как узнать свою категорию здоровья

Категории годности к военной службе в России

Категории годности определяют способность молодого человека служить в Вооруженных Силах. Они утверждаются по результатам проведения медицинского освидетельствования и отражают состояние здоровья мужчины на момент прохождения медкомиссии.

Руководитель правозащитного отдела Службы Помощи Призывникам

Какие существуют категории годности к военной службе в России?

Военные категории или категории годности — это показатели здоровья, которые определяют возможность военнообязанного гражданина проходить военную службу. Всего существует пять категорий годности к армии:

Категории годности в военкомате выставляются после медицинского освидетельствования и призывной комиссии. Медкомиссия состоит из семи врачей: невролога, терапевта, оториноларинголога, офтальмолога, психиатра, стоматолога и хирурга. Каждый из них осматривает молодого человека/мужчину, изучает его медицинские документы и определяет предварительную категорию годности.

После этого врач, руководящий работой комиссии, выставляет итоговый показатель по правилу «наихудшего параметра». К примеру, если окулист поставил призывнику «В» (временно не годен к службе), а остальные специалисты – категории здоровья «Б», то итоговая категория годности будет «В». После этого на заседании призывной комиссии утверждается окончательная категория годности к военной службе.

Врачи медкомиссии не могут определить категории годности к армии, основываясь только на жалобах и документах призывника. Поэтому молодых людей направляют на амбулаторное или стационарное дополнительное обследование в больницы или поликлиники. Там профильный врач назначает призывнику исследования и записывает в направлении от военкомата свое заключение. Такое заключение является первостепенным. В соответствии с ним будет определена степень годности призывника к армии.

Можете ли вы освободиться от призыва в армию?

Наши клиенты не служат в армии. Позвоните нам по телефону 8 (800) 333-53-63 и узнайте, можете ли вы получить освобождение от военной службы.

Источник

I группа

К I-ой категории относятся лица, не имеющие каких-либо хронических заболеваний, а также факторов риска развития таких заболеваний или имеются указанные факторы риска при низком или среднем абсолютном сердечно-сосудистом риске и которые не нуждаются в диспансерном наблюдении по поводу других заболеваний (состояний).

Результаты лабораторных обследований данной группы лиц находятся в пределах нормальных показателей. Как нетрудно догадаться, данная категория включает в себя граждан с наиболее благоприятным уровнем самочувствия.

По итогам диспансеризации для лиц этой категории проводят профилактические консультации и другие лечебно-оздоровительные мероприятия, имеющие своей основной целью пропаганду здорового образа жизни и соблюдение санитарно-гигиенических норм.

II группа

В данную категорию входят лица, не обладающие какими-либо хроническими заболеваниями, но находящиеся в зоне повышенного риска их приобретения. Кроме этого, сюда относят людей, имеющих предрасположенность к развитию сердечно-сосудистых заболеваний. Данная группа – самая обширная по своей численности, что связано с большим количеством факторов, негативно влияющих на организм человека (вредные привычки, неправильное питание, сидячий образ жизни, загрязнение климата и т.д.).

Эта категория граждан диагностируется путем проведения общепринятого стандартного обследования здоровья, а также дополнительных исследований отдельных рисков в случае наличия таковых.

К II группе здоровья относятся граждане, у которых не установлены хронические неинфекционные заболевания, но имеются факторы риска развития таких заболеваний

Граждане со II группой здоровья с высоким или очень высоким абсолютным сердечно-сосудистым риском подлежат диспансерному наблюдению врачом (фельдшером) отделения (кабинета) медицинской профилактики или центра здоровья, а также фельдшером фельдшерского здравпункта или фельдшерско-акушерского пункта, за исключением пациентов с уровнем общего холестерина 8 ммоль/л и более, которые подлежат диспансерному наблюдению врачом-терапевтом.

Гражданам со II группой здоровья при наличии медицинских показаний врачом-терапевтом назначаются лекарственные препараты для медицинского применения в целях фармакологической коррекции выявленных факторов риска.

III группа (а и б)

К группе III а относятся лица, страдающие хроническими неинфекционными заболеваниями (ХНИЗ), которые требуют диспансерного наблюдения и высококвалифицированной медицинской помощи. Основная масса граждан в этой категории – люди старше 40 лет, недуги которых напрямую связаны с возрастом и старением организма. Диспансеризация таких лиц проводится с целью вторичной профилактики, а именно предупреждения осложнений и обострений уже имеющейся болезни.

