как узнать сколько будет декретные выплаты

Пособие по беременности и родам в 2021 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2021 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

обучающиеся по очной форме обучения

проходящие военную службу по контракту

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2021 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия.

Пособие по беременности и родам с 2021 года во всех регионах платит ФСС напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)

больничный лист, если он выдан в бумажной форме. Если больничный выдан в электронной форме, то необходимо сообщить работодателю его номер

справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)

заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

Студентки – в размере стипендии

Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2021 году
равно

доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета

Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2019 году эта сумма составляла 865 000 рублей, в 2020 году – 912 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Источник

Расчет декретных в 2020 и 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Контур.Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!

Автоматизированный расчет декретных в несколько кликов. Экономьте свое время.

Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2021 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат.

Как пользоваться калькулятором по расчету декретного и детского пособия?

Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат. Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации. Сделать расчет очень просто:

Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в «Закладки», чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором. В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.

Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе. Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Первые 14 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей.

Вывод: рассчитать пособия за пару минут можно в бесплатном калькуляторе от Контур.Бухгалтерии. Это делается в три шага. Вам понадобится больничный лист, даты отпуска и сведения о среднем заработке за последние 2 года.

Главные изменения по расчету пособий в 2021 году

Новый МРОТ. На начало 2021 года минимальный размер зарплаты — 12 792 рубля. Теперь минимальный дневной заработок: 12 792 рублей × 24 месяца / 730 дней = 420,56 рублей.

Расчетный период. Если декрет начинается в 2021 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2019 и 2020.

Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее. Например, в 2019-2020 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2021 уходит в декрет с младшим. Значит в 2019-2020 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2017-2018. Минтруд разъяснил, что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2018-2019, то можно сделать замену только на 2016-2017 годы.

Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2017 был равен 755 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей, в 2019 — 865 000 рублей, в 2020 — 912 000 рублей. Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2021 году равен: (865 000 рублей + 912 000) / 730 дней = 2 434,25 рублей.

Максимальная сумма декретных. В 2021 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 434,25 рублей × 140 дней = 340 795 рублей. При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется.

Максимальный размер ежемесячного детского пособия: 2 434,25 × 30,4 дня × 40% = 29 600,48 рублей.

Минимальное ежемесячное детское пособие. С 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 792 рубля, поэтому минимальный размер ежемесячного детского пособия на первого и последующих детей составит 6 752 рубля. Меньше этой суммы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

Минимальное пособие за декретный отпуск. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2021 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок. Новый минимум составит 420,56 × 140 = 58 878,4 рублей.

Пособие по беременности и родам в 2021 году

В 2020 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.

Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2020, то пособие будет сформировано по доходам 2018-2019 годов. Если декрет начинается в январе 2027, то пособие рассчитывается по 2019-2020 годам.

Доходы за год для расчета пособий не должны превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

Максимальный дневной заработок в 2021 году составляет, как указано выше, 2 434,25 рублей.

Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали. В начале 2021 МРОТ составляет 12 792 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 12 792 × 24 / 730 = 420,56 рублей.

Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней. И тогда пособие начисляется с первого дня усыновления до возраста ребенка 70 дней.

Рассчитывайте любые пособия в сервисе Контур.Бухгалтерия:

Пример. Сотрудница идет в декрет в начале 2021 года

Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада». В начале декабря 2020 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря. Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2021 года и продолжала работать до конца декабря.

Будущая мама уходит в декрет в 2021 году, значит для расчета декретных берутся доходы 2019-2020 годов. В этот период женщина болела 33 дня. Ее заработок за 2019 год составил 870 000 рублей, за 2020 год — 920 000 рублей. Обе эти суммы больше установленных лимитов, поэтому сумма дневного заработка будет рассчитываться исходя из предельной базы:

(865 000 + 912 000) / (730 – 33 дня) = 2 434,25 рублей.

Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы. Значит она использует 140 – 20 = 120 дней отпуска. И тогда сумма декретных составит:

2 434,25 рублей × 120 дней = 292 110 рублей.

За декабрь 2020 Мария получит свою обычную заработную плату.

