как узнать свою зарплату в магните
Посмотреть зарплату, отпуска и больничные
В разделе «Моя страница/Мотивация» вы можете посмотреть подробную информацию о зарплате:
Чтобы увидеть расчетный листок, нажмите строку с месяцем.
Если в организации разрешены досрочные выплаты, вы можете запросить деньги у работодателя, не дожидаясь зарплаты или аванса. Для этого нажмите «Хочу аванс» и укажите сумму.
Отпуска
Нажмите «Отпуск», чтобы узнать:
Больничные
Нажмите «Больничные и пособия», чтобы посмотреть даты и начисления по всем листкам нетрудоспособности, которые были оформлены.
Показатели KPI
Перейдите на вкладку «KPI». Она появляется, если настроены показатели KPI и вы приступили к выполнению их условий. Наведите курсор на значение в процентах, чтобы узнать, сколько осталось до выполнения плана, или на сумму — для просмотра подробностей расчета.
Поощрения и взыскания
Бейджи, премии и прочие благодарности отображаются на вкладке «Поощрения». Замечания — на вкладке «Взыскания». Чтобы посмотреть подробности, откройте запись. Здесь же вы увидите, какие поощрения и взыскания есть в вашей организации. О том, как их получить — узнайте у руководителя. Вкладки отображаются, если у вас есть поощрения или взыскания.
Реальная зарплата в Магните “У дома”, “Семейный”, “Семейный+” и “Косметик”
Одна из крупнейших торговых сетей “Магнит” с каждым годом все больше развивается по стране. За прошлый год Россия насчитывает более 16 000 торговых точек данной сети.
В основном сеть компании расположилась в Южном и Северокавказском округе. Сама сеть зарегистрирована в Краснодаре и входит в ТОП 5 торговых компаний по выручке и транспортной логистике.
Устройство сети магазинов «Магнит»
Самым распространенным видом магазинов в красном торговом гиганте является «Магнит у дома». В основном они представляют собой минимаркеты шаговой доступности вблизи жилых домов. Примерная площадь торговых объектов не превышает 500 квадратных метров.
Такого рода минимаркеты удовлетворяют ежедневную потребность в приобретении продуктов. Ассортимент представлен повседневными продуктами питания: свежие фрукты и овощи, выпечка, мясная и молочная продукция
Далее идет «Магнит Семейный». Они отличаются расширенным ассортиментом продуктовых и непродовольственных товаров. Чаще всего их расположение зависит от инфраструктуры торговых центров и офисных комплексов.
Торговая площадь может достигать 1500 квадратных метров. Основными особенностями магазина является дизайн и большое количество торгового оборудования, а разнообразие ассортимента превышает стандартные минимаркеты и магазинчики у дома.
«Магнит Семейный+» особо не отличается по функционалу от обычного семейного. Однако плюсом является торговая площадь, которая может доходить до 3000 квадратных метров. Помимо этого «Семейный +» часто проводит мероприятия по типу дегустаций и всяческих акций. Посетители оценили специализированные продуктовые кубы с расширенным предложением.
С недавнего времени торговая сеть стала захватывать все новые и новые сферы потребительского рынка. Не исключением является «Магнит Косметик». Специализированный товарный ассортимент магазина ориентирован на продукты для красоты, здоровья и личной гигиены. Зачастую площадь не превышает 250 квадратных метров.
Обязанности сотрудников и условия труда
Большая часть отзывов об условиях труда в торговой сети «Магнит» критичного содержания. Небезосновательно рядовые сотрудники нелестно отзываются о своей работе, так как высокие обороты в торговле по всей стране достигаются огромным вкладом персонала магазина.
Начиная с временных рамок, директор появляется на работе ближе к 10 часам. Рабочий день основных продавцов начинается с 9 утра. Однако не редки случаи прихода персонала за 1,5 – 2 часа до открытия магазина. В период ревизии торговой точки продавцы работают с 5-6 утра.
