе с Единым регистром медицинского персонала (ЕРМП) и для учета кадров медицинской организации имеют пользователи, входящие в группы пользователей:
Пользователь, учетная запись которого включена в группу Кадровики, имеет доступ только к работе с штатным расписанием (добавление строк штатного расписания, создание мест работы) и сотрудниками (добавление / выбор сотрудников, связь с местом работы).
Общий алгоритм работы
Работа с сотрудниками
Форма Сотрудники применяется для поиска сотрудника при добавлении нового места работы, а также для добавления, редактирования и просмотра сотрудников.
Отобразится форма Сотрудники.
Описание формы
В верхней части формы расположена панель фильтров для поиска сотрудника в системе. Поля фильтра:
Для запуска поиска укажите поисковой критерий в полях фильтра, нажмите кнопку Поиск.
В следующих полях указывается информация из главного места работы в активном МО, если такое есть. Главным местом работы является место работы, действующее на данный момент и имеющие тип занятия должности Основная. Если такого места работы нет, то берется наиболее старое место работы из действующих.
«Дата увольнения» – дата увольнения сотрудника.
П р и м е ч а н и е – Дата увольнения сотрудника является последним рабочим днем. Таким образом сотрудник может в дату увольнения выполнить услугу.
Подробнее о работе со списком см. Работа со списком.
Поиск и выбор сотрудника
Поиск сотрудника может выполняться по всем сотрудникам (медперсоналу), среди фактически работающих, среди фактически работающих по ЛЛО, среди работников первичного звена, среди работников первичного звена, работающих на 1 ставку и более, только среди ЛЛО, только среди сотрудников МО пользователя.
Для запуска поиска укажите поисковой критерий в полях фильтра, нажмите кнопку Поиск.
При поиске по активной МО все остальные поля необязательны. В случае поиска по всем МО требуется обязательно указать поле Фамилия, Имя, Отчество, ИНН, СНИЛС.
Порядок поиска сотрудника:
В списке отобразится список записей, отвечающих условиям поиска.
Для выбора нужного сотрудника из списка нажмите кнопку Выбрать.
Добавление сотрудника
Для добавления сотрудника:
Подробно о работе с формой добавления нового сотрудника см. Сотрудник. Добавление.
Изменение данных сотрудника
Редактирование данных сотрудника доступно только после заполнения и сохранения всех данных на форме Место работы: Редактирование.
Пользователю АРМ кадровика доступно редактирование только сотрудников МО, с которой связана учетная запись пользователя АРМ.
Ведение штатного расписания
Для открытия формы:
Перейдите на вкладку Штатные расписания.
Вкладка доступна пользователям входящим в группу пользователей Кадровики, Кадровики-администраторы и пользователям с административными правами (подробнее см. Пользователи, Группы пользователей).
На форме информация сгруппирована по вкладкам:
Вкладка «Штатные расписания»
Вкладка Штатные расписания содержит список штатных расписаний данной МО. Список представлен в виде таблицы, которая содержит столбцы:
Для добавления штатного расписания:
Нажмите кнопку Добавить. Отобразится форма Штатное расписание: Добавление.
Если период действия штатного расписания не пересекается с периодом действия другого штатного расписания данной МО, то изменения будут сохранены.
Вкладка «Строки штатного расписания»
На панели управления списком располагается переключатель, позволяющий отображать:
Поля панели фильтра:
Для поиска по заданным параметрам нажмите кнопку Найти.
Для очистки полей фильтра нажмите кнопку Сброс.
Доступные действия с записями:
Вкладка «Организационно-штатные мероприятия»
Доступные действия с записями:
Добавление строки штатного расписания
Изменение строки штатного расписания
Для изменения данных строки штатного расписания:
Возможность редактирования строки штатного расписания определяется в конфигурации Системы. По умолчанию редактирование недоступно.
Удаление строки штатного расписания
Для удаления строки штатного расписания:
Строка штатного расписания будет удалена.
Обновление списка штатного расписания
Для обновления списка нажмите кнопку Обновить.
Печать списка штатного расписания
Для вывода списка на печать нажмите кнопку Печать.
Список строк штатного расписания отобразится на отдельной вкладке для последующего вывода на печать.