Вывод: женщина может подать заявление на декрет не позже начала больничного листа. Для расчета пособия берутся доходы за два предыдущих года, и для каждого года есть предельная величина доходов. Приемным родителям положено пособие от дня усыновления до возраста малыша 70 дней.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: расчет детского пособия в 2021 году

Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 434,25 рубля. Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

Минимальная сумма месячного пособия — 6 752 рубля на первого и последующих детей.

Пример. Сотрудница идет в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2021 году

Воробьева Анна Игоревна уходит в отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 2021 года. Перед этим она была в декрете и отпуске по уходу за первым ребенком с февраля 2019 по ноябрь 2020 года. По заявлению о замене лет расчетным периодом стали 2017-2018 годы. В это время Анна болела 28 дней. За 2017 год ее заработок составил 620 000 рублей (это меньше предела в 755 000 рублей), а за 2018 год — 695 000 рублей (также меньше предела в 815 000 рублей). Рассчитаем средний дневной заработок:

(620 000 + 695 000 рублей) / (730 – 28 дней) = 1 873,22 рубля.

Ежемесячное пособие составит:

1 873,22 рубля × 30,4 дня × 40% = 22 778,36 рублей.

Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте. И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем. Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет.

Вывод: для расчета берутся два предшествующих года с теми же предельными величинами по доходу. Если мама работает по ТК в разных местах, пособие можно получать на каждом месте. Отпуск по уходу за ребенком вместе с пособием может оформить папа, бабушка или другой родственник и усыновители.

Пример: расчет декретных на видео

Онлайн-сервис Контур.Бухгалтерия поможет вам легко рассчитать декретные и детские пособия для сотрудников. В сервисе есть много других удобных инструментов, которые облегчают работу бухгалтера. Познакомьтесь с возможностями сервиса бесплатно в течение 14 дней, ведите учет, начисляйте зарплату и отправляйте отчетность с нами.

Источник

Расчет декретного отпуска в 2021 году

Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 28 декабря 2020

Расчет декретных с 1 января 2021 года происходит с учетом новых поправок.

Сейчас мы их рассмотрим.

Для начала, напомним, что пособие по беременности и родам (декретные выплаты), это не пособие по уходу за ребенком.

Получают его только женщины и оно не зависит от стажа.

Выбирайте нужный раздел или читайте по порядку.

Минимальная и максимальная сумма декретных в 2021 году

Предельные лимиты по 2019-2020 годам соответственно 865 000 и 966 000.

Если ваш доход за последние два года превышает 1 831 000 рублей (815 000 + 966 000), декретные все равно будут рассчитываться из этой цифры.

Есть и хорошие новости)

С 1 января 2021 года власти подняли МРОТ до 12 792 рубля.

И даже если ваш заработок за предыдущие годы ниже текущего МРОТ, декретные рассчитают исходя из МРОТ.

Как рассчитать декретные в 2021 году

Сначала складываете доходы за последние два года — 2019 и 2020 год.

Теперь делите на (731 минус пропущенные дни)

(Пропущенные дни – это дни, когда вы болели, были в отпуске, в общем не работали, а компания не платила за вас страховые взносы.)

И получаете свой среднедневной заработок, относительно которого будет рассчитываться декретное пособие.

Важно. Если вы болели или уже брали отпуск по беременности и родам, год или оба года можно заменить предыдущими, дабы получилось больше.

Напомним, ваш среднедневной заработок должен быть больше 398,79 рублей и меньше 2301,37 рублей.

(398,79 и 2301,37 — это мы разделили МРОТ и лимиты за 2018-2019 года на 731)

Если нет, берете крайнюю цифру.

А дальше все просто.

Умножаете дни декретного отпуска на ваш среднедневной заработок.

И получите общий размер декретного пособия.

Примеры расчета декретных выплат в 202 году

Пример 1.
Менеджер Маша уходит в отпуск 1 июня 202 года.

Суммарный заработок за последние два года работы равен соответственно – 260 000 рублей и 285 000 рублей.

Сложив эти значения, мы получим суммарный заработок за 2 календарных года = 260 000 + 285 000 = 545 000, который необходимо поделить на 731.

Вычитать из 731 нечего, Маша ни разу не болела и это ее первый ребенок.

