как узнать вредность через госуслуги
Право на досрочную пенсию можно проверить через интернет
Каждый гражданин, имеющий основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости, может самостоятельно отслеживать продолжительность льготного стажа, который дает право на такую пенсию. Для этого не обязательно обращаться в клиентскую службу ПФР или МФЦ. Информацию можно получить через сервисы на сайте Пенсионного фонда и портале госуслуг. Такие сведения специалисты фонда рекомендуют проверять работникам, занятым на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда, педагогам, медицинским работникам, северянам, а также другим категориям, чей стаж считается льготным.
Для того чтобы получить сведения о льготном стаже необходимо войти на портал госуслуг с помощью подтвержденной учетной записи. Выбрать среди услуг Пенсионного фонда сервис «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» и нажать кнопку «Получить услугу». Документ будет сформирован в течение нескольких секунд, его можно сохранить на компьютер или распечатать. Информация о льготном стаже отражена в нижней части первой страницы под заголовком «Продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости» – здесь указано как правовое основание, так и количество лет, месяцев и дней льготного стажа.
В личном кабинете на сайте ПФР для получения сведений необходимо выбрать услугу «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета» и нажать кнопку «Запросить».
Добавим, что ежегодно свое право досрочного выхода на пенсию реализуют около 1000 жителей Хакасии.
Сведения о трудовой деятельности можно получить в Личном кабинете гражданина в разделе «Электронная трудовая книжка»
В Личном кабинете гражданина на сайте ПФР и на портале Госуслуг работает электронный сервис, через который можно получить информацию о своей трудовой деятельности: «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности».
Данный сервис формирует сведения гражданам, в отношении которых в течение года были произведены какие-либо кадровые мероприятия либо, если работником было подано одно из заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки. Сведения о трудовой деятельности формируются на основании отчетности работодателей, представленной в информационную систему ПФР по форме СЗВ-ТД, в отношении своих работников, за отчетные периоды, начиная с 1 января 2020 года. При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении работника, страхователем одновременно представляются сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
В случае отсутствия в течение 2020 года у работника кадровых мероприятий и (или) заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на таких работников представляются не позднее 15 февраля 2021 года.
Сформировать сведения о трудовой деятельности можно в режиме on-line. Документ СТД-ПФР сохраняется в pdf – формате и отражается в разделе «История обращений».
Напоминаем, что для получения указанной услуги в электронном виде достаточно быть зарегистрированным на Едином портале госуслуг. Эти же логин и пароль используются для входа в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
Если ПФР не включил в специальный стаж периоды работы на вредном производстве
Как проверить, все ли периоды работы включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Почему их могут не учесть и что делать в таком случае?
Гарантии и компенсации – за вредность
Дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, с 2014 г. предоставляются по результатам специальной оценки условий труда на основании Трудового кодекса РФ.
Объем предоставляемых льгот и компенсаций зависит от класса условий труда. Статья 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» содержит подробную классификацию производств по степени вредности: 1 – оптимальные, 2 – допустимые, 3 – вредные, 4 – опасные.
Виды гарантий и компенсаций
Опасные условия труда
Повышенный размер оплаты труда – не менее чем на 4% (ст. 147 ТК РФ)
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее 7 дней (ст. 117 ТК РФ)
Сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов (ст. 92 ТК РФ)
Обязательное прохождение всеми работниками предварительных, периодических и (по медицинским показаниям) внеочередных медосмотров, а для работников на подземных работах ‒ еще и в начале, в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) (ст. 213, 330.3 ТК РФ)
Независимо от подкласса вредности или опасности, за счет средств работодателя
Бесплатная выдача всем работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами (ст. 221 ТК РФ)
Независимо от подкласса вредности или опасности, за счет средств работодателя
Выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ;
Приказ Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н)
При воздействии
определенных вредных
производственных факторов
Досрочная трудовая пенсия по старости (ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537; Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10)
Работодатель платит в Пенсионный фонд повышенные страховые взносы. Вредный или опасный класс условий труда подтвержден результатами СОУТ
Статья 219 ТК РФ позволяет расширить указанный перечень гарантий и компенсаций в коллективном договоре и других локальных нормативных актах предприятия с учетом финансового положения работодателя. Также в коллективном договоре могут устанавливаться льготы и преимущества, условия труда, более благоприятные по сравнению с указанными в законах, иных нормативных правовых актах и соглашениях (ст. 41 ТК РФ; Письмо Минтруда России от 21 августа 2019 г. № 15-1/ООГ-1867).
