Тест на определение личности

Создан на основе работ Майерс, Бриггс и Юнга

Вопрос 1 из 44

В общем Вы считаете, что:

Тест на определение типа личности от IDR Labs является собственностью IDR Labs International.

Права на товарный знак Индикатора типов Майерс-Бриггс и теста MBTI принадлежат компании the Myers & Briggs Foundation, Соединенным Штатам Америки и другим странам. Тест MBTI был опубликован компанией The Myers-Briggs. Индикатор типов Юнга принадлежит Psytech International.

Все личностные тесты, независимо от того, являются ли они официальными тестами как тест MBTI® (Индикатор типов Майерс-Бриггс) и Индикатор типов Юнга, или такими бесплатными онлайн-тестами как данный, служат лишь индикаторами, которые только предположительно могут определить Ваш тип личности. Ни один из тестов не может определить Ваш тип личности с абсолютной точностью и достоверностью и заменить детальное изучение работ Майерс, Бриггс, фон Франц, ван дер Хоопа и Юнга.

Как издатели данного бесплатного онлайн-теста, который позволяет определить Ваш тип личности по типологии Юнга, Майерс, Бриггс, фон Франц и ван дер Хоопа, мы приложили все усилия, чтобы этот тест отличался точностью, завершенностью и достоверностью.

Как и «официальные» тесты на основе типологии Юнга и другие профессионально разработанные тесты, наш бесплатный онлайн-тест прошел статистический контроль и многочисленные проверки для того, чтобы обеспечить максимальную точность результатов.

Для создания данного теста мы использовали типологию психологических типов К. Г. Юнга, представленную в его работе Психологические типы и типологию Изабелл Бриггс Майерс, соавтора теста MBTI®, которую она опубликовала в своем труде У каждого свой дар. Кроме того, работы ван дер Хоопа Ориентация сознания и Характер и подсознание также оказали значительное влияние на создание этого теста.

Этот тест основан на широко признанных теориях, а именно на подтвержденных теориях типов личности Юнга, Майерс, фон Франц и ван дер Хоопа, а не на приближенной версии типологии Юнга.

Наш бесплатный онлайн-тест также использует работы ван дер Хоопа и пытается точно определить психологические типы личности в соответствии с его трудами.

Разработчики этого бесплатного онлайн-теста являются дипломированными специалистами, которые имели опыт работы с многочисленными тестированиями личности, а также работали на профессиональном уровне с тестированием типологии личности. Перед прохождением нашего бесплатного онлайн-теста, обратите, пожалуйста, внимание, что хотя полученный результат в виде четырех букв может совпадать с другими результатами официальных тестов, его не следует путать с Индикатором типов Бриггс-Майерс, Грей-Уилрайт и Юнга. Результаты нашего личностного онлайн-теста предоставляются «как есть» и не должны толковаться как предоставление профессиональной или сертифицированной консультации любого рода. Для получения дополнительной информации о нашем личностном онлайн-тесте ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими Условиями предоставления услуг.

Источник

Тип личности INFJ Провидец

Люди типа INFJ — чуткие и проницательные. Сильная интуиция и уникальная способность предвидеть события, понимать чувства и мотивацию других людей способствуют тому, что их часто называют Провидцами. Общаясь с человеком, они могут рассказать о нем больше, чем он сам о себе знает. Иногда они говорят об определенных событиях в будущем, хотя в настоящем еще никто не видит никаких предпосылок. Провидцам важно научиться доверять своей интуиции.

Провидцы обладают способностью связывать воедино разрозненные части целого, вносить гармонию в общение между людьми и соблюдать при этом баланс эффективных процессов, задач и отношений. Часто находятся в позиции наблюдателя. Сначала изучают ситуацию, собирают факты и формируют выводы и инсайты. Спустя какое-то время они начинают реализовывать это в новых и необычных системах и формах.

Провидцы предпочитают выбирать профессии, где могут быть творческими, отчасти независимыми и реализовывать свою способность читать людей и предвидеть события. Они чувствуют в себе призвание сделать этот мир как можно лучше, стремятся к насыщенной и наполненной глубоким смыслом жизни и ценят тесные связи с другими людьми. Они преданы своему делу. У Провидцев очень интересные и необычные увлечения. Их ум пытлив и постоянно находится в поиске невидимых связей в этом мире. К сожалению, другие люди часто не понимают талант INFJ еще и потому, что Провидцы выбирают сложный и малопонятный язык для трансляции свои идей.