545 000 / 731 = 746 рублей.

Умножаем на суммарное количество дней, проведенное на больничном в связи с родами и беременностью.
Маша получит 746*140 = 104 440 рублей.

Наталья уходит в декретный отпуск 7 апреля 2021.

Заработок за 2018 – 547 000, за 2019 – 620 000.

Болела она в эти годы 7 и 5 дней.

Считаем: 547 000 + 620 000 = 1 167 000 рублей.

Из 731 отнимаем 12 дней, эти дни она болела, получается 719.

1 167 000 / 719 = 1 623 рубля.

(как видим, чуть не перебрала максимальный среднедневной в 2 301,37 руб)

Наталья получит 1 623 * 140 = 227 220 рублей

Кто получает и размер декретных денег

Имеют право получать пособие по беременности и родам:

Ребенок может быть как свой, так и усыновленный.

Либо зарплата, либо пособие по беременности.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Это решает только врач-гинеколог, который даст больничный лист.

Ориентировочные сроки такие:

Чем раньше встать на учет, тем лучше.

Выплата за ранний срок беременности (до 12 недель) – 300 рублей без индексации.

Индексация 1,025 установлена Постановлением правительства от 26.01.2018 №74.

Итого получается 628,47 рубля за то, что встали на учет до 12 недель.

Продолжительность отпуска по беременности и родам

Это решает тоже врач, обычно сроки такие:

Платит работодатель или ФСС

Декретные выплачиваются целиком за счет ФСС.

(статья 4 Федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995, ред. от 07.03.2018)

Заявление на декретный отпуск

Вам понадобится три документа:

Справку лучше пусть оформит бухгалтер, но можете и самостоятельно.

Этот список находится в статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 27.06.2018)

Сроки выплат

Не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по БиР надо принести пакет документов в бухгалтерию.

В течение 10 календарных дней всё обязаны выплатить.

(статья 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006, ред. от 27.06.2018)

Калькулятор

С его помощью сделать расчет совсем просто!

Добрый день, подскажите пожалуйста такая ситуация- я была в отпуске по уходу за первым ребенком с декабря 2012г и сразу в этот период вышла на работу на 0,5 ставки. с мая 2014 года вышла на больничный по беременности и родам и хочу узнать каким образом будет произведен расчет по БиР (сколько дней будет браться для расчета и какие года) Заранее спасибо.

подскажите,пожалуйста у меня работница ушла в декретный отпуск с 08.05.2014г по 24.09.2014г, работница работает с октября 2012г по настоящее время, т.е. за предшествующие два года у нее неполный период работы, как рассчитать декретные

ВАЛЕНТИНА Г,САРАТОВ says

Здравствуйте, подскажите как мне рассчитать декретные выплаты, если я устроилась на работу 08.2011 — а в 09.2012 ушла в декрет до 3-х лет, и теперь снова пойду декрет в 12.2014?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я отработала ровно год, на момент когда нужно уйти в декрет, по какому принципу они будут расчитываться? Можно привести пример? Заранее спасибо!! И какие выплаты положенны в дикретном отпуске до 1,5 лет?

добрый вечер!
подскажите, пожалуйста, что мне нужно предоставить работодателю ухожу в декретный отпуск с 18 августа.на этой работе оформлена с апреля этого года.какие именно справки( документы с предыдущего места работы, и за какой период?спасибо

Если я ухожу в декрет 7 октября 2014 года,то почему в расчет не берется период отработанный мной в 2014 году. Тем более что зарплата в 2014 ооду у меня значительно повысилась в сравнении с предыдущими годами.

Подскажите, пожалуйста, как мне выгодней оформить декретные, если в организации я работаю с января 2011 года. В апреле 2012 я вышла в декрет, на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В январе 2015 снова ухожу в декрет, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Как мне заменить года так, чтоб сумма была максимальной? Если учесть, что в 2012 году в основном находилась на больничных.
Могу ли я взять 2011 год и год когда я была в декрете? Тогда фактически расчет будет производится за год?

Здравствуйте! Я работала магазин EUROSPAR е почти 1 год за год отпуск не брала а потом в декрет вышла еще со старый работе справки сдала и у меня почти 2 года стаж считается а платили 78000 тысяч рублей еще сказали страховый компаний не платили куда мне обращаться.