Коммерческая деятельность предприятия напрямую связана с торговыми операциями, поэтому состав персонала состоит из:
Директор торговой сети «Магнит»
В основные обязанности директора входят соблюдение процедур трудовой безопасностями, инструктаж персонала, построение рабочего графика и выполнения плана по продажам магазина.
Помимо этого, директор обязан следить за бюджетом магазина, документацией предприятия, арендой и отношениями с банковскими организациями. Возлагается ответственность по проведению ревизии, инвентаризации и трудовой дисциплине. Также он обязуется контролировать исправность оборудования и участвовать в обучении нового персонала. Это не полный список обязанностей директора «Магнита».
Продающий персонал торговой сети «Магнит»
На все эти операции в торговой сети по регламенту отводится около 15-30 мин., но не более 60 мин. в смену. Как и было сказано ранее, обслуживание покупателей является основной функцией трудовой деятельности продавца.
Поэтому персонал должен осуществлять розничную торговлю и соблюдать все процедуры связанные с продажей (принятие товаров из складских помещений, проверка сроков годности продуктов, печать ценников, консультация посетителей по интересующим вопросам и раскладка продукции).
Дополнительно о снижении зарплаты сотрудников торговой сети Магнит можно узнать ниже на видео.
Средние показатели зарплат сотрудников в Москве и регионах
В Москве и в Санкт-Петербурге официально зарплаты выше относительно регионов. Оклад сотрудников в трудовом договоре указан в районе прожиточного минимума. Основную часть зарплаты составляет премиальная часть, которая зачастую не совсем стабильна.
Средняя зарплата в компании варьируется от 17 067 руб. бухгалтера и 117 595 руб. в месяц на позиции менеджера розничной сети. Средний уровень заработной платы у основного персонала – 20 000 – 25 000 рублей.
Зарплаты руководящих должностей определяется индивидуально, однако вполне известно информация о зарплате кассиров и другого рода персонала. Старшие продавцы могут получать чуть выше средних 25 000 рублей, а кассир может рассчитывать на ежемесячные выплаты в размере 30 000 рублей.
Средняя зарплата товароведа не особо отличается от зарплаты кассира. Сотрудники пищевого отдела получают от 27 000 до 32 000 руб. Зарплата водителя – 30 000 до 60 000 рублей. Грузчики, в свою очередь, имеют оклад в размере 24 000 – 28 000 рублей. Уборщицы торговой сети зарабатывают от 17 000 рублей.
В сравнении с другими регионами, в Москве обычный продавец-консультант получает в районе 40 000 руб. в месяц. Товаровед получает несколько больше, примерно 50 000 рублей, а директор магазина может получать 65 000 руб.
Категория среднего звена также получает достаточно неплохие деньги. Водители высшей категории в перспективе получают от 70 000 рублей.
Зарплаты в Санкт-Петербурге не особо отличаются от зарплат Москвы. Однако, на основных позициях товароведа, продавца-консультанта, зарплаты ниже на 4000 – 5000. Директор также получает меньше на 5000 – 6000 рублей. Оклад охранников начинается с 25 000 – 30 000 рублей. Сектор временного персонала может рассчитывать на оклад в размере 120-140 рублей в час.
Бывают случаи и довольно низкой зарплаты продавца – 21 000 в Волгограде. К примеру, в Уфе и Самаре товаровед получает стандартную зарплату в 30 000 рублей. Кладовщик и охранник имеют одинаковый оклад в 21 000 рублей.
Директор магазина в регионах может рассчитывать на зарплату в размере 40 000 – 45 000 рублей. Работники в секторе временного персонала получают около 70-90 рублей в час.
От чего зависит заработок в торговой сети «Магнит»
Заработная плата определятся посредством многих факторов – город, товарооборот, количество посетителей. Также на нее влияют правила внутреннего распорядка: оплата переработок, штрафные санкции и размер премиальной части.
Как таковой официальной штрафной системы в торговой сети “Магнит” не предусмотрено, но на практике персонал может покрывать просрочку из своей зарплаты. Тоже касается кражи и недостачи. В некоторых магазинах при должном руководстве санкции могут касаться опозданий на работу, долгого обеда, внешнего вида и т.д.
