как узнать воинское звание призывника

Где можно посмотреть воинское звание в военном билете?

Военный билет является весьма важным документом для каждого гражданина мужского пола в Российской Федерации. Его требуют в том числе при трудоустройстве. Все дело в том, что любая фирма обязана вести воинский учет в организации, заполняя карточку Т2 по каждому военнообязанному лицу либо лицу призывного возраста. Сведения, вносимые в нее, черпаются именно из «военника». Также в карточке требуется указать, какое воинское звание в военном билете вписано. Где посмотреть его? Расскажем в нашей статье.

О воинской учете в организациях

Любое предприятие, осуществляющее коммерческую деятельность в Российской Федерации, обязано заниматься воинским учетом своих работников. Это законодательное требование, выдвинутое Минобороны. На фирме назначается конкретный ответственный за ведение учета сотрудник, обычно осуществляет данную работу кто-либо из отдела кадров организации.

При трудоустройстве лицо мужского пола предоставляет ряд документов, среди которых также требуется предоставить приписное свидетельство или военный билет. При составлении трудового договора кадровик обязан проверить наличие пометки в паспорте, которая будет свидетельствовать о причастности человека к военной службе. Если претендент на трудоустройство числится как военнообязанный, то ему потребуется предоставить документ, свидетельствующий о его постановке на воинский учете в военкомате.

Вести воинский учет в организации следует для следующих категорий работников:

Ответственный за воинский учет сотрудник должен составить план ведения учета и согласовать с директором организации, после чего отправить в военный комиссариат на одобрение. Делать это требуется ежегодно, до конца ноября месяца. Вести план требуется все время, внося своевременно необходимые отметки.

Заполнение карточки Т2, указание воинского звания

При найме на работу сотрудника требуется заполнить карточку формы Т2. Выглядит она следующим образом:

Как видно, требуется внести ряд сведений, среди них воинское звание, которое следует посмотреть в военном билете. Указывается оно на странице номер 8:

После заполнения карточки сотрудник, ответственный за воинский учет, должен оповестить об этом военкомат. Сделать это необходимо при помощи формы «Cведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, и принятии (поступлении) его на работу (в образовательное учреждение) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательного учреждения). Выглядит форма следующим образом:

Отправляется заполненная форма по обычной почте в военкомат. Следует использовать только отслеживаемые отправления, чтобы убедиться, что письмо дошло. На этом исполнение обязанности по оповещению военного комиссариата о найме на работу сотрудника можно считать завершенным.

На это дается 2 недели с момента принятия гражданина на работу. По аналогии требуется оповещать военкомат и об увольнении сотрудника, заполнив вышеприведенную форму и отправив ее в военный комиссариат в течении 2 недель с даты увольнения работника.

Также следует сделать копии отправленных в военкомат документов и бережно хранить их в реестре фирмы. Они должны быть пронумерованы, прошиты и опечатаны.

Для чего требуется подавать данные о работниках в военкомат?

Количество работников, ответственных за воинский учет, зависит от размера штата предприятия. Если таковых менее 500 человек, то воинский учет ведется усилиями одного ответственного за него сотрудника по совместительству. Если в пределах 500-2000, то нанятого на полную ставку 1 работника-специалиста по учету.

Если же на фирме трудоустроены от 2000 до 4000 тысяч человек, то требуется нанять двух работников военно-учетного стола. От 4000-7000 – 3 сотрудника-специалиста по воинскому учету. На каждые последующие 3000 персонала также добавляется по одному работнику военного-учетного стола.

Исходя из этого определяется и частота проверок военным комиссариатом ведения воинского учета в организации. Если работников менее 500, то проверка осуществляется раз в три года. Если же фирма более крупная, то проверять ее будут ежегодно. В случае, если организацией воинский учет не ведется вовсе, то нагрянуть с внеплановой проверкой могут в любой момент. Как-либо увильнуть от обязанности вести воинский учет на предприятии не получится: сведения о регистрации юридического лица в том числе попадают и в военкомат, который будет ожидать выхода на связь с ним ответственного за воинский учет на фирме.

