гук министерства обороны адрес

Структура

Контакты

Главное управление контрольной и надзорной деятельности Министерства обороны Российской Федерации предназначено для контроля за деятельностью и состоянием органов военного управления, войск (сил), контроля за выполнением планов и программ строительства и развития Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществления федерального государственного строительного надзора при строительстве, реконструкции объектов обороны и безопасности, входящих в военную инфраструктуру Вооруженных Сил Российской Федерации и объектов обороны и безопасности войск национальной гвардии Российской Федерации, надзора в области промышленной безопасности и технического регулирования, федерального государственного энергетического надзора в Вооруженных Силах Российской Федерации, контроля за организацией метрологического обеспечения, экологической безопасности, выполнением мероприятий гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций Вооруженных Сил Российской Федерации, организации и осуществления федерального государственного пожарного надзора на объектах обороны и иных объектах специального назначения, входящих в военную инфраструктуру Вооруженных Сил Российской Федерации.

Основные задачи:

Структурные подразделения Главного управления контрольной и надзорной деятельности Министерства обороны Российской Федерации:

Подчиненные подразделения Главного управления контрольной и надзорной деятельности Министерства обороны Российской Федерации:

Наименование территориального органа

190013, г. Санкт-Петербург, Подъездной переулок д. 15 (для 103 отдела ГАСН)

Источник

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации

Контакты
Адрес: 119160, г. Москва, 1-й Хорошевский проезд, д.3
Телефон
8 (495) 693 53 69
Факс 8 (495) 693 50 09
Дежурного по ГУК 8 (495) 693-47-47
E-mail [email protected]
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ МО РФ
тел. Гор. Линии: 8-800-200-22-95, 8-800-200-26-96
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ОСК ЮЖНОГО ВОЕННОГО ОКРУГА
тел. Гор. Линии: 8-863-282-65-19 (с 8.30 до 17.30)
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ОСК ЗАПАДНОГО ВОЕННОГО ОКРУГА
тел. Гор. Линии: 8-812-494-22-43 (с 9.00 до 18.00)
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ОСК ЦЕНТРАЛЬНОГО ВОЕННОГО ОКРУГА
тел. Гор. Линии: 8-343-359-31-78
(с 9.00 до 18.00, разница с московским временем +2 часа)
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ОСК ВОСТОЧНОГО ВОЕННОГО ОКРУГА
тел. Гор.Линии: 8-4212-39-50-17, 8-4212-39-70-91, 8-4212-39-70-81, 8-4212-39-73-17,
8-4212-39- 52-66

Главное управление кадров МО РФ

Вечер добрый! Меня очень сильно интересует вопрос в течении какого времени, согласно руководящих документов, командующий ЦВО должен подписать мои документы на перевод в ЮВО. Документы пылятся в кадрах(их подписал начальник службы и передал в кадры округа) с декабря 2018 года. Есть ли какой-то установленный срок в течении какого времени они должны быть подписаны? Хочу написать на сайт министерства обороны по данной проблеме, кто что посоветует в данной ситуации, заранее спасибо за помощь.

Отправлено спустя 3 минуты 6 секунд:
Вечер добрый! Меня очень сильно интересует вопрос в течении какого времени, согласно руководящих документов, командующий ЦВО должен подписать мои документы на перевод в ЮВО. Документы пылятся в кадрах(их подписал начальник службы и передал в кадры округа) с декабря 2018 года. Есть ли какой-то установленный срок в течении какого времени они должны быть подписаны? Хочу написать на сайт министерства обороны по данной проблеме, кто что посоветует в данной ситуации, заранее спасибо за помощь.

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Здравствуйте я первый раз иду по кантракту месяц назад отправили документы в управление кадров на подписание как долго ждать?

Отправлено спустя 3 минуты 48 секунд:
Или у кого узнать решение о подписании?

Главное управление кадров МО РФ

Евгений2369 писал(а): Здравствуйте я первый раз иду по кантракту месяц назад отправили документы в управление кадров на подписание как долго ждать?

Отправлено спустя 3 минуты 48 секунд:
Или у кого узнать решение о подписании?