К категории III б относятся лица, у которых не выявлены ХНИЗы, но требующие установления диспансерного наблюдения или оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи по поводу иных заболеваний, а также граждане с подозрением на наличие этих заболеваний, нуждающиеся в дополнительном обследовании.

Граждане с III а и III б группами здоровья подлежат диспансерному наблюдению врачом-терапевтом, врачами-специалистами с проведением профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий.

Группы здоровья для детей

Группы здоровья, выделяемые по итогам диспансеризации детского населения, значительно отличаются от аналогичных у взрослых. В первую очередь стоит сказать о том, что для классификации детей существует целых 5 категорий (в отличие от 3 у взрослых).

Такое количество связано с повышенной уязвимостью детского организма перед различными заболеваниями, из-за чего их диспансеризация требует большего внимания и тщательности, что в результате приводит к получению значительного количества информации для классификации на категории.

1 группа

К данной категории относят физически и психически здоровых малышей, обладающих высокой сопротивляемостью организма болезням. Они тоже могут иногда болеть, но в момент осмотра какие-либо патологии у них отсутствуют. Фактически, в 1-ую группу входят дети, которые совсем не болеют, но на практике таких детей встречается очень мало.

2 группа

Данная категория включает в себя детей, не страдающих хроническими заболеваниями, но обладающих при этом пониженным иммунитетом. Такие малыши могут несколько раз в год перенести острые инфекции, но не более того. Обычно их разделяют на несколько подгрупп по типу риска. Например, в категорию «А» входят дети с проблемной наследственностью, а в «Б» включены малыши, подверженные риску развития хронических заболеваний.

3 группа

К 3-ей категории относят детей, имеющих какое-либо хроническое заболевание. Однако пациентов данной категории отличает тот факт, что такая болезнь протекает в состоянии компенсации. Это значит, что, несмотря на наличие патологии, ребенок не сталкивается с тяжелыми последствиями либо обострениями болезни и может вести нормальный образ жизни.

4 группа

Данная категория здоровья обозначает детей с хроническими недугами в стадии субкомпенсации. В этом состоянии уже наблюдаются значительные ухудшения самочувствия, нарушение работы некоторых органов и сниженная сопротивляемость организма. Таким детям зачастую нужно постоянное лечение и реабилитация, при этом их заболевания чаще всего выражены в какой-то физической неполноценности, а нервно-психическое развитие находится в состоянии нормы.

5 группа

К данной категории относятся дети с серьезными хроническими болезнями в состоянии декомпенсации. Это дети-инвалиды с тяжелыми проблемами в развитии либо сниженными функциональными возможностями. Стоит отметить, что заболевания этой группы не всегда являются врожденными. Абсолютно здоровый ребенок после перенесенной болезни, операции или травмы может получить 5 группу. Такие дети практически всегда требуют постоянного надзора и помощи.

Заключение

Таким образом, группы здоровья представляют собой шкалу, по которой определяется состояние организма, как взрослого, так и ребенка.

Учитывая осмотры узких специалистов, группу здоровья определяет педиатр или терапевт, который в свою очередь осуществляет комплексную оценку состояния организма человека.

Источник

Онлайн-тест: каковы ваши шансы на освобождение от армии?

основатель, эксперт по военному праву

Пакет услуг
«Базовый»

Стоимость услуги:
При полной оплате	52 000 руб.
При оплате в рассрочку на 3 месяца от компании	55 000 руб.
При оплате в рассрочку на 6 месяцев от компании	62 000 руб.
При оплате в рассрочку 12 месяцев от банка Тинькофф	55 000 руб.
Количество консультаций:
Консультации мед. эксперта	безлимитно
Консультации юриста	безлимитно 24/7
Другие опции:
Срок действия договора	до зачисления в запас
Финансовая гарантия	гарантируем возврат денежных средств

главный юрист компании

Пакет услуг
«Оптимальный»

Стоимость услуги:
При полной оплате	65 000 руб.
При оплате в рассрочку на 3 месяца от компании	70 000 руб.
При оплате в рассрочку 12 месяцев от банка Тинькофф	70 000 руб.
При оплате в рассрочку на 6 месяцев от компании	78 000 руб.
Скидка студентам с отсрочкой до 2022 года и более	6 000 руб.
Количество консультаций:
Консультации мед. эксперта	безлимитно
Консультации юриста	безлимитно 24/7, с личным сопровождением на призывных мероприятиях
Другие опции:
Срок действия договора	до зачисления в запас
Финансовая гарантия	гарантируем возврат денежных средств