Обладая собственной системой ценностей, Провидцы склонны идеализировать мир, верить в счастливое будущее и в то, что каждый человек прекрасен по своей природе. В результате этого их порой поджидают неприятные разочарования в людях.

Люди этого типа личности чувствительные, искренние и глубокие. Они занимают особое место в сердцах близких людей. Провидцы избирательны в формировании круга общения и не с каждым делятся мыслями и чувствами. Те, кого они впускают в свой мир, имеют возможность увидеть всю глубину и красоту человека с типом личности INFJ.

Провидцы не боятся трудностей, способны входить в сложные отношения. Они часто и подолгу размышляют на философские темы, о вопросах этики и о собственных чувствах. Спокойствие, терпение и внимательность делают INFJ хорошими консультантами и советниками. За внешней простотой и мягкостью Провидца скрывается сложноорганизованная личность с особой системой взглядов и ценностей, которые они готовы решительно защищать.

Люди типа INFJ воспринимаются другими как тихие, деликатные, заботливые и внимательные, умеющие слушать чужие идеи и проблемы.

Порой Провидцы непонятны собеседнику, так как облекают мысли в причудливые формы, слова и идеи. Они очень метафоричны и ассоциативны в своих высказываниях. Но при этом обладают способностью упорядочивать окружающий мир и систематизировать отношения и знания в людях. Часто пренебрегают бытовыми мелочами и не видят проблем в дне насущном. А зря. Внимание к деталям и связь с настоящим безусловно полезны Провидцу.

Провидцы не любят конфликтов и стараются не обижать других людей. Сильно заряженная конфликтная ситуация вызывает у INFJ чувство сопротивления и подавленный гнев. Они предпочитают игнорировать конфликт до последнего, что приводит к стрессу и проблемам со здоровьем. Провидцу важно уметь выражать собственные чувства, не скрывать их и открыто говорить о своих потребностях.

Часто Провидцы являются перфекционистами и стремятся сделать все идеально, что отдаляет их от реализации задуманного.

Источник

Тест на тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI)

О типологии личности Майерс-Бриггс написано либо много и непонятно, либо мало и ещё непонятнее. И, несмотря на то, что тест на её определение нередко критикуется, он остаётся важным ключом для понимания характеристик личности. Если говорить обобщённо – с его помощью определяется, как люди воспринимают мир и принимают решения. Многие западные компании требуют прохождения теста Майерс-Бриггс при трудоустройстве. Также, по данным авторов Википедии, около 70% американских выпускников проходят тестирование с целью узнать свои сильные стороны и выбрать будущую профессию. Да и в целом он даёт возможность для самоанализа, поэтому мы и подготовили для вас эту статью и онлайн-тест.

Оглавление:

Краткая история

Предыстория появления типологии восходит к работам Карла Юнга, который в опубликованной в 1921 г. книге «Психологические типы» предположил, что основных психологических функций, помогающих человеку воспринимать мир, четыре. Это – мышление, чувства, интуиция и ощущения. Этот труд был гораздо фундаментальнее, чем представления американки Кэтрин Бриггс, которая просто интересовалась различиями в характерах разных людей. Но, познакомившись с типологией Юнга, она, поддерживаемая своей дочерью Изабель Бриггс-Майерс, начала детально изучать данную проблематику и даже опубликовала пару научных статей. Типов она выделяла также четыре, и основывалась, по собственному же признанию, на работах Юнга. Но позже теорию значительно расширила дочь, придав ей очертания современной.

Случилось это в годы Второй мировой войны. Именно тогда появился Myers-Briggs Type Indicator (MBTI – собственно типология, также часто используется термин «соционика»). Это не была «голая» теория – исследовательницы опирались на оригинальные испытания, ими же составленные. Цель изысканий была самой благородной: на основе тестирования определить индивидуальные личностные предпочтения в работе и подобрать женщинам, которые должны были заменить на производстве ушедших в армию мужчин, занятия, где они смогут по достоинству проявить свои таланты. Уже позже, в 50-60-е годы, о типологии положительно отзывались видные учёные, были проведены новые опыты, позволяющие уточнить методику. Но кроме последователей, MBTI имеет и ряд критиков, которые указывают на то, что типология Майерс-Бриггс почти дублирует исследования К. Юнга в теоретической части и не всегда обнаруживает свою валидность на практике.