Главное управление кадров МО РФ

Доброго времени форумчане!
С ноября 2018г. восстанавливаюсь на военную службу. В ноябре 2018г. слетал на место службы, пообщался со всеми инстанциями и сдал личное дело начальнику.
После чего были завтраки от НОКа о том что документы ушли в Округ, но в округе их не было, пришлось писать кляузу на мил.ру, после чего за 2 месяца документы дошли до округа и там их взяли в оборот.
Потом узнал что в начале августа документы ушли в ГУК на подпись и вроде бы как даже включили в проект приказа, но ни какие исходящие мне не дали, сроки тоже не оговорили.
В общем уже 2.5месяца не могу найти крайних и узнать что с документами. Время идет, на нормальную работу не могу устроиться (по ТК именно), завязан на военкомат =(
БалтФлот, г.Калининград, ЗВО.
Если кто то может помочь разыскать док-ты или узнать на какой стадии они, в лс пожалуйста, буду благодарен.

П.С. Отправил письмо с аналогичным вопросом в ГУК МО на электронку, тишина.

Главное управление кадров МО РФ

В настоящее время я являюсь инвалидом 1 группы, уволенным с В/службы по состоянию здоровья и исключенным из списков л/с части (ВВВУТ) в звании рядовой 26.05.2009 г.
хотя командование училища знало, что был издан приказ МО РФ № 0101 от 07 июня 2008 года (пункт 164 параграф 1), что Рыбаков, окончивший в июне 2008 года Вольское высшее военное училище тыла, освобожден от занимаемой должности курсанта, ему присвоено воинское звание офицера – «лейтенант», и он назначен на воинскую должность начальника продовольственной службы 36 отдельного батальона сопровождения воинских грузов дальневосточного военного округа (г. Хабаровск).

Также, настоящий факт установил указал в своем решении по делу №2а-168/2018 и суд:
Согласно копии архивной справки, выданной Центральным архивом Министерства обороны Российской Федерации, в пункте 28 параграфа 11 приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу № 690 от 14 июля 2008 г. значится: пункт 164 параграфа 1 приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу от 07 июня 2008 г. № 0101 об окончании Рыбаковым Вольского высшего военного училища тыла, присвоении первого воинского звания офицера «лейтенант» и назначении на воинскую должность начальника продовольственной службы 36 отдельного батальона сопровождения воинских грузов дальневосточного военного округа (г. Хабаровск) отменить, как нереализованный.
Также в данной справке отражено, что она изготовлена с соблюдением текста оригинала документа, хранящегося в данном архиве».

При этом, пункт 164 параграфа 1 приказа МО РФ по личному составу от 7 июля 2008 года №0101 в отношении присвоения мне воинского звания «лейтенант» незаконным не призывался, а приказ № 690 от 14 июля 2008 года Министра обороны РФ, в части лишения меня ранение присвоенного звания «лейтенант», установленный, в том числе был издан через только 37 дней после вступления в силу приказа Министра обороны РФ от 07 июня 2008 г. № 0101.
Законом установлено, пункт 1 ст. 48 Закона О воинской обязанности и военной службе, «Военнослужащий, а также гражданин, пребывающий в запасе или находящийся в отставке, могут быть лишены воинского звания только по приговору суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления. также УК РФ Статья 48, «При осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления с учетом личности виновного суд может лишить его специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград»в с вязи с чем оснований к изданию приказа № 690 от 14 июля 2008 года Министра обороны РФ по вопросу лишения меня воинского звания «лейтенант» не было.

В основание установленного в решении, суд указал, что обстоятельством имеющим значение для присвоения военнослужащему первого воинского звания офицера – «лейтенант» может являться исключительно факт завершения им обучения в военно-учебном заведении, который в отношении Рыбакова не наступило.

Также и в суде апелляционной инстанции попросту переписали решение гарнизонного и отказали, просто не став вникать.
и несотря на мои замечания к протоколам и вообще все нарушения имеющие место, просто ОТКАЗАТЬ.