Добавление нового места работы
Добавление организационно-штатного мероприятия
Перейдите на вкладку Организационно-штатные мероприятия.
Нажмите кнопку Добавить. Отобразится форма Мероприятие: Добавление.
Заполните поля формы:
Номер штата
Наименование ОШМ
Дата ОШМ
Основание ОШМ.
Работа с местами работы
Общее описание
Для работы со списком сотрудников МО перейдите на вкладку «Сотрудники» в структуре МО.
Вызов формы доступен:
При работе в АРМ кадровика на главной форме отображаются сотрудники МО пользователя АРМ.
Например, на уровне МО – все сотрудники МО, на уровне подразделения – все сотрудники подразделения, а на уровне отделений – список сотрудников выбранного отделения, включая подотделения и т.д.
Описание вкладки Сотрудники
Панель фильтров:
В верхней части формы расположена панель фильтров для поиска по необходимым параметрам.
Описание полей фильтра:
Для поиска по заданным параметрам нажмите кнопку «Поиск». В списке формы отобразятся записи удовлетворяющие заданным параметрам.
Для сброса значений фильтра нажмите кнопку «Сброс».
Панель управления:
На панели управления списком располагается переключатель, позволяющий отображать:
Действия, доступные с записями о месте работы сотрудника, выбранного в списке:
«Удалить» – удаление места работы сотрудника.
Список сотрудников:
Данные о местах работы отображаются в виде списка:
Место работы: Добавление
Вызов формы возможен следующим образом:
Форма открывается в трех режимах работы с данными: добавления, редактирования и просмотра.
Режим работы с формой отображается в ее заголовке.
При изменении данных места работы сотрудника (ввод даты увольнения в одном отделении и прием сотрудника на другое место работы), автоматически проставляется дата закрытия кода ЛЛО.
Для открытия кода следует обратиться к администратору ЦОД.
Форма содержит разделы:
Пользователь с правами администратора МО может просматривать вкладки Тарификация и ЛЛО, но не может редактировать данные в них.
Создание места работы сотрудника
Для создания места работы сотрудника:
Место работы будет создано.
Общие сведения о сотруднике
У сотрудника в должны быть заполнены ИНН, СНИЛС, данные документа, удостоверяющего личность и адрес.
Если эти данные не заполнены, то сохранение данных о месте работы человека будет невозможно.
Раздел содержит поля:
При работе с формой в режиме редактирования это поле отображается только в режиме чтения. Для изменения персональных данных человека предназначена кнопка Редактировать, расположенная справа от поля. При ее нажатии вызывается форма редактирования данных человека.
Поле доступно только в режиме добавления новой записи, а в режиме редактирования доступно только для чтения. Справа от поля располагается кнопка Редактировать, которая при наличии прав позволяет запустить форму редактирования строки штатного расписания.
Вкладка Период работы
Блок полей «Прием»:
Блок полей Увольнение:
При сохранении формы Рабочее место проводится проверка Даты увольнения сотрудника. Если указанная дата больше текущей, то отобразится предупреждение о том что могут возникнуть проблемы при экспорте данных о сотрудниках во внешние системы.
При закрытии места работы сотрудника выполняется проверка, указано ли данное место работы в качестве врача/основного врача на участке (форме Участок). При обнаружении открытых периодов работы на участке пользователю выводится предупреждение, и предложение закрыть рабочее место и периоды работы на участках.
Вкладка Описание
Вкладка содержит поля:
«Ставка» – обязательное поле, указывается число занимаемых ставок. Для дробных значений разделитель ‘.‘ Запрещено указание ставки 0. Если указать ставку меньше 0,2, она не будет передана на портал Федеральный регистр медицинского персонала.
Вкладка Атрибуты ЭР
На вкладке заполняются поля:
«Без записи» при выборе этого значения врач не отображается при записи. В этом случае заполнение всех остальных полей необязательно.
Вкладка Невыплаты
На вкладке указываются периоды невыплат по сотруднику, например, если сотрудник уходит в декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, до трех лет.
Данные представлены в виде списка.
Для работы со списком используется стандартная панель управления, подробнее см. Работа со списком.
Для добавления записи о невыплате:
Нажмите кнопку Добавить на панели управления. Отобразится форма для ввода данных по невыплате.