4 дескриптора

Суть системы психологического тестирования MBTI заключается в том, что, благодаря измерению уникальных комбинаций личностных факторов человека, можно предугадать его склонность к определённому виду деятельности, стиль его действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие ему чувствовать себя комфортно и уверенно. Для чего и были придуманы 4 шкалы (дескриптора), по которым исследуется личность:

Рассмотрим каждую шкалу подробнее:

Шкала EI: ориентация сознания

Интроверты (I-тип) не обязательно замкнутые и некоммуникабельные люди как это часто изображают «жёлтые» издания. Они могут быть общительными и компанейскими, но энергию черпают и лучше работают наедине с собой. Такие люди отдают предпочтение мысли, а не слову, поэтому перед тем, как что-то сказать, всегда думают.

В отличие от экстравертов (E-тип), у которых коммуникабельность граничит с болтливостью. Для них за счастье находиться и работать с другими людьми. Проблемы они решают не в одиночку за закрытыми дверьми, а путём обсуждения, что позволяет находить компромисс. Но и возникают такие ситуации чаще – природа человеческого общения, да ещё и в избытке, даёт о себе знать.

Простыми словами, шкала EI рассказывает об общей ориентации сознания:

Шкала SN: ориентация в ситуации

Перевод слова «sensing» как «здравый смысл» является не совсем точным. Люди, принадлежащие к S-типу, оценивая ситуацию, берут во внимание все детали, которые можно понять и ощутить благодаря «сенсорам» – зрению, нюху, прикосновению. Они опираются на внешние, уже известные данные и последовательны в своих решениях, которые тщательно обдумывают и взвешивают. Они всегда точны, для них не имеют значения догадки, не подтверждённые фактами, а первостепенное значение имеет только то, что происходит здесь и сейчас.

N-тип более склонен полагаться на интуицию. Зачастую это люди с развитым воображением, для которых мир – это сосредоточение возможностей. Они небрежнее относятся к фактам, но способны видеть картину глобально, прогнозировать самые разные пути развития событий.

Простыми словами, шкала SN — отражает избранный способ ориентировки в ситуации:

Шкала TF: основа принятия решений

Принятие решений основывается на известной дихотомии: эмоции и интеллект (IQ vs EQ). Т-тип – это люди, для которых логика стоит на первом месте. Они следуют голосу разума и принимают решения, лишь тщательно всё обдумав. Представители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны.

F-тип – это тот человек, у которого вы не спишете задачу по физике, но к нему первому пойдёте, чтобы поделиться своей радостью или бедой. Это эмпаты, для которых природа человеческих чувств почти всегда важнее всего остального. Это люди с развитым эмоциональным интеллектом, и именно он, а не логичность, зачастую, руководит их поступками.

Простыми словами, шкала TF — как человек принимает решения:

Шкала JP: способ подготовки решений

Те, кто относится к Р-типу, не способны к всеобъемлющему контролю и планированию, но могут воспринимать много информации и сразу по нескольким каналам. Они многозадачны, хорошо справляются с работой в сжатые сроки, не паникуют, когда что-то идёт не так. Таким людям перемены даются очень легко, ведь умение приспосабливаться – их сильная сторона.

J-тип, наоборот, однозадачны, склонны к планированию и алгоритмизации. Для них важна в первую очередь стабильность, они стараются исключить хаос и подойти к решению любой проблемы во всеоружии, предварительно всё продумав. Такие люди способны хорошо ставить цели, определять приоритеты и достигать результат.

Простыми словами, шкала JP — как готовится решение:

Пройти онлайн-тест из 20 вопросов

Тест Майерс-Бриггс, наряду с многими другими популярными в мировой практике тестами, включен в курс «Самопознание». Пройдя его, можно получить детальную характеристику своей личности, слабых и сильных сторон, склонностей, чтобы лучше разобраться в себе и использовать эти знания для саморазвития.

Приведенный ниже тест позволит определить, к какому «полюсу» для каждой дихотомии более склонен человек. Тест содержит 20 вопросов: по 5 вопросов для каждого дескриптора. Именно нечетное количество вопросов для каждой шкалы дает возможность получить вашу склонность к тому или иному полюсу (четное количество дало бы возможность получить промежуточный результат: 50 на 50).