Защита
НА 1 ПРИЗЫВ

Стоимость услуги:
На 1 призыв	18 000 руб.
На 2 призыва	30 000 руб.
Количество консультаций:
Консультации юриста	безлимитно 24/7
Другие опции:
Срок действия договора	1 призыв
Финансовая гарантия	гарантируем возврат денежных средств

консультант по военному праву, юрист

Отзывы наших клиентов

«Спасибо компании за поддержку и помощь. Рад, что не ошибся с выбором, ведь для меня в 20 лет заплатить сумму в 50 000 рублей было не так просто, и я очень надеялся на положительный результат. Теперь я двигаюсь вместе с вами, был клиентом, стал сотрудником компании, чему так же очень рад. Вместе мы поможем многим призывникам!»

«Поначалу у меня было много недоверия, ведь на 80% работа происходит удаленно, онлайн. Общение в мессенджерах или по телефону. Однако все рекомендации четко по делу, они действительно помогают. Все время сотрудничества я чувствовал вашу поддержку, спасибо Кристине, что выехала со мной один раз в больницу, это был решающий момент для получения непризывной категории годности.»

«Хочу выразить огромную благодарность компании «Повесток.нет»! Это профессионалы своего дела! Грамотная консультация лечащего врача, заботливые кураторы, в любое время дня и ночи были на связи, подсказывали и направляли на дальнейшую работу и сбор всех документов и анализов! Спасибо вам всем огромное за работу и за получение заветных корочек!»

«Всем привет, я являюсь удаленным маркетологом компании, но по совместительству и клиентом. Так получилось, что до этого я 2 года пытался безуспешно получить военный билет с другой компанией, целых 2 года потратил зря. В итоге обратился к ребятам из «Повесток.нет», и за 1 призыв они мне помогли довести начатое дело до конца, з а что я им сильно благодарен.»

«С мая по январь длилась моя эпопея с получением военного билета, все получилось довольно быстро, изначально думал, потребуется больше времени. Успехов и процветания вашей компании!»

«Большое спасибо компании Повесток.нет. С первых дней выстроилась хорошая конструктивная работа. Отдельное спасибо Ирине, которая в критических ситуациях находила нужные слова, план действий. Рекомендую!»

Сроки достижения результата сильно зависят от скорости выполнения рекомендаций личного юриста.

Наши клиенты получают военный билет в среднем за 1-2 призыва, а отсрочку за 1 месяц.

Нет. Во-первых должны предупредить вас об ответственности. Покупка военного билета уголовно наказуема (291 ст. УК РФ), а если будет доказано, что призывник хотел уклониться и откосить от призыва, то его будут судить по статьям 291 и 328 УК РФ.

Во-вторых, мы являемся юридической компанией и способны отстоять интересы призывника только в рамках правового поля.

Важно! Решение об освобождении, призыве на военную службу или предоставлении отсрочки от исполнения воинской обязанности принимается исключительно призывной комиссией. Ни одна другая организация не обладает такими полномочиями.

Сайт и наша компания не пропагандируют уклонение от военной службы и совершение действий, запрещенных действующим законодательством, так как это является нарушением ст. 21.5 КоАП РФ, а также ч.1 ст. 328 УК РФ.
Все публикации и материалы, размещенные на сайте, носят исключительно информационный характер и не являются публичной офертой.

Компания занимается консультацией призывников в сфере военного права согласно действующему законодательству и не навязывает свои услуги.

Пр использовании слова «законно» мы ссылаемся на ст. 23 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в которой описаны условия для освобождения граждан от призыва на военную службу.
* при выявлении непризывного диагноза или других оснований, предусмотренных законодательством

Источник

Как узнать свою категорию здоровья

Юридическая помощь призывникам и военнослужащим

Тест на категорию годности

пройдите простой тест и узнайте
реальную категорию годности

1. Как вы оцениваете состояние вашего здоровья?

Отличное Среднее Плохое

2. Бывают ли у вас боли в области сердца?

Да, бывают Нет, не бывают

Как часто у вас болит в области сердца

Часто Иногда Редко

3. Оцените ваше зрение

Хорошее Плохое Ужасное

4. Как часто у вас бывают головокружения?

Часто Иногда Редко Не бывают

Были ли у вас случаи потери сознания?