Переработки бывают значительными, так как руководство может вызвать продавца на работу даже в собственный выходной. Однако оплата подобных ситуаций производится по стандартному тарифу. Размер премиальной части в основном зависит от категории работника, которую он вполне может повысить при прохождении внутренней аттестации. Насколько это система работает на практике – не известно.
Реальный отзыв о работе в Магните представлен ниже на видео.
Личный Кабинет Магнит Сотрудников Узнать Зарплату
🗣 На протяжении 30 дней с момента регистрации карточки вам начисляются бонусные баллы в двойном размере. Именинники получают возврат 2% вместо 1%. Предложение активно за 3 дня до и после ДР. Бонусы начисляются и при покупках в сети партнеров Магнита. ☑ Магнит Для Сотрудников Официальный Личный Кабинет
Личный кабинет Магнит��
Личный кабинет Магнит.
moy.magnit.ru — Личный кабинет Магнит » Вход по номеру карты
moy.magnit.ru — Восстановить пароль
Восстановить пароль в Личный кабинет Магнит
На него придет СМС с временным кодом для одноразового входа с целью поменять пароль.
Все подробности о начислениях от сети Магнит вы сможете узнать пройдя регистрацию и выполнив вход в личный кабинет.
Личный кабинет «Магнит» — Вход по номеру карты или телефону
Магнит личный кабинет — войти по номеру телефона
Официальный сайт, отзывы и программы НПФ Магнит
Помимо этого, существует ее виртуальный аналог в виде приложения для мобильных телефонов.
Вход в личный кабинет «Мой Магнит»
Стоимость составляет двадцать пять рублей.
Для чего нужен ЛК и что в нем смотреть
При первом запуске приложения вам необходимо будет указать свои паспортные данные, а также номер своего мобильного телефона. Не могу получить доступ к ЛК, что делать?
Не могу получить доступ к ЛК, что делать.
Чтобы активировать карту гипермаркетов сначала необходимо будет выполнить вход в личный кабинет Мой Магнит.
§ Магнит Официальный Сайт Личный Кабинет Сотрудника
Чтобы войти в личный кабинет Мой Магнит необходимо приобрести бонусную карту на кассе магазина (стоимость составляет 25 рублей), после пройти процедуру ее активации активировать карту «Магнит» ��.
Какая зарплата в Магните?
Розничная торговая сеть «Магнит» является крупнейшим частным работодателем в стране. Всего в компании трудится более 280 тысяч человек. По количеству магазинов «Магнит» занимает лидирующую позицию среди всех продуктовых ритейлеров. Зона покрытия сети растянулась от Брянской до Красноярской области. Она охватывает более 2800 населенных пунктов, от крупных городов до самых отдаленных поселков. Интернет-портал Superjob.ru восемь раз присваивал компании звание «Привлекательный работодатель».
Насколько обоснована эта оценка, и какая реальная зарплата в Магните в 2020 году?
Как устроена сеть магазинов Магнит?
В торговую сеть «Магнит» входит более 16 тысяч торговых точек по всей стране. С помощью развитой логистической системы, компания самостоятельно осуществляет хранение и доставку продуктов в магазины. Дистрибьюторская сеть «Магнит» состоит из 37 распределительных центров и собственного автопарка на 6 тысяч грузовиков. Благодаря этому компания может предложить соискателям множество разнообразных вакансий.
В «Магнит» входят розничные точки различных форматов:
—
Обязанности сотрудников и условия труда
Самая популярная вакансия в Магните – продавец. В этой торговой сети среди работников торгового зала нет четкого разделения труда. Один и тот же сотрудник может заниматься выкладкой товара, контролем ценников, консультированием покупателей и работой на кассе. Если в штате магазина отсутствуют уборщики или грузчики, их функции берут на себя младшие продавцы. Старшие продавцы чаще привлекаются к работе с кассовым аппаратом, следят за сроком годности товаров и управляют выкладкой ассортимента.