Перед началом теста, важно понять следующие вещи:

Мы будем рады, если в комментариях вы укажите свой тип личности и расскажите свое мнение и впечатления о тесте. Также обратите внимание на наш тренинг по психологии, а также на тест MBTI по определению типа креативности.

Источник

Гуманисты

Психологический портрет

Трудолюбив, пунктуален и дисциплинирован. Предпочитает спокойный, размеренный ритм жизни. Добросовестен, хотя и медлителен в выполнении конкретной работы. Не любит толпы, громких комплиментов. Другой псевдоним этого типа личности: « АКТИВИСТ », на наш взгляд, плохо отражает его сущность .

Довольно не уверен в себе, малоинициативен, однако способен заставить себя сделать больше, если от него этого ждут. Впечатлителен и раним, тяжело переносит грубость. Не может давить на людей, проявлять агрессивность, хотя резко ответит на попытки диктата. Самое сильное из его наказаний — полное игнорирование человека. Его добротой могут злоупотребить, так как ему трудно кому-то отказать.

Старается быть твердым и настойчивым в отстаивании своих интересов, но это плохо удается. В таких случаях все обычно ограничивается пассивной защитой. Не умеет отстаивать свои материальные интересы.

Тянется к новому, необычному. Любит самообразование. Умеет заставить себя быть дисциплинированным и исполнительным. Проявляет тщательность в деталях. Строго придерживается взятых обязательств. В официальной обстановке выглядит сдержанным и суховатым.

Чувствует себя комфортно в небольших, но теплых компаниях. К своей внешности относится критически. Избегает броской, выделяющейся одежды. Главное для него— не раздражать своим видом окружающих и ни у кого не возбуждать лишних эмоций, поэтому они стараются одеваться скромно, неброско, удобно и опрятно. Не любят ярких цветовых сочетаний, предпочитают спокойные, нейтральные тона.

Псевдоним в соционике : Достоевский

Взаимоотношения с другими : наилучшие с «Администраторами»; конфликтные с «Маршалами». Судя по статистике,такие отношения встречаются нечасто, ввиду немногочисленности дуалов и редкости конфликтеров.

Сильные стороны:

Слабые стороны:

Подробнее о типе личности INFJ

Он принципиально не желает причинять кому-либо даже малейшую неприятность. Старается для каждого создать условия максимального психологического комфорта, каждого одарить хоть крупицей своего душевного тепла. Очень чувствителен к чужой беде, склонен к сопереживанию. Имеет способность буквально растворяться в чужих проблемах, особенно, если это проблемы близких ему людей.

Хорошо различает отношения, которые складываются между людьми. Знает, кто с кем уживается или не уживается. Отношение к себе улавливает хуже, поэтому страдает излишней доверчивостью. Для него много значат честность и порядочность в человеческих отношениях. Умеет прощать даже своим врагам, если они искренне покаялись. Со всеми поддерживает ровные, доброжелательные отношения.

Впечатлителен и раним, тяжело переносит грубость. Не может давить на людей, заставлять их что-либо делать помимо своей воли. Резко отвечает на попытки воздействовать на него принуждением или грубой силой. В такой ситуации способен вспылить, открыто высказать свое негативное отношение. Внутренне очень эмоционально напряженный и нервный человек.

INFJ Может срываться в общении с близкими, если уличает их во лжи, эгоизме, безразличии.

Если, например, кто-либо из его окружения заболевает, «гуманист» выхаживает его с исключительной самоотверженностью, не считаясь ни со своими собственными силами, ни со своим здоровьем, ни с опасностью возможного заражения.

Сам не способный на измену и предательство по отношению к ближнему «гуманист» осуждает эти качества у других.

Боится обидеть кого-либо недоверием. Считает недоверие оскорбительным для всех, в том числе и для себя.

Изначальную подозрительность воспринимает как нечто неэтичное и негуманное. По этой же причине его бывает иногда невозможно убедить в чьей-либо вине (даже если она доказана и очевидна окружающим).

Поступки «гуманиста» в немалой мере определяются его личными симпатиями и антипатиями. То есть, если он симпатизирует человеку, то старается игнорировать факт его вины.