Бывали, часто Бывали, иногда Бывали, редко Не бывали

5. Бывают ли у вас носовые кровотечения?

Часто Иногда Редко Не бывают

Отлично Хорошо Плохо Бессонница

7. Бывают ли у вас боли в животе?

Часто Редко Иногда Нет

8. Бывает ли у вас изжога?

Часто Редко Иногда Нет

9. Бывает ли у вас тошнота?

Часто Редко Иногда Нет

10. Бывают ли у вас боли в позвоночнике?

Часто Редко Иногда Только после физических нагрузок

11. Ощущаете ли вы дискомфорт стоп при ношении обуви?

Часто Редко Иногда Нет

12. Есть ли у вас аллергия?

Да, пищевая Да, на цветение Да, на пыль Другая (свой вариант) Нет

13. Есть ли у вас родинки на голове, шее, плечах, поясе, в местах соприкосновения с одеждой

Крупные Небольшие Нет

14. Введите ваши данные

Возраст Рост Вес Ваш Индекс Массы Тела

Проконсультруем бесплатно по любому вопросу

Отсрочка на 3 призыва

Гарантия защиты до 27 лет (юр. отсрочка)

Представительство в судах

Оплата мед. обследований по одному диагнозу

Оплата мед. обследований по 2 и более диагнозам

Личное сопровождение юристом в военкомате (при необходимости)

Личное сопровождение юристом в мед. учреждениях (при необходимости)

Рассрочка до 6 месяцев (+10% к стоимости)

Рассрочка до 12 месяцев (+10% к стоимости)

Запись на прием в мед. учреждения

Взыскание с военкомата судебных расходов в пользу клиента

Подготовка юр. документов

Составление исковых заявлений

Призывникам

Другие группы

Кемерово,
пр-т Советский, 27,
офис 406

Новокузнецк,
пр-т Бардина 26, офис 705

Томск,
Ленина 127, офис 3

Присоединяйтесь
к нам:

Военно-врачебная коллегия информирует о следующем. Все вопросы связанные с освобождением от воинской службы, получением отсрочки от призыва решаются только призывной комиссией (военкоматом). Ни одна другая организация не обладает такой компетенцией и не вправе освобождать призывника от прохождения военной службы. Наша организация занимается исключительно консультированием призывников в целях законного получения ими военного билета. Все материалы, размещенные на этом сайте, независимо от их содержания, не являются публичной офертой и носят информационный характер.

Источник

Как происходит присвоение квалификационной категории

Аттестация, или проверка уровня профессиональных знаний и навыков, квалификации, может служить основанием для присвоения работнику новой квалификационной категории, повышения оплаты его труда. Многие знают о повышении квалификационных категорий работникам определенных профессий: педагогам, медикам, чиновникам госструктур. Руководители коммерческих фирм также имеют право провести аттестацию работников с присвоением по ее итогам более высокой квалификации.

Аттестация и квалификация

Периодическая аттестация, вне зависимости от профессии, от специфики деятельности организации, бывает двух видов:

Как правило, квалификационная категория считается действующей в течение 5 лет, однако работник может пройти повторную аттестацию «на категорию» и раньше – через 2, 3 года после получения предыдущей категории.

Присвоенная квалификационная категория закрепляется за работником на весь период ее действия, даже если он будет работать в другом учреждении, организации, в другой местности.

Уровень квалификации работника обязательно должен отражаться в трудовом договоре (ТК РФ, ст. 57). При присвоении новой квалификационной категории эти сведения фиксируются в договоре допсоглашением.

Как ввести квалификационные категории в коммерческой фирме

ВАЖНО! Рекомендации по проведению аттестации работника на соответствие занимаемой должности от КонсультантПлюс доступны по ссылке

Коммерческие фирмы не обязаны проводить аттестацию, но многие руководители инициируют принятие локальных актов, в соответствии с которыми можно аттестовать работников и присваивать им квалификационные категории.

Для каждой категории должны быть разработаны квалификационные требования. Они должны различаться уровнем образования и квалификации, учитывать опыт работы, стаж по профессии. При проведении этой работы целесообразно пользоваться справочной информацией. В квалификационном справочнике от 21/08/98 г. №37 подробно указаны квалификационные требования для значительного числа должностей.