Во время проверки будут сверены имеющиеся у военкомата данные с теми, которые фигурируют в документах воинского учета на фирме. Результаты проверки будут вноситься в Журнал проверок. В случае выявления нарушения, там же будет указано предписание об их исправлении. Ответственный за воинский учет сотрудник будет обязан отчитаться об устранении всех выявленных огрехов.

За неведение воинского учета организация будет оштрафована. Размер административного штрафа за нарушение доходит до 5000 рублей. Много это или мало для фирмы – вопрос спорный. Однако ведение всех документов в надлежащем виде является репутационным аспектом для организации. Потому воинский учет как правило ведется большинством фирм и ведется в надлежащем виде.

Итоги

Каждая коммерческая организация обязана вести воинский учет сотрудников призывного возраста, а также уволенных в запас, женщин с ВУС. Для этого на каждого подобного работника заполняется карточка формы Т2. В нее вносится ряд сведений, в том числе звание, указанное в военном билете. По итогам информацию о принятом на работу лице требуется подать в военкомат в двухнедельный срок. При неведении воинского учета или нарушениях в нем фирма будет оштрафована.

Источник

Сведения в военном билете

4 минуты Автор: Елена Павлова 416

В любом предприятии на территории РФ должен проводиться воинский учет сотрудников. Этот процесс обязателен для всех, он предусмотрен законодательством и предписана Министерством Обороны. Сотрудники по работе с персоналом, как правило, ведут подобные записи.

В тот момент, когда граждане мужского пола устраиваются на работу, помимо обычного пакета документов они предъявляют сведения об их воинском учете. Когда сотрудник, работающий с персоналом, формирует договор, он должен проверить пометку в паспорте, которые будут указывать данные о воинской службе этого человека.

После этого будущий сотрудник предприятия предоставляет документ о воинском учете, на который он встал в военкомате по месту жительства, а также наличие мобилизационного предписания. Воинский учет на предприятии ведется по отношению к следующим лицам:

Сотрудник работы с кадрами находит в интернете или запрашивает в военном комиссариате типовую форму, основываясь на которую составляет план ведения учета, по которому ему будет комфортно работать.

Составленный план нужно будет согласовать с руководством предприятия, а после этого заверить у муниципального комиссара. Подобный план на каждый будущий год согласовывают до наступления ноября текущего года. Ведут этот план в течение текущего года, в ходе которого делают соответствующие отметки.

Личная карточка и сведения в военном билете

Если непонятно, где посмотреть воинское звание в военном билете, можно следовать той же методичке или внимательно изучать документ. Воинское звание указано на 11 стр. военного билета.

Информация о том, какая степень годности у гражданина, определяется буквой, вписанной в его военный билет:

Когда все формы на сотрудников заполнены, кадровик информирует об этом комиссариат. Это делается путем заполнения формы «Оповещения о гражданине, вставшем на воинский учет», которое также можно скачать. Для того чтобы предприятия могли собрать и отправить всю информацию в комиссариат, им дается 2 недели от момента заполнения формы.

Как только комиссариат принимает и регистрирует данные у себя, сотрудник предприятия считается занесенным в воинский учет по месту работы. Когда того или иного сотрудника увольняют, предприятие также должно в срок в 2 недели оповестить об этом военкомат, чтобы снять гражданина с учета.

Любые документационные отправления из предприятия в военкомат кадровик дублирует и хранит в архиве организации. Хранение таких документов должно быть структурировано: ведется нумерация, документы прошиты, опечатаны.

Для чего необходимы данные?

Организации, где число работников превышает 500 человек, раз в год проверяются военными комиссариатами или органами местного управления. Если в организации числится меньшее количество сотрудников, их проверяют не реже, чем раз в 3 года.

Ежегодно предприятия составляют данные по учету в военкомате и направляют ее комиссару. Карточка должна быть создана до 1 ноября текущего года, согласована администрацией. Найти форму для заполнения этой карточки можно найти в интернете.

В случае если предприятие не выполняет норму ведения воинского учета, существуют меры наказания в виде административных штрафов от 300 до 1000 руб. Эти суммы являются посильными для каждой организации, но считается, что организации должны заботиться о своей профессиональной репутации.