Судья 1ой кассационной инстанции также согласился,практически все, что было указанно в первой инстанции переписал, но добавил,

что «Довод жалобы о том, что приказом Министра обороны РФ от 14 июля 2008 г. Рыбаков якобы был лишен воинского звания является несостоятельным в силу следующего, что оспариваемый приказ был направлен на устранение ранее допущенного нарушения законодательства о прохождении военной службы, поскольку для присвоения первого офицерского звания лейтенант необходимо наличие иных обстоятельств, а именно факта завершения обучения в военно-учебном заведении, которых у заявителя не наступило Поэтому данный приказ не может расцениваться как лишающий Рыбакова воинского звания. Издан он надлежащим воинским должностным лицом, в рамках предоставленных ему полномочий в области административных (военно-служебных) отношений.
При таких обстоятельтвах приказ МО РФ от 14 июля 2008 г № 690 в оспариваемой части судами обеих инстанций правильно признан законным и не нарушающим права Рыбакова, и отказано в его требованиях о признании приказа незаконным и возложении на Министерство обороны РФ обязанности исполнить приказ от 7 июня 2008 г. № 0101, также выдать заявителю удостоверение офицера. Далее, как и в предыдущих решениях он ссылается на ст. 226 КАС РФ о пропуске срока обжалования.»

из названных обстоятельств следует, что в течении 37 дней я был офицером, но 14 июля 2008 г. ввиду отсутствия оснований и по причине того, что я обратился за пределами срока установленного ст. 219 КАС РФ, Законы в РФ не действуют.

теперь поясню,
По сути приказ № 0101 об окончании, присвоении в/зв был от 07.06.2008 г. я получил ЗЧМТ 31.05.2008 г., то есть до издания соответствующего приказа, в результате травмы я длительное время находился в госпиталях.
После выхода мне соответственно было не до воинского звания и правомерности отчисления из военного училища.
Четкий ответ о существовании приказа № 0101 я узнал по итогу обращения в ГВСУ. ранее я обращался и в прокуратуру округа, затем в Главную и Центральную, и в региональное следственное управление, но ото всюду поступали ответы, что права мои не нарушены, все хорошо.
недавно до меня доходит, а 27 сентября в 11:27, мной было направлено обращение на сайт МО РФ на предмет разъяснения моего «правового статуса (согласно приказу Министра обороны РФ), что в принципе, и было установлено Московским гарнизонным военным судом и отражено в решении от 29.03.2018 г. №2а-168/2018. в период с издания и вступления в силу приказа МО РФ № 0101 от 07 июня 2008 г. по 14 июля 2008 г., издание и вступление в силу приказа МО РФ № 690 по личному составу.
ИТОГ: КЕМ Я БЫЛ 37 ДНЕЙ?

Источник

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров МО РФ

Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации

Контакты
Адрес: 119160, г. Москва, 1-й Хорошевский проезд, д.3
Телефон
8 (495) 693 53 69
Факс 8 (495) 693 50 09
Дежурного по ГУК 8 (495) 693-47-47
E-mail [email protected]
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ МО РФ
тел. Гор. Линии: 8-800-200-22-95, 8-800-200-26-96
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ОСК ЮЖНОГО ВОЕННОГО ОКРУГА
тел. Гор. Линии: 8-863-282-65-19 (с 8.30 до 17.30)
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ОСК ЗАПАДНОГО ВОЕННОГО ОКРУГА
тел. Гор. Линии: 8-812-494-22-43 (с 9.00 до 18.00)
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ОСК ЦЕНТРАЛЬНОГО ВОЕННОГО ОКРУГА
тел. Гор. Линии: 8-343-359-31-78
(с 9.00 до 18.00, разница с московским временем +2 часа)
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ ОСК ВОСТОЧНОГО ВОЕННОГО ОКРУГА
тел. Гор.Линии: 8-4212-39-50-17, 8-4212-39-70-91, 8-4212-39-70-81, 8-4212-39-73-17,
8-4212-39- 52-66

119160, г.Москва, 1-й Хорошевский проезд, д.3. Адрес ГУК МО РФ

Re: Главное управление кадров МО РФ

Если я не ошибаюсь, приказ МО РФ 2700 гласит, что МП выплачивается в декабре автоматически тем, кто в течение года за ней не обратился. Думаю, что выплатят в декабре сами, без судебных тяжб.

Добавлено спустя 13 минут 14 секунд:
Прошу прощения. не обратил внимания на то,что МП за 2011 год. Там Приказ 200действовал. Нужно разбираться с ним.

Озвученное сегодня решение было принято в декабре 2012 года.