«Гуманист» способен к самопожертвованию во имя любви и дружбы, например, может взять на себя чужую вину, защищая друзей от возможных неприятностей, и из-за этого сам пострадать.

Очень не любит, когда обсуждают его волевые качества. Ему неприятно слышать критические замечания по этому поводу и осознавать факт собственного безволия.

Пробивными способностями представители этого типа не обладают, «локтями работать» не умеют. Более того, любая рекомендация развивать в себе напористость и настойчивость приводит их в крайнее раздражение.

«Гуманисту» крайне необходим партнер, способный активно взять на себя защиту его интересов, способный деятельно решить его проблемы, взять его под свое покровительство. Гармоничнее всего в этом плане происходит взаимопонимание «гуманиста» с его дуалом, который с готовностью «берет под свое крыло», очень любит опекать и делом, и советом. «Гуманист» очень ценит хорошо организованные условия труда — одна из причин, по которой ему удобнее всего сотрудничать с » администратором » (обычно создающим для своих работников самые удобные условия для успешной и продуктивной деятельности).

«INFJ» старается отдавать работе столько сил, сколько потребует ее самое тщательное и самое качественное выполнение. Поэтому может остаться и на сверхурочные — для того, чтобы закончить ее в срок, поэтому его нередко эксплуатируют.

Поддержание порядка в доме требует от него много сил (как хорошо, если бы этим занимался кто-нибудь другой), но если этого другого нет — вынужден все делать сам. Не терпит в доме лишних, ненужных вещей, и всего того, что с его точки зрения уже не обладает никакой ценностью — беспощадно их выбрасывает. Но то, что, с его точки зрения, представляет хоть какую-то ценность, бережно хранится в доме. «Гуманист» умеет быть экономным, умеет дорожить тем, что имеет.

Брать деньги в долг не любит, но сам с готовностью дает взаймы (если может) Довольно часто ему бывает трудно взыскать с должника.

Старается, чтобы его собственные неприятности не испортили сложившихся вокруг него отношений, поэтому в выражении своих отрицательных эмоций очень осторожен. Скорее пожалуется постороннему человеку, чем близкому. Точно так же свои глубинные страхи и проблемы скорее выскажет постороннему.

Сочувствуя и сопереживая другому, проявляет максимум такта и терпения. Выражает соболезнование всегда в очень тактичной и деликатной форме, чтобы не разбередить чужую боль. Плачущего человека всегда терпеливо успокоит, даст ему выплакаться, не призывая к сдержанности и не требуя «взять себя в руки».

При всей своей мечтательности и отрешенности, никогда не забывает о назначенных встречах и запланированных делах. Более того, он постоянно напоминает другим о том, что и когда нужно сделать. Иногда создается впечатление, что это не человек, а «ходячие часы»: «Уже полдевятого, почему ты еще дома?!», «Не забудь, он просил перезвонить до полудня. Забота «гуманиста» о времени окружающих его людей — это в первую очередь форма выражения своего отношения к ним.

Существует еще одно название типа личности INFJ, которое, на наш взгляд, ему не очень подходит: Активист

Источник

INFJ Тип Личности: Описание, Определение, кто это такой

Описание типа личности INFJ по типологии Майерс-Бриггс.

INFJ по типологии Майерс-Бриггс расшифровывается как Introverted-Intuitive-Feeling-Judging (Интровертный-Интуитивный-Чувствующий-Оценивающий).

Определение типа личности

В популярной типологии Майерс-Бриггс, все личности принадлежат к одному из 16 типов.

Сильные стороны

INFJ честны и заслуживают доверия, излучают честность и чувствительность и обладают целеустремленностью, благодаря которой будут планировать, организовывать и неустанно работать для достижения своих целей. В этом возвышенном стремлении таким людям может быть трудно отклониться от избранного курса действий с точки зрения того, что было стоящим делом. INFJ всегда будет делать то, что правильно.

Внимание уделяется более широкой картине и основным движущим факторам, ценностям и желанию творить добро. Иногда люди с данным типом личности обнаруживают, что реальность или фактические детали мешают высоким идеалам, серьезным планам и мечты о лучшем завтра.

«Факты», которые не подтверждают идеи или мешают великой схеме, могут игнорироваться в стремлении достичь Нирваны. INFJ ценят гармонию и аутентичность, привносят невероятную трудовую этику и обязанность проявлять заботу ко всему миру.