Добрый день, подскажите,пожалуйста, работодатель дейсвительно должен перечислять в
Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9 процента;
3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 2,1 процента;
4) территориальные фонды обязательного медицинского страхования — 3 процента. от зарплаты сотрудника, для последующей оплаты больничных и дикретных?

Здравствуйте! Подскажите как будет рассчитан единовременный декретный платеж и выплаты до 1,5 лет. Если заработок за 2014 год составил 340 тыс, а в 2015 по октябрь 215 тыс с октября на больничном и думаю до 2016 года. В 2016 в декрет. Будут ли учитываться при расчёте дни больничных? И может ли организация выплатить по миним. МРОТ, а не за расчет 2 последних лет? И можно поменять года?

Скажите пжс,я в дикрете с февраля 2017года,для начисления дикретного пособия будут выбраны 2015-2016 года?!могу ли я выбрать другой период например 2014-2015? Спасибо

Здравствуйте. В октябре 2015 года вышла в декрет.отпуск. Ребенку исполнился 1 год и вышла на неполный рабочий день. Планирую в 2017 году выйти в декрет.отпуск снова. Как мне расчитают выплату, как предыдущую или по последнему году(2017)

Здравствуйте, подскажите как будет осуществляться расчет больничного по БТР, если я отработала год и 7 месяцев, до фактического декрета.

Добрый день! Такая ситуация. Работаю с апреля 2012 года в организации, в феврале 2014 года ушла на больничный по БИР, вышла на работу, когда ребенку было 2, 5 в октябре 2016 года. Планирую уйти в декрет в январе 2018 г. Вопрос, какие года будут браться в расчет? предыдущие 1 декрету 2 года, или же я смогу один год заменить 2017 годом при расчете. например взять 2013 и 2017

28декабря 2015ушла в декрет, 22мая 2017 принесла на работу еще больничный по беременности и родам.какие года должны браться в расчет?

Здравствуйте. Подскажите какие цифры берутся при расчете декретных? Западная плата за месяц с учетом 13% или сумма которая выдается на руки работнику?

Здравствуйте, я предоставила новому работодателю у которого работаю с 2013г справку 182н за 2009 и 2010г потому что в эти года максимальная зарплата с предыдущего места работы но декретные мне не могут по ней посчитать…?(

Добрый день!
Подскажите,пожалуйста, первого ребенка родила в июне 2014 года, на работу вышла до исполнения ребенку 3 лет в январе 2017. Сейчас беременная,планируется родить в декабре 2017. Вопрос,какие годы возьмуться для расчета декретных?
Большое спасибо!

Добрый день! Подскажите. Ухожу в декрет 13 сентября текущего года. В данной компании работаю с июля 2016г., до этого работала в другой компании с 2015-2016(по май месяц). Будут ли браться в расчет 2 календарных года2016-2015) если перерыв между трудоустройством был 1,5 месяца?

Здравствуйте. Работаю с июля 2015… в декрет ухожу в середине октября 2017, как будет рассчитываться больничный? Получается 2017 год не учитывается. И можно ли взять больничный с 2018 года?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю в государственном учреждении с января 2015 года, в декрет ухожу в конце декабря. Сейчас хочу взять больничный. За какие года мне выплатят декретные и повлияет ли мой больничный на сумму декретных?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я вышла с декретного отпуска в сентябре 2016г. В ноябре этого года я была на больничном. Исходя из чего мне должны рассчитать больничный, если я не писала заявление на замену другими годами? И могу ли я после выплаты мне больничного,написать заявление на замену лет, для перерасчёта больничного?

Я отработала 16 месяцев до фактического декрета. Как рассчитают декрет? 9 месяцев была в отпуске по уходу за ребёнком

Здравствуйте, я отработала год и 9 месяцев, и ушла в декрет 27 ноября 2017 года, как рассчитывать будут декретные,и законно ли брать только 2016, а 2017 не считают и вовсе?

Здравствуйте. В конце февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчёта декретный выплат брать 2017 и 2012 год, т.е. заменить 2016 на 2012?