Источник

Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка

Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.

Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.

Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.

1. Обозначьте ответственных лиц

Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.

Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).

Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.

Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.

2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту

К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.

Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.

К военнообязанным относятся:

Не относятся к военнообязанным:

Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.

Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.

Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.

3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта

Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.

1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.

Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.

Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.

3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).

4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.

5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.

Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.

6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.

Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.

4. Согласуйте документы с военкоматом

Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.

5. Составьте отчётность

Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.

В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.

Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта

До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.

Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.

За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.

Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.

Подведем итоги

В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.

Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

Источник

Как узнать воинское звание призывника

Порядок пребывании граждан РФ в воинском запасе, зачисления военнообязанных граждан в воинский запас вооруженных сил и разделение граждан, пребывающих в воинском запасе на разряды, регламентируется:

статьей 52 «Зачисление в запас» и

статьей 53 «Состав запаса» Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 01.01.2020) «О воинской обязанности и военной службе».

Пребывание граждан РФ в воинском запасе

В соответствии со статьей 51.2 «Запас» Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» элементами исполнения гражданами РФ воинской обязанности являются:

пребывание военнообязанных граждан в воинском запасе,

призыв военнообязанных запаса на военные сборы и

прохождение военных сборов в период пребывания военнообязанных граждан в воинском запасе.

Законодательством предусматривается создание:

воинского запаса Вооруженных Сил РФ,

воинского запаса Службы внешней разведки РФ и

воинского запаса Федеральной службы безопасности РФ.

В соответствии со статьей 52 «Зачисление в запас» Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» воинский запас Вооруженных Сил РФ создается из числа военнообязанных граждан:

уволенных с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил РФ;

успешно завершивших обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончивших эти образовательные учреждения;

непрошедших военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;

не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванных на военную службу по каким-либо другим причинам по достижении ими возраста 27 лет;

уволенных с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленных на воинский учет в военкоматах;

военнообязанных женского пола, имеющих военно-учетную специальность.

Воинский запас Службы внешней разведки РФ и воинский запас Федеральной службы безопасности РФ:

Порядок присвоения воинских званий военнообязанным запаса

Военнообязанным гражданам, пребывающим в воинском запасе, присваиваются воинские звания в порядке, определенном Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

военнообязанным гражданам, пребывающим в воинском запасе, могут быть присвоены первые и очередные воинские звания, но не выше воинского звания полковника или капитана 1-го ранга;

при зачислении в воинский запас военнообязанному гражданину, успешно завершившему обучение по программе военной подготовки офицеров запаса в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования, воинское звание офицера присваивается Министром обороны РФ;

при зачислении в воинский запас военнообязанному гражданину, успешно завершившему обучение в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования или в военной образовательной организации высшего образования по программе военной подготовки сержантов, старшин запаса, воинское звание сержанта или старшины присваивается военным комиссаром;

при зачислении в воинский запас военнообязанному гражданину, успешно завершившему обучение в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования или в военной образовательной организации высшего образования по программе военной подготовки солдат, матросов запаса, воинское звание рядового или матроса присваивается военным комиссаром;

при зачислении в воинский запас военнообязанному гражданину, не прошедшему военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу или предоставлением ему отсрочки, а также гражданину, лишенному воинского звания по решению суда, одновременно с зачислением в воинский запас присваивается воинское звание рядового или матроса военным комиссаром либо должностным лицом иного органа, осуществляющего воинский учет.

Очередное воинское звание военнообязанным запаса, может быть присвоено, если:

военнообязанный запаса приписан или может быть приписан к воинской части (предназначен или может быть предназначен в специальное формирование) для призыва на военную службу по мобилизации

на должность, для которой штатом военного времени предусмотрено воинское звание равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнообязанному гражданину, пребывающему в воинском запасе;

по истечении установленного срока пребывания в предыдущем воинском звании.

При этом военнообязанному запаса, воинское звание может быть присвоено:

после прохождения им военных сборов и сдачи соответствующих зачетов

либо в аттестационном порядке.