Продавцы, охранники и другие сотрудники магазина находятся в подчинении у товароведа. Товароведы взаимодействуют с поставщиками, следят за качеством товара, занимаются учетом ассортимента и выявлением хищений.
Работу магазина контролирует директор. К его обязанностям относится контроль над документооборотом и расчетными операциями. Главной целью директора магазина является обеспечение слаженной работы персонала и повышение эффективности продаж.
Крупные супермаркеты оснащены техническим персоналом – это рабочие по обслуживанию помещений, электрики, слесари, уборщики и дворники.
Если в магазине имеется собственное производство, то в нем задействованы повара, кондитеры, пекари, кухонные работники.
На должность продавца в «Магните» принимают людей, не имеющих специального образования и опыта. Чтобы приступить к работе, необходимо успешно пройти собеседование и оплачиваемую стажировку. В компании созданы все условия для карьерного роста. При должном усердии за несколько лет можно пройти путь от продавца до товароведа или директора магазина.
Компания «Магнит» обещает соискателям полностью «белую» зарплату, расширенный социальный пакет, льготные путевки на Черноморское побережье. При переезде в другой регион сотрудник может воспользоваться внутренним переводом, чтобы сохранить рабочее место. Действует внутрикорпоративная система переподготовки специалистов.
Средняя зарплата работников магазина Магнит в 2020 году
Доходы сотрудников Магнита в разных регионах могут существенно различаться. Самые высокие официальные зарплаты – в Москве и СПб. Зарплата в Магнит Косметик, как правило, несколько выше, чем в продуктовых магазинах. То, сколько платят в Магните, складывается из фиксированного оклада и премии, которую выдают по результатам работы. Зарплаты высшего руководящего состава обсуждаются индивидуально.
В среднем по стране зарплата продавца в Магните составляет около 25 тыс. руб. в месяц. Она слегка превышает усредненный ежемесячный доход россиянина. Старшие продавцы получают 27-28 тыс. руб. Средняя зарплата кассира в Магните – 30 тыс. руб. Примерно на том же уровне – 30-35 тыс. руб. находится зарплата товароведа в Магните.
На пищевом производстве компании Магнит задействованы повара, пекари и кондитеры. В среднем по России они зарабатывают от 27 до 32 тыс. руб. Зарплата водителя, в зависимости от категории, составляет 48-60 тыс. руб. Грузчики и приемщики в Магните могут рассчитывать на доход в размере 24-28 тыс. руб. в месяц. Оклад уборщицы при полной занятости составит 17-20 тыс. руб.
Зарплата руководящих сотрудников варьируется в промежутке от 38 до 70 тыс. руб. Зарплата директора в Магните в среднем по стране составляет не менее 48 тыс. руб. в месяц.
Сколько зарабатывают в Магните жители разных регионов?
Примерно 2/3 магазинов сети «Магнит» находятся в городах с населением более 500 тысяч человек. Предлагаем сравнить средний уровень зарплат в нескольких российских мегаполисах.
Москва
Санкт-Петербург
Самара
Краснодар
Волгоград
От чего зависит заработок в Магните?
Точно определить, сколько получают сотрудники Магнита довольно затруднительно. На размер заработной платы влияют сразу несколько факторов. В первую очередь это премирование, количество переработок, штрафные вычеты.
Официально штрафной системы в торговой сети «Магнит» не существует, однако иногда персоналу приходится покрывать недостачи из собственного кармана. Из-за нежелания руководства компании устанавливать камеры видеонаблюдения, количество краж в этой сети магазинов очень высоко. Если продавец не сумеет предотвратить кражу, ему придется оплатить товар самостоятельно. В некоторых магазинах работников принуждают покупать просроченные товары. Различные санкции могут применяться за опоздания на работу и поздние возвращения с обеда.