По словам Герасимова, в новом регламенте Минобороны «пересмотрены полномочия руководителей органов военного управления по присвоению военнослужащим воинских званий, назначению их на должности и освобождению от занимаемых воинских должностей, увольнению с военной службы, направлению в командировки и так далее».

«С 1 января 2012 года по настоящее время, как вы знаете, решения по указанным вопросам принимал только министр обороны», — напомнил начальник Генштаба.

«Задача командующих войсками военных округов, начальников главных и центральных управлений и других руководителей, которым вернули данные полномочия — не допустить перегибов, особенно в кадровых вопросах», — подчеркнул Герасимов.[/spoiler]

Источник

Главному управлению кадров 100 лет

Управление военного образования Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации

Организация функционирования и развития системы военного образования – одна из важнейших функций управления военного образования Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации. Реализация этой функции включает в себя следующие задачи:

определение направлений совершенствования системы образования Министерства обороны;

разработка с участием заинтересованных центральных органов военного управления предложений по созданию, реорганизации и ликвидации образовательных организаций Министерства обороны;

координация работы органов военного управления по вопросам руководства военным образованием;

организация работы по разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов подготовки специалистов с высшим образованием и средним профессиональным образованием для Вооружённых Сил;

обеспечение разработки примерных программ подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны и др.

Всего на 1 января 2018 г. в системе военного образования Минобороны России действуют 14 военных академий и 8 их филиалов, Военный университет, 12 высших военных училищ и Военный институт физической культуры, а также два средних военно-учебных заведения
(161-я школа техников и 183-й учебный центр).

В рамках развития системы военного образования и перевооружения Российской армии Минобороны России особое внимание уделяет комплексной модернизации инфраструктуры и учебно-материальной базы военно-учебных заведений.

Эта работа проводится на основе утвержденных Министром обороны Российской Федерации программ развития каждого военно-учебного заведения на период до 2020 года.

В учебный процесс активно внедряются современные информационные образовательные технологии.

По решению Министра обороны Российской Федерации с 1 сентября 2016 года подготовка слушателей и курсантов ведётся по электронным учебникам и учебным пособиям.

В каждом вузе созданы электронные библиотеки, а в Минобороны России – единый электронно-цифровой образовательный ресурс. Все вузы подключены к федеральным и региональным электронным библиотекам,
а также к библиотекам ведущих вузов страны.

Для подготовки слушателей и курсантов подготовлено свыше 9 тысяч электронных учебников и учебных пособий, в том числе более 70 базовых электронных учебников по общим дисциплинам, которые обеспечивают общие подходы в обучении одновременно во всех вузах.

Их отличают современные способы представления информации (3D-моделирование, интерактивные приложения, видеофрагменты и др.), возможность не только изучать учебный материал, но и самостоятельно проверять свои знания и умения.

В систему подготовки военных кадров введены новые специальности, связанные с эксплуатацией и применением робототехнических систем военного назначения и комплексов с беспилотными летательными аппаратами, IT-технологиями и автоматизированными системами управления, защитой информации и информационной безопасностью.

Кроме того, на основе современных достижений науки и техники и с учетом развития средств вооруженной борьбы скорректированы программы обучения вузов по всем высокотехнологичным специальностям. Для подготовки офицеров по эксплуатации и применению робототехнических комплексов ведущими учеными и педагогами военных вузов разработан новый федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования по специальности «Робототехника военного и специального назначения».

Для организации взаимодействия органов управления военным образованием министерств обороны государств – участников Содружества Независимых Государств сформирован Координационный комитет по вопросам военного образования при Совете министров обороны государств – участников СНГ и принято решение о создании Ассоциации высших военно-учебных заведений государств – участников СНГ.

С открытием Петрозаводского президентского кадетского училища завершено выполнение поручения Президента Российской Федерации о формировании сети президентских кадетских училищ, охватывающей все федеральные округа. Всего в настоящее время в Минобороны России успешно функционируют 29 довузовских учебных заведений.

В последние годы Минобороны России особое внимание уделяется привлечению в военное образование и научную деятельность наиболее способной молодежи.

В этих целях созданы школы для одаренных детей (школа IT-технологий в Военной академии связи, инженерная школа в Военно-воздушной академии и спортивная школа в Военном институте физической культуры). В Московском и Тульском суворовских военных училищах созданы научные классы суворовцев.