Работникам, для которых гарантии и компенсации были установлены до 1 января 2014 г., а также тем, кто трудоустроился после этой даты, гарантии и компенсации должны предоставляться в виде, установленном по результатам аттестации рабочих мест, до проведения специальной оценки условий труда (п. 3 ст. 15 Федерального закона № 421-ФЗ). Результаты аттестации, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 г., применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, установленных п. 2.1 ст. 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ и п. 3 ст. 428 НК РФ, в отношении рабочих мест, условия труда на которых признаны вредными или опасными.
Размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, предусмотренном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным, трудовым договорами. Если работодатель присоединился к отраслевому (межотраслевому) соглашению, должен применяться размер доплаты за вредность, указанный в таком соглашении. О том, распространяется ли на работодателя действие отраслевого (межотраслевого) соглашения, можно узнать на сайте Минтруда или ГИТ субъекта РФ, в котором находится организация.
Работодатель вправе изменить уровень гарантий и компенсаций в рамках установленных трудовым законодательством пределов, только если по результатам специальной оценки условий труда было зафиксировано изменение условий труда работников в лучшую сторону (Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 20 июня 2017 г. № 33-2171/2017). При этом работодатель вправе оставить повышенные гарантии и компенсации согласно условиям трудового договора, только в этом случае они уже не будут признаваться установленными законодательством.
Необходимо помнить, что пункт о компенсациях за работу во вредных условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте является обязательным для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), а его соблюдение – обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ). Следовательно, пока соответствующие условия не будут изменены или исключены из трудовых договоров, работодатель обязан предоставлять работникам компенсации в прежних размерах и порядке. Внести в договор такие изменения можно либо по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ), либо по инициативе работодателя с соблюдением требований ст. 74 ТК РФ (т.е. предупредив работника за 2 месяца до изменений условий труда).
Как проверить, включены ли периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?
Главное условие для включения периодов работы на вредных или опасных производствах в специальный стаж – уплата работодателем за работника повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Такая обязанность установлена с 1 января 2013 г. Если стаж работы во вредных условиях не будет учтен на индивидуальном лицевом счете работника в системе обязательного пенсионного страхования, он не сможет претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Чтобы этого не допустить, проверьте соответствие наименования вашей должности нормативным актам и спискам; узнайте, какой дополнительный тариф установлен для вашего работодателя; выясните, платит ли предприятие дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (за невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность).
Чтобы проверить работодателя, направьте ему по почте заказным письмом с уведомлением письменное заявление о предоставлении информации об уплаченных за вас в период работы страховых взносах с указанием адреса для направления ответа и контактного номера телефона. Заявление можно вручить лично (в двух экземплярах, на одном из которых работодатель поставит отметку о получении). Если вы сменили место работы, направьте заявление бывшему работодателю. Заверенные копии документов, связанных с вашей трудовой деятельностью, работодатель обязан предоставить в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления. Полученные у работодателя документы при необходимости нужно передать в ПФР.
Кроме того, вы самостоятельно можете отслеживать уплату работодателем дополнительных страховых взносов путем получения выписки из своего лицевого счета в ПФР через сайт Пенсионного фонда или клиентскую службу его территориальных органов, через Портал госуслуг или МФЦ.
А если не все периоды работы включили в специальный стаж?
Редакция «АГ» получила от читателя такое письмо: «Я работал бортпроводником в “Трансаэро” с 2011 г. по декабрь 2015 г. Стаж по вредности, по данным ПФР, только по январь 2015 г. Куда делись 10 месяцев? Можно ли через суд признать недостающий стаж вредным?»
10 месяцев могли быть не учтены ПФР из-за неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов или непредставления соответствующих сведений о работе.
Полагаем, читателю следует обратиться к работодателю за уточнением информации об отсутствии в ПФР данных о стаже по вредности за указанный период. Возможно, имела место ошибка при уплате дополнительных взносов, и добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение. В случае отказа работодателя от добровольного исполнения своей обязанности можно обратиться за защитой своих прав в суд. Исковые требования могут быть адресованы как к работодателю, так и к ПФР.