Медицинское освидетельствование военнообязанных запаса

Военнообязанные граждане, пребывающие в воинском запасе, проходят медицинское освидетельствование:

для определения их годности к военной службе в соответствии со статьей 5.1 «Медицинское освидетельствование и медицинское обследование граждан в связи с исполнением воинской обязанности, поступлением на военную службу по контракту или поступлением в мобилизационный людской резерв» » Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

военнообязанный запаса в возрасте от 18 до 27 лет, освобожденный от призыва на военную службу по призыву в связи с признанием его ограниченно годным к военной службе по состоянию здоровья и зачисленный в воинский запас Вооруженных Сил РФ, вправе пройти медицинское освидетельствование для определения его годности к военной службе;

в случае признания военнообязанного запаса годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями он переводится военкоматом на воинский учет военнообязанных граждан, не пребывающих в воинском запасе, и подлежит призыву на военную службу по призыву на общих основаниях.

Составы запаса и разряды граждан, пребывающих в воинском запасе

Военнообязанные запаса, подразделяются на три разряда запаса по предельным возрастам пребывания в воинском запасе:

Военнообязанные граждане, пребывающие в воинском запасе и достигшие предельного возраста пребывания в воинском запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья:

переводятся военным комиссаром либо должностным лицом иного органа, осуществляющего воинский учет, в отставку и

снимаются с воинского учета.

Военнообязанные женщины, пребывающие в воинском запасе:

относятся к третьему разряду,

при этом женщины имеющие воинские звания офицеров пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет,

а остальные женщины — до достижения ими возраста 45 лет.

Для подготовки к военной службе военнообязанные запаса, могут призываться на военные сборы, которые подразделяются:

на учебные военные сборы и проверочные военные сборы;

проведение военных сборов в иных целях не допускается.

Продолжительность военных сборов:

не может превышать 2-х месяцев;

общая продолжительность военных сборов, к которым привлекаются военнообязанные запаса за время пребывания в воинском запасе, не может превышать 12 месяцев;

периодичность призыва военнообязанных запаса на учебные сборы не может быть чаще одного раза в 3 года.

На проверочные сборы военнообязанные запаса, призываются независимо от прохождения ими учебных сборов.

Военнообязанным гражданам, пребывающим в воинском запасе:

как уже говорилось выше, могут быть присвоены по представлению должностного лица, руководившего военными сборами, очередные воинские звания,

но не выше воинского звания полковника или капитана 1 ранга.

Отметка о категории воинского запаса, группе учета и категории годности к военной службе военнообязанных запаса в военном билете

В зависимости от состава воинского запаса (воинского звания) военнообязанным запаса выдаются различные по форме военные билеты:

военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана (военный билет) и

военный билет офицера запаса.

Соответственно информация о пребывании военнообязанного в воинском запасе размещена в этих военных билетах по-разному. В военном билете информация о пребывании солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана в воинском запасе размещена на 11-ой странице в разделе V «Пребывание в запасе».

Раздел V «Пребывание в запасе» включает в себя следующие подразделы:

подраздел 23 «Категория запаса»;

подраздел 24 «Группа учета»;

подраздел 25 «Состав»;

подраздел 26 «Номер ВУС» и «Полное кодовое обозначение ВУС»;

подраздел 27 «Наименование воинской должности и военно-учетной специальности».

В военном билете офицера запаса информация о пребывании офицера запаса в воинском запасе размещена на 3-ей странице:

в пункте 6 «Воинское звание» на основании личного дела записывается последнее воинское звание, присвоенное военнослужащему (военнообязанному) в период прохождения им военной службы или пребывания в запасе, с указанием, чьим приказом, когда и за каким номером оно присвоено;

в пункте 7 «ВУС №» в левой графе записывается номер ВУС, состоящий из шести цифр, по которой офицер запаса принят на воинский учет при первоначальной постановке. В последующем в случае изменения у офицера ВУС новая ВУС записывается в следующей графе. При увольнении военнослужащего с военной службы в запас, который за время военной службы овладел несколькими ВУС, типами (марками) вооружения и военной техники (ВВТ), делается запись о ВУС, типах (марках) ВВТ, которой он владеет в совершенстве;

в пункте 8 «Наименование профиля» указывается, по какому профилю (командному, инженерному и техническому, юридическому, медицинскому или ветеринарному) учитывается офицер запаса в соответствии с имеющейся у него ВУС;

в пункте 9 «Запас | | | | разряда» указывается, к какой категории запаса по возрасту относится офицер запаса. Разряд запаса записывается в левой клетке арабской цифрой (1, 2 или 3);

в пункте 10 «К Военной присяге приведен» на основании личного дела указывается дата, когда офицер запаса, впервые поступивший на военную службу или ранее не проходивший военную службу и впервые призванный на военные сборы, приведен к Военной присяге.