Рекомендуем эти статьи:
Согласно отзывам бывших работников «Магнита», любого сотрудника могут без предупреждения вызвать на работу в его выходной день. Количество переработок за месяц может быть весьма значительным, но оплачиваются они по стандартному тарифу.
Серьезно влияет на то, сколько платят в Магните, премиальная система. В «Магните» в дополнение к окладу, работники получают ежемесячную премию, размер которой зависит от присвоенной им категории. Проработав в компании некоторое время, сотруднику дается возможность повысить свою категорию путем прохождения аттестации. Существуют также ежегодные премии по результатам работы, и вознаграждения за участие в профессиональных соревнованиях. Отдельные премии выплачиваются за перевыполнение плана продаж и участие в конкурсе «Магнит-идея».
Зарплата в “Магните”
Розничная торговая сеть «Магнит», которая принадлежит компании ЗАО «Тандер», на сегодняшний момент является одним из крупнейших работодателей в России. Всего в ее штате насчитывается порядка 280 тысяч человек – это самый большой показатель среди продуктовых ритейлеров. Магазины этой сети есть практически везде, от Брянска до Красноярска, причем не только в крупных городах, но и в небольших поселках (по официальным данным сеть охватывает свыше 2800 населенных пунктов). Понятно, что при таком количестве магазинов в этой сети всегда есть вакансии, и в целом многие хотели бы устроиться туда на работу. Но насколько выгодно работать в «Магните»? Почему эта сеть так же сталкивается с серьезной текучестью кадров, как и другие супермаркеты?
Особенности устройства сети «Магнит»
Для начала надо разобраться, как устроена эта торговая сеть. Всего она насчитывает более 16 тысяч магазинов на всей территории России, и туда требуются продавцы, уборщицы, товароведы, сотрудники административных отделов и т.д. Кроме того, «Магнит» это более тридцати распределительных центров, а также автопарк, в котором насчитывается несколько тысяч автомобилей, так что туда также требуются сотрудники – водители, экспедиторы и т.д.
Потребность в кадрах и уровень зарплаты во многом определяются тем регионом, в котором находится конкретный магазин. Кроме того, следует помнить, что в саму сеть входят розничные точки разного типа. Например:
Магнит “у дома”
Формат «у дома», то есть магазины небольшой площади, расположенные в обычных жилых микрорайонах и предлагающие покупателям стандартный ассортимент продуктов питания.
Магнит Семейный
«Магнит Семейный» – это уже достаточно большие супермаркеты площадью до 1500 кв.м, которые находятся неподалеку от зданий бизнес-центров или расположены непосредственно в торговых центрах. Они отличаются более широким ассортиментом, в который входят и готовые блюда из фирменной кулинарии, и различные хозяйственные товары.
Магнит Семейный +
«Магнит Семейный +» – это гипермаркеты, их площадь может составлять до 3 тысяч кв.м. Они предлагают широчайший ассортимент товаров, здесь регулярно проводятся различные акции, имеется собственное производство под корпоративной торговой маркой.
Магнит Косметик
«Магнит Косметик» – это магазины, которые специализируются в основном на средствах гигиены и косметики, а также на бытовой химии.
Понятно, что работу в супермаркете найти проще, чем в магазине формата «у дома». Так, в супермаркетах и гипермаркетах могут понадобиться не только продавцы, но и слесари, электрики, разнорабочие, а при наличии собственного производства – кондитеры, повара, фасовщики и т.д.
Что требуется от сотрудников?
В торговой сети «Магнит» есть свои правила, хотя там обязаны строго придерживаться трудового законодательства. Например, рабочий день продавца должен начинаться с 9 утра, но часто бывает так, что персоналу приходится приходить за 2 часа до открытия магазина, а в период ревизии рабочий день и вовсе может начинаться в 5-6 утра. В то же время руководящие работники могут появляться на работе только к 10 часам утра.
В сети «Магнит» есть несколько категорий персонала, для каждого имеются утвержденные должностные инструкции и график работы:
К сожалению, часто бывает так, что в некоторых не слишком больших торговых точках четкого разделения обязанностей нет, и продавцам приходится брать на себя работу упаковщиков, фасовщиков, товароведов и т.д. Категорию можно повысить, для этого регулярно проводятся внутренние аттестации.