Предельный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). В данном случае полагаем возможным считать этим моментом дату получения официального документа в ПФР. В пределах установленного законом срока к работодателю можно обратиться с иском о начислении и уплате дополнительных страховых взносов.
К ПФР предъявляем иск о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ). Полагаем, что следует предпочесть этот вариант, поскольку при положительном решении суда по иску к работодателю все равно будет необходимо обратиться в ПФР за включением в специальный стаж этих периодов. Кроме того, их могут включить в стаж вне зависимости от исполнения работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов. Неисполнение им данной обязанности не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, а потому права работника не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16 июля 2020 г. по делу № 88-10639/2020).
Что учесть при обращении в суд?
На практике подобные ситуации встречаются часто, и решения судов по ним весьма неоднозначны. При рассмотрении данной категории дел суды придерживаются позиции, что спорные периоды могут быть включены ПФР в специальный стаж только в случае предоставления работником доказательств работы в это время в особых условиях. Если такие доказательства не будут предоставлены или суд посчитает их недостаточными или недопустимыми (ст. 60 ГПК), спорные периоды в специальный стаж не включат (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14 июня 2019 г. по делу № 33-9696/2019, Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22 июня 2020 г. № 88-9230/2020).
Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30, «в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, периода работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)».
Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. № 258н. Полагаем, в качестве доказательств работы в особых условиях суду могут быть предоставлены следующие документы: трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные ст. 66.1 ТК РФ, трудовой договор, приложения и дополнительные соглашения к нему, архивные справки, справки от работодателя, приказы о назначении на должность, переводе и пр., личные карточки и личные дела, расчетные (платежные) ведомости и лицевые счета, расчетные листки с указанием нормы времени и выработанных часов, выписки из журнала и табеля рабочего времени, а также иные документы по личному составу.
Документом, подтверждающим выполнение полетов в составе летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и налет часов, является летная книжка. В случае отсутствия летной книжки или недостаточности содержащихся в ней сведений указанная информация может подтверждаться выписками из приказов, справками и другими документами, выдаваемыми работодателями в установленном порядке, а также справками Федерального агентства воздушного транспорта (Правила исчисления выслуги лет, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в соответствии с Федеральным законом «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 14 марта 2003 г. № 155)).
Как следует из п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ, специальный стаж (характер работы) не может быть подтвержден свидетельскими показаниям (Кассационное определение Судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 13 февраля 2012 г. по делу № 33-81-17).
С вопросами о документах, подтверждающих стаж работы в особых условиях труда, следует обращаться в органы Пенсионного фонда РФ.
Как узнать размер будущей пенсии
Смысл изменений 18-летней давности был в том, что человек мог разделить свои пенсионные отчисления на страховую и накопительную часть.
Первая шла в Пенсионный фонд России и ежегодно индексировалась примерно на размер инфляции.
Вторая — в государственный или негосударственный фонд, который занимался инвестированием этих средств и стремился их приумножить. Если человек не подавал заявление в ПФР о том, что переводит накопительную пенсию в негосударственный фонд или управляющую компанию, то ПФР сам выбирал, где хранить накопительную пенсию — по умолчанию это ВЭБ.РФ (бывший Внешэкономбанк).
В любом случае, отчисления за сотрудников делала компания. На обе части в целом приходилось 22% белой зарплаты.
Начиная с 2014 года все эти средства работодатели перечисляют только на страховой счет. Но те деньги, которые вы могли накопить с 2002 по 2014 год, не пропали — они находятся в фонде, куда их перечисляли. Когда вы выйдете на пенсию, то каждый месяц, кроме выплат по страховой части, будете получать 1/258 суммы накопительной части.
Если человек умирает раньше, то накопительная пенсия делится как наследство.
Как еще можно увеличить накопительную часть пенсии:
Кроме того, можно заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и самостоятельно пополнять пенсионный счет. Это удобно, если вы работаете неофициально или не в найме.