Пример: в справочнике №37 для должности «инженер» предусмотрены четыре квалификационные позиции:

Предполагается, что слово «старший» в наименовании должности указывает на наличие подчиненных либо он один контролирует работу участка. При этом если для должности уже установлены квалификационные категории, слово «старший» не используется. Это понятие приравнивается к 1 категории.

Если специалист назван «ведущим», он контролирует работу подчиненных групп и осуществляет общее руководство определенным направлением работы фирмы. Ведущий специалист должен иметь стаж на 2-3 года выше, чем такой же специалист 1 категории (по тексту справочника №37, п. 7 «Общих положений»).

Коммерческая фирма вправе не опираться на положения квалификационных справочников при установлении квалификационных категорий. Их наименования отражаются в локальном нормативном акте (ТК РФ, ст. 8), например, «Положение об аттестации».

Все кадровые события, в том числе проведение самой аттестации и получение квалификационных категорий, оформляются приказом. По результатам аттестации вносятся изменения в штатное расписание и в кадровые документы каждого сотрудника.

Формально руководитель коммерческой фирмы не обязан проводить аттестацию, чтобы присвоить работнику квалификационную категорию, однако сделать это целесообразно с соблюдением всех законодательных норм. В ином случае «распределение» квалификационных категорий может стать причиной трудового спора, не исключая и обращение работников с иском в суд.

На заметку! Использование квалификационных справочников обязательно только для работников государственных и муниципальных учреждений, а также представителей профессий, предполагающих льготы, компенсации, ограничения (ТК РФ, ст. 57 ч. 2 «условия», абз. 3).

Квалификационные категории отдельных профессий

Для представителей определенных профессий получение квалификационной категории без проведения аттестации невозможно. Это госчиновники, педагоги, медики, работники прокуратуры и еще целый ряд других.

Добровольно-принудительная переподготовка. Есть ли смысл в повышении квалификации?

Для примера рассмотрим порядок проведения аттестации на получение квалификационной категории педагогических работников. Он регламентируется ФЗ №273 от 29/12/12 г. «Об образовании», ст. 49, и приказом Минобразования №276 от 07/04/14 г. Порядок следующий:

Для аттестации на рассмотрение комиссии работником предоставляется пакет документов: заявление; копии документов об образовании, о присвоении категорий ранее, если процедура проводится повторно; документы на смену фамилии – при необходимости; характеристика с места работы, портфолио.

Решение комиссии должно быть принято не позднее чем через два месяца после аттестации. Сотрудник может лично участвовать в аттестации, но при его отсутствии документы рассматриваются заочно. Если в присвоении категории отказано, повторное обращение можно направить в комиссию через год.

Сходные процедуры проводятся и в учреждениях иного профиля. Так, получение квалификационных категорий медиками регламентируется ФЗ №323 от 21/11/11 г. «Об основах охраны здоровья…», ст. 72-1, приказом Минздрава 240н от 23/04/13 г. и рядом других подзаконных актов. Медикам может быть присвоена вторая, первая или высшая квалификационная категория. Она действительна 5 лет.

Порядок проведения квалификационных испытаний должен, по общему правилу, отражаться в ЛНА учреждения и учитывать его специфику.

На заметку! В законодательстве о присвоении квалификационных категорий работникам отдельных профессий происходят постоянные изменения. Так, в проекте нововведения для педработников, которые могут быть приняты в текущем году. Тренеры спортивных школ получили возможность аттестоваться на одну из квалификационных категорий (ФЗ №147 от 4/06/18 г.).

Запись в трудовую книжку и в личную карточку

ВАЖНО! Образец записи в трудовой книжке при повышении квалификации от КонсультантПлюс доступен по ссылке

Кадровая служба обязана отражать присвоение квалификационных категорий во всех кадровых документах. Кроме штатного расписания и трудового договора, приказов по кадрам, обязательным является отражение сведений о квалификации в трудовой книжке работника.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда от 10/10/03 г. №69, п. 3.1:

Записи должны быть внесены не позднее семидневного срока и соответствовать тексту приказа о присвоении квалификационной категории (Правила №225 от 16/04/03 г., о ведении трудовых книжек, р.2-10). Запись об аттестации с целью установления квалификационной категории вносится и в Личную карточку сотрудника, в р. 4 «Аттестация» (ф. Т-2).

Источник

• ← как узнать свою категорию годности
• как узнать свою кафедру в институте →

СОСТАВ ПАКЕТА		пакет услуг
Базовый	Оптимальный	Премиум
Стоимость пакета услуг