От чего зависит зарплата?
При расчете заработной платы учитывается сразу несколько факторов. Это регион, в котором находится конкретная торговая точка, величина товарооборота, среднее количество посетителей. Также следует познакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка, чтобы знать, на что сотрудник имеет право. Например, переработки сверх графика должны оплачиваться, причем по увеличенному тарифу. В некоторых магазинах из зарплаты могут вычитать суммы штрафов, например, за опоздание, а иногда и за неподобающий внешний вид.
К сожалению, на практике переработки оплачиваются не так часто, как того требует текущее законодательство, поскольку в этой сети вся работа построена на том, что продавцы вынуждены выходить на работу на несколько часов раньше и заканчивать позже. Но сам факт переработки еще нужно доказать документально, а это не всегда получается. Также из зарплаты вычитается сумма недостачи. В некоторых торговых точках персонал из своей зарплаты покрывает стоимость просроченной продукции.
Помимо зарплаты, у сотрудников «Магнита» есть определенные преимущества. Например, для некоторых специальностей сеть берет на себя расходы по профессиональному обучению. Кроме того, сотрудники могут при желании принимать участие в корпоративной пенсионной программе. Наконец, стоит отметить наличие льготных путевок и неплохой соцпакет.
Рекламные буклеты
Сколько получают работники в сети «Магнит» в зависимости от занимаемой должности
Сказать, сколько конкретно получает работник той или иной специальности в «Магните» довольно сложно, поскольку здесь на многих должностях уровень доходов определяется в индивидуальном порядке, то есть для каждого конкретного специалиста отдельно. Например, средняя зарплата бухгалтера может составлять 17-20 тысяч рублей, а вот менеджер может получать до 115-117 тысяч рублей.
Вообще считается, что специалисты среднего звена получают 20-25 тысяч рублей. Однако известно, что зарплата состоит из ставки и премии. И, например, ставка товароведа составляет 7-10 тысяч рублей, а все остальное это премия, которая зависит от финансовых показателей магазина, но в итоге она доходит до 30 тысяч рублей. Столько же получает кассир.
Ежемесячный доход старшего продавца может составлять 25-27 тысяч рублей. При этом работники низшего звена могут зарабатывать больше, чем работники среднего. Например, зарплата водителя варьируется в пределах 30-60 тысяч рублей. В то же время зарплата грузчиков обычно составляет 24-28 тысяч рублей. А уборщицы зарабатывает менее 17 тысяч рублей. Но это средние цифры по стране, а в конкретных регионах дела могут обстоять совсем иначе.
Реальные вакансии
Сколько получают в Москве и регионах?
В столице зарплаты по традиции выше, чем в регионах. В частности, в Москве рядовой консультант получает 40 тысяч рублей, зарплата товароведа составляет 50 тысяч рублей, директор магазина получает от 70 тысяч рублей. К слову, доход водителей, работающих в московской сети «Магнит», может приближаться к зарплате сотрудников высшего звена – 65-70 тысяч рублей в месяц.
Зарплаты в Санкт-Петербурге ниже, чем в столице, но в целом выше, чем в большинстве регионов. Например, продавец-консультант получает 35 тысяч рублей, товаровед – 45-46 тысяч рублей и т.д. Зарплата охранника составляет 25-35 тысяч рублей. Временный персонал с почасовой оплатой получает 120-140 рублей в час. Директор магазина в Северной столице может рассчитывать на зарплату от 65 тысяч рублей.
В других городах зарплаты ниже. Например, в Волгограде и еще нескольких крупных городах продавцы получают 21-25 тысяч рублей. В Самаре и Уфе зарплата товароведа составляет 30 тысяч рублей, но есть города с более низким уровнем дохода. В некоторых регионах даже директор магазина может получать всего 40-45 тысяч рублей.