Вкладка ДЛО
На вкладке указывается период работы врача в системе ДЛО. Вкладка доступна для редактирования пользователям АРМ администратора ЦОД.
Вкладка Тарификация
Описание полей ввода:
В нижней части отображается список выплат. Выплаты будут применяться при тарификации и могут дополнительно определять или переопределять выплаты на строке штатного расписания.
Для работы со списком используется стандартная панель управления, подробнее см. Работа со списком.
Описание формы добавления выплаты см. Выплата: Добавление.
Вкладка Движение кадров
Вкладка предназначена для ввода информации о выходе сотрудника в отпуск (ставку будет занимать временный сотрудник), в декретный отпуск, в отпуск по уходу за ребенком. При этом, ставка освобождается и на его место на время отсутствия может быть принят другой сотрудник.
В отличие от вкладки Невыплаты на которой указывается информация о приостановке выплат сотруднику, на вкладке Движение кадров указывается факт выхода/возврата сотрудника из отпуска, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком. При этом, в случае отпуска, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком информация должна заполняться как на вкладке Невыплаты, так и на вкладке Движение кадров.
Описание порядка работы при уходе сотрудника в декретный отпуск см. статью Уход медработника в отпуск, декрет.
В нижней части отображается список видов движения кадров.
Описание полей формы Движение кадров:
Сохранение данных
Проверка наличия данных о сертификате
При сохранении формы производится проверка наличия данных о сертификате медицинского сотрудника.
Если у сотрудника соблюдаются все следующие условия:
То выводится сообщение: Внимание! Для сотрудника не заполнены данные о сертификате. Заполните данные о сертификате или укажите в Плане обучения дату начала ожидаемого обучения и ожидаемую дату получения сертификата.
Проверка наличия данных о прохождении интернатуры (ординатуры)
При сохранении формы производится проверка наличия данных о прохождении медицинским сотрудником интернатуры или ординатуры.
Если сотрудник занимает врачебную должность (не является младшим, средним медперсоналом или вспомогательным персоналом) и для него не указаны данные о прохождении интернатуры или ординатуры и не установлен флаг Не проходил интернатуру (ординатуру), то отображается сообщение Ошибка проверки корректности. Для сотрудника не указаны данные о прохождении интернатуры (ординатуры).
В случае, если для сотрудника одновременно указаны данные о послевузовском образовании с типом ординатура (интернатура) и установлен флаг Не проходил ординатуру (ординатуру), то флаг Не проходил интернатуру (ординатуру) для такого сотрудника снимается.
Проверка наличия данных о профессиональном обучении медперсонала
При сохранении формы производится проверка наличия данных о профессиональном обучении медицинского сотрудника.
Если на текущую дату:
то при сохранении данных о сотруднике или о его месте работы отображается сообщение: Внимание! Проверьте мероприятия по обучению сотрудника или внесите данные о полученном дополнительном профессиональном образовании.
Проверка соответствия занимаемой должности и специальностей медицинского сотрудника
При сохранении формы производится проверка соответствия занимаемой должности и специальностей медицинского сотрудника.
Если указанная должность сотрудника не соответствует ни одной специальности из перечисленных в данных об образовании и в планах обучения сотрудника, то отображается сообщение: Внимание! Должность сотрудника не соответствует специальностям, указанным в данных о профессиональном образовании сотрудника. Проверьте данные об образовании или укажите другую должность. Сохранение и закрытие формы не выполняется.
Специальности сотрудника определяются по:
Уход медработника в отпуск, декрет
При уходе медработника в декретный отпуск:
Личное дело данного медработника не будет учитываться при сравнении ставок со штатным расписанием, при этом за ним будет закреплено текущее место работы. Доступно добавление другого медработника на должность ушедшего в отпуск сотрудника.
Прием сотрудника на место работника в отпуске, декретном отпуске:
При выходе медработника из декретного отпуска:
Занесите запись об увольнении на вкладке Период работы формы Место работы: Редактирование: заполните поля Запись на окончание, Дата окончания, Номер приказа на окончание.
П р и м е ч а н и е – Дата увольнения сотрудника является последним рабочим днем. Таким образом сотрудник может в дату увольнения выполнить услугу.