Как узнать размер будущей пенсии
Узнать о размере накопительной пенсии и о том, что влияет на вашу страховую пенсию, можно из выписки ПФР. Заказать ее удобнее всего онлайн: через портал госуслуг, в личном кабинете на сайте ПФР, через «СберОнлайн» — или обратившись с заявлением в Пенсионный фонд.
На сайте госуслуг
Закажите услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». В личный кабинет придет выписка в формате PDF, где будет сказано, есть ли у вас накопительная пенсия и сколько денег в данный момент находится на вашем счете в пенсионном фонде.
На сайте Пенсионного фонда России
В разделе «Личный кабинет гражданина» выберите тип заявления во вкладке «Управление средствами пенсионных накоплений». Как и в случае с сайтом госуслуг, документ появится в личном кабинете.
Лично в отделении ПФР
Придите с паспортом в ближайшее отделение пенсионного фонда и подайте заявку. Выписку со счета подготовят в течение 10 дней.
Через приложение «СберОнлайн»
Выписку из пенсионного фонда можно заказать в приложении «СберОнлайн». Для этого нужно зайти в раздел «Платежи», долистать до подраздела «Госуслуги» и нажать на слова «Выписка из ПФР». Понадобится подтвердить данные и ввести СНИЛС. После этого вам на электронную почту придет письмо с сайта госуслуг с просьбой подтвердить заявку. Выписка придет уже в «СберОнлайн».
Что вы узнаете из выписки Пенсионного фонда
Электронная выписка — это документ на пять-шесть страниц, который содержит сведения о ваших пенсионных накоплениях за всё время работы.
1. Вариант пенсионного обеспечения
Это тип пенсии, который вы выбрали. В документе выше сказано, что человек в свое время решил разделить свою пенсию на страховую и накопительную.
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент
Этот коэффициент нужен для расчета страховой пенсии. Размер индивидуального пенсионного коэффициента зависит от того, сколько человеку платят. На сайте пенсионного фонда есть калькулятор, который поможет понять, сколько примерно пенсионных коэффициентов вам полагается в текущем году.
3. Стаж
На будущую пенсию влияет в том числе и трудовой стаж.
4. Таблица
Занимает большую часть документа. В таблице расписано, сколько пенсионных коэффициентов заработал человек, продолжительность работы, основания для досрочного назначения страховой пенсии и так далее.
5. Сведения о накопительной пенсии, если она есть
Здесь указана вся сумма накопительной пенсии и из чего она складывается. В этой части документа можно увидеть:
Как узнать размер страховой части пенсии
Это проще всего сделать с помощью пенсионного калькулятора на сайте ПФР. Заполните поля максимально точно, насколько это возможно. Главное — возраст, предполагаемый стаж и официальная зарплата.
Как узнать когда на пенсию по вредности через госуслуги
Как узнать стаж через «Госуслуги»? Это очень важная информация, так как от этого зависит время, когда можно уйти на пенсию. Стоит знать, что если трудовой стаж достигает хотя бы 5 лет, то есть шанс уйти на пенсию в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам. Если же такой стаж отсутствует, то пенсионный возраст ухода на социальную пенсию составляет 65 и 60 лет соответственно. Разберемся, как узнать общий трудовой стаж посредством портала «Госуслуги».
Инструкция определения стажа через «Госуслуги»
Инструкция определения стажа через «Госуслуги» несложна для выполнения. Сначала придется пройти несложную регистрацию, подтвердить учетку. Определение пенсионного, страхового и льготного (северного, вредного) стажа происходит в режиме реального времени, но при этом без очередей. Алгоритм работы с сайтом следующий:
Можно сделать вывод, что работа с порталом «Госуслуги» предельно проста для каждого человека. При этом нет нужды в том, чтобы звонить в пенсионный фонд, отправляться туда лично, выстаивать длительные очереди или выслушивать претензии в свой адрес. Благодаря наличию портала «Госуслуги» можно делать все в онлайн-режиме, что очень удобно для каждого человека. Теперь вы знаете, как узнать свой пенсионный, трудовой или вредный стаж, а значит, сможете рассчитать примерный выход на пенсию.
Читать также: Как оформить ГБО? Остались вопросы, проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):
Эта информация пригодится для предварительного расчета размера пенсии. Можно узнать о наличии обстоятельств, разрешающих гражданину заранее получить статус пенсионера, например при достаточном стаже службы в силовых структурах, или при работе на предприятиях с тяжелыми условиями труда.