Здравствуйте, а подскажите пожалуйста, я была в декрете с 2011 по 2016, из декрета в декрет уходила. Потом вышла 4 месяца поработала и уволилась,сейчас я беременна,активно ищу работу, если я устроюсь мне больничный оплатят по минималке или мне можно будет взять годы до первого декрета,когда у меня полноценная зарплата была?Это 2009-2011 год.

Добрый день. Подскажите пожалуйста работаю с 17 августа 2016 года, ухожу в декрет в 28 марта 2018 года, какие года будут учитываться?

Здравствуйте. Подскажите:
Работаю с 28.04.2017 г. После 6 месяцев по закону взяла отпуск в ноябре 2017г.
Иду в декрет с 01.06.18г.
Могу ли я взять с 30.04.18 г. Отпуск за 2018г. ( стаж ровно 1 год получиться).

Доброе утро!Я в декрет иду в сентябре 2018года, подскажи какие года мне будут считать для расчета пособия по уходу за ребенком.И будут считать 2018год? Заранее спасибо.

Добрый день!! Подскажите пожалуйста у меня такой вопрос! Я бывший сотрудник МВД-уволилась в июле 2017г. С августа 2018 года работаю в бюджетном учреждении. Сейчас нахожусь в положении,скоро в декрет. Встал вопрос оплаты декретного больничного листа. В бухгалтерии сказали,что по минималке за 2016г.и с пвгуста 2017г. Так как я служила и не было выплат в ФСС. Так ли это? Есть ли какой то закон для ознакомления? Спасибо!

Здравствуйте в этом месяце ухожу в третий декрет подряд. На работу не выходила за 4 года.будут ли выплаты по беременности и родам?

Добрый день!Я работаю на почте почтальоном на ставке 0.4 3 раза в неделю и с месячной зарплатой 4300-4500.Ушла в декрет 26 апреля 2018 год и получила декретных 21000,хотя по новому закону получают около 50000.Получается нам не положены такие суммы?

Здравствуйте! Подскажите, а входит ли в расчет декретных материальная помощь и компенсация за аренду квартиры?

Подскажите я 2016 стояла на бирже а в 2017 с октября работаю.сколько я получу декретные за рождение и ежемесяч.выплату

Здравствуйте! Скажите пожалуйста… Имею ли я право получать дикреные, если я получаю налоговый вычет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,ранее была уволена в связи с сокращением штата сотрудников и ликвидации организации в июле 2017, своевременно встала в ЦЗН, все 6 месяцев(РКСевера)получала средне месячный заработок на которого не отчисляться налог ФСС согласно закона, в 2019 планирую уйти в декрет, как будет производиться расчет?входят ли эти 6месяцев в расчет или этот период (дни) исключат из общего количества за 2года(730дн) как и больничные дни? Спасибо

Добрый день. Подскажите пожалуйста в 2019 году ухожу в декретный отпуск. Для расчета декретных берутся 2018и 2017 годы. 2018 год я отработала. 2014-2016 года находилась в отпуске до 1,5 и до 3 лет в период которого я была уволена ( тк была на декретном месте). Ребёнку на период увольнения исполнилось 2 года. Могу ли я заменить для расчета декретных 2017 год?

Здравствуйте какие года пойдут в расчет пособия по уходу за вторым ребенком если уйду в отпуск в 2019 году, в 2019 находился в отпуске по уходу до 3х лет за первым ребенком, в 2016 не работал. После, отработал с ноября 2016 по апрель 2018 и жена передала мне отпуск по уходу за первым ребенком.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как будет расчитывать декретный отпуск и пособие по уходу за вторым ребенком, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым и с декабря ухожу в декрет за вторым и все это время без выхода на работу? Мне декретные полагаются или нет и как их будут расчитывать подскажите пожалуйста!?

Здравствуйте,сейчас работаю не официально,рожать в декабре,с 2015 по октябрь 2018 работала официально.есть все справки мне не положен больничный по бир даже если предоставлю справки за предыдущие года?

Подскажите, если я ухожу в декрет с 15 января 2020г за какие года будет расчитывать декретные за 18и 19 или за 17 и 18 г

Источник