Люди, предпочитающие чувство, используют сочувствие, согласие и гармонию для принятия своих решений. В отличие от тех, кто предпочитает мышление, тип личности infg менее ограничен логикой, правильностью и последовательностью в принятии решений.

Слабые стороны

Способность к суждению

Люди, которые предпочитают судить, склонны относиться к другим людям через предпочтения в принятии решений. Другие люди будут рассматривать FJ-типы, такие как INFJ, как чутких и заботящихся о других индивидах.

Как тип INFJ вписывается в современный мир измерений личности?
В исследованиях личности научные исследователи часто используют подход, основанный на чертах характера, для описания различий между людьми вместо использования типов личности. Наиболее хорошо зарекомендовавший себя метод – это 5 измерений, описывающих различия по широким параметрам.

Характер INFJ

Открытость опыту описывает предпочтение и терпимость к новому опыту, идеям и чувствам.
Итак, INFJ склонны к высокому воображению, любопытству, разнообразным интеллектуальным и художественным интересам и к нетрадиционным привычкам, идеям или убеждениям.

Добросовестность характеризует ваше планирование, импульсивность и склонность следовать общепринятым нормам и правилам.
Высокая сознательность означает, что INFJ организованы и систематичны, создают подробные планы, их не так легко отвлечь и они с большей вероятностью будут тщательно следовать правилам и рекомендациям во многих ситуациях.

Люди данного типа обычно погружены в духовный мир и менее экстравертны. Экстраверсия или интроверсия описывает склонности к социальной активности и положительной эмоциональности.

В результате INFJ склонны заниматься более уединенной деятельностью, избегать сильно стимулирующей среды и быть более пассивными, заторможенными и сдержанными.

Поведенческие параметры

Помимо социальных аспектов интроверсии, существует дополнительный эмоциональный компонент: INFJ обычно реже и менее интенсивно испытывают положительные эмоции в большинстве ситуаций.

Другими словами, такие люди редко сообщают о чувстве радости и счастья. В качестве побочного эффекта у INFJ может быть меньше публичных проявлений положительных эмоций, таких как улыбка или смех.

Стремления

Как и многие INFJ, очень приятные люди имеют сильную мотивацию поддерживать более теплые и дружеские отношения с другими, стремятся уменьшить или разрешить межличностные конфликты, сохранить или расширить групповое сотрудничество и контролировать негативные эмоции вокруг других людей.

INFJ сильно различаются по невротизму или эмоциональной устойчивости. Невротизм описывает эмоциональную изменчивость и склонность испытывать отрицательные эмоции. Люди с высокой степенью невротизма имеют более частые перепады настроения и большую склонность к беспокойству, более легко раздражаются и подвержены тревожным или депрессивным состояниям.

Менее невротичные (или более эмоционально устойчивые) люди меньше беспокоятся и менее реагируют на стресс, депрессию и беспокойство.

Вероятный вклад в организацию

Каждый тип личности имеет свой набор навыков, талантов и атрибутов, которые они привносят в организацию, группу или отношения.

В команде

Некоторые люди хорошо работают в команде, другие лучше работают в одиночку. Понимание типов личности членов команды дает информацию о том, как люди могут выполнять свою работу и взаимодействовать друг с другом.

Стиль руководства INFJ

У каждого типа личности свой стиль руководства, сильные стороны и слепые зоны. Стоит разобраться относительно того, как INFJ будет действовать в роли лидера, и выявить некоторые из лидерских качеств.

Профессии для INFJ

В карьерной лестнице множество вариантов призвания.

Известные INFJ личности

Музыканты INFJ могут быть передовыми новаторами, чья работа помогает определить жанр и чьи социальные проблемы выражаются через их музыку.

Заключение

INFJ – это общеизвестно закрытые и охраняемые личности, которые в значительной степени благоразумны.

Поэтому эмоционально сблизиться с ними в первые годы общения будет сложной задачей.

Количество слов: 1054 Время на чтение: 5 мин.
Распечатать
Спасибо авторам за эту статью, которую уже прочли 15 028 раз!
Спасибо нашим читателям, которые пока не оставили ни одного комментария, но уже оценили статью 4 раз!

Источник