Как зарегистрировать личный кабинет на Госуслугах?
Для уточнения всей этой информации требуется пройти регистрацию на этом портале. Так, для первичной регистрации требуется ввести в регистрационное окно номер СНИЛС и актуальный номер телефона. На указанный номер телефона поступит СМС с уникальным кодом. После его введения в окно регистрации система допустит гражданина в первичное окно заполнения информации о себе. Потребуется внести:
• актуальные паспортные данные;
• номер водительских прав (если есть);
• номер Страховой Номер Идентификационного Лицевого Счета (СНИЛС);
Такие сложности не зря введены, так как большое количество не чистых на руку мошенников с удовольствием захотело бы получить доступ ко всем личным данным рядового гражданина. И чтобы система была уверена в личности оформляющего запрос лица и введены такие жесткие нормативы индивидуализации и регистрации граждан.
Как получить информацию о трудовом стаже: пошаговая инструкция
Алгоритм действий, следующий:
1. Зайти на сайт Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru).
2. Наверху главной страницы портала нужно кликнуть левой клавишей мыши на вкладку услуги.
3. Точно также, нажать на иконку в открывшемся окне «Пенсия, пособия и льготы».
4. Первая вкладка, открывшаяся в этом разделе, называется «Извещение о состоянии лицевого счета в Пенсионном Фонде Российской Федерации».
5. На следующей открывшейся странице кликнуть по кнопке «Получить услугу».
При этом формируется электронный запрос в базу данных ПФР, который отразится в личном кабинете. По факту готовности гражданин будет извещен отдельным электронным уведомлением. После того, как документ высветился в кабинете и стал доступен для ознакомления, его можно открыть на самом портале, переслать себе на электронный ящик или скачать напрямую на компьютер. Тут же распечатать при наличии такой технической возможности.
Документ считается действительным даже при отсутствии живой синей печати и подписи, так как в системе используется электронная цифровая подпись. Среднее время ожидания от государственного органа в течение нескольких минут за счет полной автоматизации приема заявлений от граждан и ответа на них.
Безусловно, такая система достаточна сложна для старого поколения, которая не успевает следить за внесением технических изменений в работу государственных органов и предприятий. Для современного поколения, которое постоянно общается с достижениями интернет пространства, Госуслуги позволяет минимизировать трудовые затраты и затраты по времени для получения многих справок и документов. Для подачи многих из них и получения ответов не требуется даже покидать квартиру.
Многих пользователей портала интересует, как узнать свой трудовой стаж через Госуслуги. Данный вопрос вдвойне актуален еще и тем, что не всегда можно просто просчитать стаж работника по трудовой книжке, а, вдобавок ко всему, не редки жалобы граждан на то, что при расчете их пенсии используется неполный стаж, что естественно отражается на размере выплат. Поэтому в данной статье разберём, как узнать трудовой стаж на портале Госуслуг!
Содержание статьи:
Как посмотреть стаж работы на Госуслугах
Как посмотреть стаж работына Госуслугах. Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать:
Как посмотреть стаж в Госуслугах
Вот и все! Теперь Вы знаете, где в Госуслугах указан страховой стаж, и как узнать пенсионный стаж через Госуслуги, в том числе и узнать вредный стаж через Госуслуги.
Подать жалобу или оставить отзыв
Как узнать свой трудовой стаж и пенсионные баллы на сайте ПФР
Следует заметить, что граждане также могут посмотреть свой трудовой стаж, а также пенсионные баллы через интернет не только на портале Госуслуги, но и на официальном сайте ПФР! Фактически, данные в Личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда России зачастую точнее, чем на портале Госуслуги, который порою отображает некорректную информацию, на что жалуется достаточное число пользователей. Кроме того, пользователи, зарегистрировавшиеся на портале Госуслуг, могут легко и просто войти в Личный кабинет на сайте Пенсионного Фонда при помощи своей учетной записи Госуслуг!
Итак, чтобы узнать свой трудовой стаж и пенсионные баллы на сайте ПФР необходимо:
Что делать, если стаж указан неверно
В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!
Однако выдача этой справки не всегда осуществляется в день обращения.