Первые результаты деятельности школ показали высокую мотивацию обучающихся на развитие их творческих способностей и формирование научных интересов, вовлечение обучающихся в исследовательскую деятельность с учетом специфики будущей профессиональной деятельности.

Планируется открытие физико-математической школы в Военной академии РВСН и школы для одаренных детей в Военном инновационном технополисе «ЭРА» в Анапе.

Кроме специализированных школ для одаренных детей во всех довузовских учебных заведениях Минобороны России особое внимание уделяется проектно-исследовательской деятельности по различным направлениям науки и техники. Ежегодно среди воспитанников и воспитанниц проводится фестиваль инновационных научных идей «Старт в науку». Он является своеобразной интеллектуальной площадкой, где дети не только представляют свои разработки, но и защищают их перед профессиональным жюри.

Для подготовки суворовцев используется материальная база государственных корпораций, научно-исследовательских институтов и предприятий военно-промышленного комплекса.

Для всестороннего информирования общественности о процессах, происходящих в системе военного образования, в Министерстве обороны издаётся научно-популярный журнал «Вестник военного образования». На его страницах публикуются нормативные правовые документы, освещаются вопросы истории образования, его современного состояния и перспектив развития, обсуждается образовательные технологии, методики обучения и особенности подготовки военных кадров.

Таким образом, в Минобороны России выстроена четкая система подготовки кадров от воспитанника до офицера, которая позволяет с учетом новейших достижений науки и технологий готовить специалистов для эксплуатации и боевого применения современных и перспективных образцов вооружения и военной техники.

Дальнейшее развитие системы военного образования направлено на обеспечение высокого качества подготовки военных специалистов, поддержание требуемого уровня подготовленности научно-педагогических работников, выполнение аккредитационных требований к укомплектованности профессорско-преподавательским составом вузов, модернизации учебно-материальной базы военно-учебных заведений.

Источник

Главному управлению кадров 100 лет

Второе управление Главного управления кадров

На счету управления много сложных и неординарных задач, решенных в ходе строительства Вооруженных Сил нового типа, готовых противостоять существующим и прогнозируемым угрозам военной безопасности России. К ним относятся и формирование предложений по реализации государственной кадровой политики в Вооруженных Силах, и экспертная оценка организационной структуры Вооруженных Сил с определением перспектив их развития, и многие другие вопросы.

Так, офицерами управления в ходе выполнения специального задания в группировке войск Вооруженных Сил Российской Федерации в Сирийской Арабской Республике обобщен опыт кадрового обеспечения войск в зоне вооруженного конфликта. В результате были разработаны (впервые в постсоветский период) и введены в действие «Методические рекомендации по кадровому обеспечению войск (сил) в условиях служебно-боевой деятельности в зоне вооруженного конфликта, в том числе за пределами территории Российской Федерации», которые детально раскрывают особенности работы с военными кадрами в боевых условиях, а также применение в этих условиях современных кадровых технологий. Методические рекомендации сегодня являются основным практическим документом для командиров и кадровых органов, описывающим механизм и особенности кадровой работы в зоне вооруженных конфликтов.

Самым надежным и прогнозируемым по количественным и качественным параметрам источником комплектования офицерскими кадрами остаются, как и прежде, военные вузы. Именно этот источник гарантированно обеспечивает перспективное и качественное комплектование войск. С 2013 года возобновлены полноценные наборы курсантов и в 2017 году высшие военно-учебные заведения Минобороны России вышли на полную расчетную ёмкость и вернули свою главную роль – основного источника комплектования Вооруженных Сил офицерскими кадрами.

Впервые в новейшей истории России (в 2017 году) осуществлен набор граждан женского пола в Краснодарское высшее военное авиационное училище летчиков.

В текущем 2018 году из вузов Минобороны России пройдет первый за последние годы большой выпуск лейтенантов. В ряде вузов состоятся «двойные выпуски» молодых офицеров командных специальностей, переведенных на 4-годичные программы подготовки (мотострелковых, танковых войск и др.). Выпуски пройдут в марте, июне и июле. Завершится выпускная кампания в декабре.