Категории воинского запаса

В том случае, когда военнообязанный запаса достигает предельного возраста пребывания в воинском запасе или признается не годным к военной службе по состоянию здоровья, он навсегда выводится из воинского запаса. Годность к военной службе определяется на основании медицинского освидетельствования, которое проводят члены специальной комиссии в военкомате.

Категории воинского запаса определяются в соответствии с составом воинского запаса (воинским званием), возрастом и полом военнообязанных запаса:

1 категория воинского запаса (первая волна мобилизации)

Основной мобилизационный людской резерв Вооруженных Сил РФ, других войск и воинских формирований — это первая категория воинского запаса. Именно эта категория запаса призывается в числе первых, так как сюда зачисляются военнообязанные запаса, которые принимали непосредственное участие в боевых действиях либо проходили срочную службу.

Если военнообязанный запаса не знает, какая у него категория воинского запаса, то он может обратиться по этому вопросу в военкомат и уточнить информацию там.

К этой категории относятся все военнообязанные запаса, полностью прошедшие военную службу по призыву, и военнообязанные запаса, имеющие опыт реальных боевых действий:

Поскольку при продолжительных боевых действиях людские потери неизбежны, то рано или поздно, будут мобилизованы военнообязанных запаса и следующих категорий воинского запаса.

2 категория воинского запаса (вторая волна мобилизации)

Во вторую категорию воинского запаса входят военнообязанные запаса старшей возрастной группы, либо военнообязанные запаса, которые по здоровью в первую волну мобилизации не вошли.

Данная категория воинского запаса включает военнообязанных запаса в возрасте от 35 до 45 лет, а на руководящий состав в возрасте от 50 до 70 лет. Кроме того, во вторую категорию воинского запаса попадают военнообязанные, которые по тем или иным причинам не прошли военную службу по призыву. Чаще всего это военнообязанных запаса, имеющих заболевания по категориям «В» или «Г». Несмотря на то, что медицинская комиссия военкомата подтвердила у них соответствующие нарушения здоровья, они могут быть призваны на военную службу после того, как начнется вторая волна мобилизации.

По возрасту, ограничения здесь действуют такие:

3 категория воинского запаса (третья волна мобилизации)

Эта категория воинского запаса остается на самый крайний случай. Здесь нет высших офицерских званий, а возраст военнообязанных запаса увеличен, в сравнении с прошлыми волнами мобилизации.

Третья категория воинского запаса по резервному учету включает военнообязанных запаса, не имеющих офицерского звания, которым исполнилось 45, но еще нет 50 лет, а также офицеров, находящиеся в возрасте от 55 до 65 лет. К этой категории относятся также женщины, имеющие опыт военной службы или военное образование, в возрасте до 45-50 лет.

Данные резервисты, находящиеся в воинском запасе, призываются по мобилизации только в том случае, если боевые действия будут вестись на протяжении одного года и более:

Группа учета и ВУС в военном билете

В военном билете помимо отметки о категории воинского запаса (подраздел 23 «Категория запаса») есть еще подраздел 24 «Группа учета» и подраздел 26 «Номер ВУС».

В подразделе 24 «Группа учета» указывается группа учета «РА» («Российская армия») или «ВМФ» («Военно-морской флот»). Принадлежность к определенной группе учета определяется на основании того, где военнообязанный запаса проходил военную службу, или куда его прикрепили после прохождения медицинского освидетельствования.

Военнообязанным запаса, проходившим военную службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и таможенных органах РФ на должностях рядового (младшего) и начальствующего состава, а также проходившим военную службу в органах принудительного исполнения РФ:

Источник