Заявление может рассматриваться до 3 рабочих дней.
Такую же выписку можно получить по почте, если направить заявление в территориальное отделение. Заявление можно написать в свободной форме, почерк заявителя должен быть разборчивым, иначе ему придет отказ в предоставлении данных. К заявлению прикладывается нотариально заверенная копия паспорта и СНИЛС. Нотариальное заверение станет аналогом личного предъявления оригиналов в офисе, без печати нотариуса копии нуждаются в подтверждении. Ответ приходит по почте заявителя или на электронную почту, если такая возможность была прописана в письме.
Алгоритм работы с сайтом следующий:
Там вам следует ознакомиться с предложенной информацией и кликнуть по «Получить услугу».
Как узнать свой льготный стаж через госуслуги
Все будет зависеть от того, какой способ подтверждения личности вы выберите.
Итак, при наличии подтвержденной учетной записи, не составит особого труда понять, как узнать трудовой стаж на портале госуслуг, а также получить и другую немаловажную информацию.
Решив воспользоваться сайтом госуслуг, вы получите точную информацию:
Следуя пошаговой инструкции описанной ниже сделать это можно за 10 минут.
Как узнать трудовой стаж на портале госуслуг. Пошаговая инструкция
Как узнать свой льготный стаж через госуслуги пошаговая инструкция
ВажноМногих жителей России интересует вопрос размера общего трудового стажа. Дело в том, что для начисления трудовой пенсии необходимо, чтобы этот стаж был не менее 5 лет. Если трудовой стаж превышает 5 лет, то мужчина вправе рассчитывать на уход на пенсию в возрасте 60 лет, а женщина в 55 лет. Если трудовой стаж меньше 5 лет, то придется ждать назначения социальной пенсии в 65 и 60 лет соответственно. В данной статье мы рассмотрим как узнать свой трудовой стаж на портале госуслуг.
Просмотр общего трудового стажа через госуслуги
Как узнать свой льготный стаж через госуслуги пошагово
Чтобы отправить запрос в ПФ на получение информации об общем трудовом стаже, необходимо выполнить последовательно конкретные действия.
Вначале следует зарегистрироваться на сайте. Для регистрации необходимо указать ФИО, электронную почту и номер мобильного телефона. На указанный номер придет код, который нужно вбить в открывшееся окно. В конце регистрации необходимо придумать личный пароль.
Для использования всех возможностей ресурса одной регистрации мало. Пользователю следует пройти процедуру верификации и явиться с документом, который подтверждает личность, в конкретную организацию.
Перечень инстанций находится по ссылке: esia.gosuslugi.ru/public/ra/.
После выполнения описанных выше действий пользователь получит доступ к Личному кабинету. В нем происходит выбор нужной услуги. Их полный перечень приведен в разделе «Каталог услуг».
ВниманиеВ нем необходимо отыскать и выбрать подраздел «Пенсионный фонд».
Далее появится окно, где указаны различные варианты. Из них следует выбрать «Извещение о лицевом счете в ПФР».
После избрания категории система откроет новое окно с подробным описанием услуги. Кроме самого описания, здесь отмечается, что услуга предоставляется бесплатно и в режиме онлайн.
Теперь можно создать запрос.
Если верификация личности проводилась по СНИЛС, тогда после выполненных действий откроется состояние лицевого счета в Пенсионном фонде. В открывшемся окне будет представлена информация о том, как рассчитывается пенсия, ее размер на данный момент.
Ниже основной информации приводится страховой стаж. Это период, в течение которого с заработной платы осуществлялись отчисления в ПФ.
Погрешность указанных сведений составляет несколько дней.В трудовую книжку заносится только время работы человека. Остальные моменты в ней не отображаются. Именно из-за этого возникают проблемы при правильном расчете трудового стажа. Но благодаря созданию портала «Госуслуги» узнавать нужную информацию касательно трудового стажа стало намного проще.
Из этого видео вы узнаете, как проверить свой пенсионный счёт на портале «Госуслуги».
Порядок регистрации заявления
Теперь давайте разберемся с тем, как сделать запрос в архив Пенсионного фонда через «Госуслуги».
Полователю необходимо нажать кнопку «Получить услугу» и информация о лицевом счете отобразится на мониторе компьютера или телефона, с которого сделан запрос.