С учетом такого масштабного выпуска организовано выполнение всего комплекса мероприятий от предназначения лейтенантов до допуска к самостоятельному исполнению служебных обязанностей, включая вопросы социально-бытового характера. Цель – не пустить на самотек процесс становления молодого офицера, не потерять его как будущего профессионала. В этих же целях самым серьезным образом спланирована работа института наставничества. Лейтенант должен чувствовать поддержку старшего опытного товарища, который и расскажет, и покажет, и научит тонкостям военного дела. Такими наставниками станут военные профессионалы, офицеры-практики – с боевым опытом, опытом участия в учениях. Такие возможности у нас есть.

Важнейшее значение в последние годы придавалось созданию во исполнение Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2013 г. и реализации новой системы военной подготовки студентов по программам сержантов, старшин запаса и солдат, матросов запаса.

Ее основу составили существующие военные кафедры при гражданских вузах. Данная система, оптимально адаптирована как к задачам Минобороны России, так и к потребностям самих студентов. Она позволила Вооруженным Силам расширить возможности в подготовке специалистов по наиболее сложным и наукоемким военно-учетным специальностям, а студентам – приобрести военно-учетную специальность, родственную, как правило, будущей гражданской профессии, без отрыва от обучения.

В 2016 году студенты первого набора – 2014 года, успешно завершили обучение по указанным программам военной подготовки, прошли учебные (полевые) сборы и были зачислены в запас с присвоением соответствующего воинского звания.

Совершенствование военной подготовки студентов продолжается.

В 2017 году законодательно закреплена возможность проводить военное обучение граждан по программам сержантов, старшин запаса и солдат, матросов запаса в военных вузах – 3 апреля 2017 г. был принят соответствующий Федеральный закон (№ 61-ФЗ).

В 2016-2017 годах была существенно расширена география военной подготовки: созданы военные кафедры при 17 гражданских вузах, в том числе в 2016 году – при 5 вузах, в 2017 году – при 12 вузах, из которых 4 вуза расположены в регионах Сибири и Дальнего Востока.

Справочно:

В 2016 году военные кафедры созданы при:

Севастопольском государственном университете, Крымском федеральном университете им. В.И.Вернадского (г. Симферополь), Северо-Кавказском федеральном университете (г. Ставрополь), Тувинском государственном университете (г. Кызыл), в филиале Сибирского федерального университета (г. Абакан).

В 2017 году военные кафедры созданы при:

Иркутском национальном исследовательском техническом университете, Мурманском государственном техническом университете, Национальном исследовательском университете «МЭИ» (г. Москва), Тульском государственном университете, Восточно-Сибирском государственном университете технологий и управления (г. Улан-Удэ), Государственном университете морского и речного флота имени адмирала С.О.Макарова (г. Санкт-Петербург), Забайкальском государственном университете (г. Чита), Камчатском государственном техническом университете (г. Петропавловск-Камчатский), Тамбовском государственном университете имени Г.Р.Державина, Белгородском государственном технологическом университете имени В.Г.Шухова, Российском университете транспорта (МИИТ) (г. Москва) и Петрозаводском государственном университете.

Таким образом, сегодня военные кафедры (факультеты военного обучения) функционируют при 83 гражданских вузах.

Еще одной фундаментальной задачей, возложенной на 2 управление, является совершенствование законодательных основ прохождения военной службы. Ее суть – в разработке и внесении изменений в нормативные акты, определяющие порядок и особенности прохождения военной службы, в интересах полноценного комплектования Вооруженных Сил профессиональными кадрами. Всего за последние годы разработано 5 федеральных законов, 6 указов Президента Российской Федерации, 4 постановления Правительства и 19 приказов Министра обороны.

В результате и их принятия:

Еще одна неотъемлемая задача управления – организация перевода военнослужащих в федеральные органы исполнительной власти и федеральные государственные органы, в которых законом предусмотрена военная служба. Среди наиболее важных задач 2017 года – возобновление направления военнослужащих в Научно-исследовательский испытательный центр подготовки космонавтов им. Ю.А.Гагарина для комплектования должностей в отряде космонавтов.

Таким образом, в структуре Главного управления кадров 2-е управление было и остается ключевым звеном, а его деятельность – важнейшим элементом формирования кадровой политики в Вооруженных Силах.

Источник