Эту информацию можно сохранить или переслать на электронную почту.
Сделать запрос на получение информации можно только касательно собственного трудового стажа.
Инфо Зачем знать стаж работы
Трудовой стаж – период, в течение которого гражданин официально вел трудовую деятельность. Параметр обязательно учитывается при выходе человека на пенсию для определения размера полагающейся ему пенсии.
Также трудовой стаж влияет на сроки выхода работника на пенсию по выслуге лет или при работе в тяжелых и вредных условиях. Все льготные условия выхода на пенсию прописаны в законодательстве страны.
Параметр также используется при расчете отпускных выплат и пособия по наступлению временной нетрудоспособности.
Знания о трудовом стаже пригодятся при составлении резюме и поиска новой работы.
Продолжительность профессиональной деятельности заносится в трудовую книжку. Она является основным документом для подтверждения стажа.
Проверьте заполненность ваших личных данных и если имеются незаполненные, то исправьте данный момент.
После этого, откройте каталог доступных услуг и найдите в нем категорию «Пенсия, пособия и льготы».
Нажмите на кнопку «все услуги» и вы попадете на страницу со списком всех услуг данной категории. Нас интересует пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
Нажимаем на него и попадаем на страницу с описанием услуги. Ознакомьтесь с ней и нажмите на кнопку «получить услугу».
Система сделает запрос о состоянии вашего лицевого счета и на открывшейся странице предоставит их.
Можно сохранить файл себе на компьютер или отправить на электронную почту.
Теперь откройте скаченный файл и найдите там строку с информацией о стаже.
Вот и все! Никаких звонков в Пенсионный Фонд, никаких очередей и ожиданий.
Должен ли водитель предоставить аптечку и огнетушитель Исправления в атках на скрытые работы Стол письменный срок эксплуатации Сколько сейчас стоит оформить развод сумма какая Очередь по квоте Мрот начисление или на руки —>
горнодобывающая и металлургическая промышленность; химическая промышленность; атомная отрасль; здравоохранение; полиграфия; производство бумаги, материалов для строительства, медицинских препаратов и т.
Помимо объемных списков 1 и 2 существуют малые списки, затрагивающие конкретные отрасли экономики, в соответствии с которыми оформляется досрочная пенсия по пп. 3–21 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ.
Как узнать трудовой стаж на портале госуслуг. Пошаговая инструкция
Шаг 1. Входим в Личный кабинет портала госуслуг путем ввода номера телефона, реквизитов СНИЛС или адреса электронной почты и пароля.
*Все эти данные задаются пользователем на этапе регистрации.
Шаг 2. В меню «Каталог услуг» следует выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы».
Далее нужно выбрать раздел «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР», после чего откроется окно «Информация об услуге». Здесь подробно описана процедура, как узнать трудовой стаж на портале госуслуг.
На сервисе предусмотрена возможность сохранить все полученные сведения на компьютер, распечатать в формате PDF или переслать извещение* по электронной почте (специальный файл заверенный электронной подписью ПФР).
*Данное электронное извещение со сведениями о состоянии индивидуального счета можно переслать по месту требования, например, в банк для оформления займа. Специальный формат файла гарантирует ее подлинность.
Нажимаем «Получить услугу». Данную услугу предоставляет Пенсионный фонд РФ.
Шаг 3. В открытом окне «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» находим PDF документ и либо сохраняем его, либо пересылаем по e-mail.
И теперь, когда вам точно известно, как узнать свой трудовой стаж через госуслуги, вам не составит труда регулярно отслеживать всю информацию, поступающую в Пенсионный фонд от работодателя, без необходимости лично посещать ближайшее отделение ПФР и простаивать в очередях, хоть и электронных.
Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги или пенсионный фонд
Согласно закону, трудовым стажем определяется период времени, во время которого гражданин работал по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях.
Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Наиболее быстрый и удобный способ узнать личный трудовой стаж — воспользоваться сайтом госуслуг.
Также есть возможность получить необходимую информацию в пенсионном фонде.
Статья 12 Федерального закона №400 регулирует случаи, которые входят в трудовой стаж. Выделяются следующие виды стажа:
Общий трудовой стаж. Суммарная продолжительность трудовой или общественной деятельности; Страховой стаж. Общая продолжительность работы, в течение которых оплачивались страховые взносы; Специальный трудовой стаж. Периоды работы по определенной профессии, с которой связно льготное пенсионное обеспечение; Непрерывный трудовой стаж. Продолжительность последней работы в одном или нескольких учреждениях при условии, что переход не превышал установленные законом сроки.
Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги
Сайт госуслуг предоставляет следующую информацию:
О перечислениях в Пенсионный фонд со стороны работодателя; О трудовом стаже; О сумме накопительной пенсии; О индивидуальном коэффициенте, используемый при расчете пенсии.
Для того, чтобы получить необходимую информацию, важно выполнить пошаговую инструкцию:
Помимо основной работы в стаж также включают: военная служба, как срочная, так и контрактная; получение социальных пособий из-за временной невозможности работать; получение выплат пособий по безработице; общественные работы; период отбывания наказания по решению суда в колонии; период ухода за нетрудоспособным инвалидом. Данные периоды могут учитываться в трудовом стаже, но только если до этого вы были официально трудоустроены и постоянно отчисляли сборы пенсионному фонду.
Первоначально следует пройти регистрацию на официальном сайте государственных услуг. Затем необходимо перейти в личный кабинет и выбрать в меню «Каталог услуг». После потребуется выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы». Необходимо выбрать раздел «Извещение о состоянии лицевого счета». Затем откроется окно «информация об услуге». В данном разделе подробно описана процедура о том, как узнать трудовой стаж на сайте госуслуг. Также сервис предоставляет возможность сохранять полученные сведения на жесткий диск, распечатать или переслать извещение по электронной почте. Во вкладке «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» следует выбрать документ, сохранить его или переслать по электронной почте.
Данная процедура позволяет регулярно отслеживать всю информацию, которая поступает в Пенсионный фонд от работодателя.
Подать заявку допускается следующими способами:
Лично; Почтой России; По телефону; Через законного представителя; По электронной почте.
Получить результаты следует лично или по почте. Срок выполнения услуги составляет 2 дня. Услуга предоставляется на безвозмездной основе.
Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:
Отсутствие документов, подтверждающих права на получение сведений, содержащих конфиденциальную информацию или государственную тайну; Отсутствие ФИО, почтового адреса, личной подписи заявителя, за исключением электронных писем; Наличие нецензурной лексики или оскорблений; Заявка не поддается прочтению.
Как узнать трудовой стаж на сайте пенсионного фонда смотрите в ролике
Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде
Понятие непрерывный трудовой стаж появилось еще во времена Советского Союза. Какой стаж считается непрерывным узнайте тут.
Узнать о состоянии пенсионного счета допускается в следующих учреждениях:
В кредитных организациях, с которыми Пенсионный Фонд России(ПФ) заключил соответствующее соглашение; На портале госуслуг; В территориальных органах ПФР по месту жительства.
Для получения пенсии теперь нужно зарабатывать пенсионные баллы в соответствии с текущими правилами. Сумма баллов напрямую зависит от «белого» заработка, с которого делаются отчисления в пенсионный фонд. Минимальное необходимое количество баллов на данный момент равняется тридцати.
Стоит отметить, что получение информации о трудовом стаже посредством портала госуслуг быстрее и удобнее. Сайт позволяет в короткие сроки уточнить необходимые данные и сведения, касательно пенсии и трудового стажа. Впоследствии не составит труда отслеживать информацию, поступающую в Пенсионный фонд от работодателя.
Льготная пенсия по вредности в 2020 году: список профессий и стаж
Льготная пенсия по вредности в 2020 г. кроме № 400-ФЗ от 16.07.2014 г., постановления правительства РФ № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций)» обладает обширной нормативно-законодательной базой, которая состоит из следующих законодательные актов:
Похожие записиВ какой срок нужно оплатить штраф 30000 при лишении правГражданское процессуальное правоКак вывести деньги с алиэкспресс на картуГражданское процессуальное правоКак происходит снятие условного срокаГражданское процессуальное право26 специалистов сейчасМосква и область+7 499 110-35-21Ежедневно с 9.00 до 23.00Санкт-Петербург и область+7 812 334-11-75Ежедневно с 9.00 до 23.00